Resumen profesional
Datos destacados
Experiencia
Formación
Enfatiza tus habilidades clave
Cronología
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Alondra Bedoy Gutiérrez

Resumen profesional


Líder de Talent Acquisition orientada a resultados medibles. Experiencia probada liderando procesos de contratación de alto volumen y coordinación de equipos operativos/administrativos. Experta en elevar la calidad de la contratación mediante entrevistas por competencias y el uso estratégico de indicadores de desempeño (KPIs) para optimizar los tiempos de respuesta. Especialista en negociaciones institucionales y estrategias de retención de talento que impactan directamente en la rentabilidad y estabilidad de la plantilla.

Datos destacados

7
7
years of professional experience

Experiencia

Jefe de atracción de talento

Pinturas Prisa
Guadalajara, Guadalajara
08.2025 - Actual
  • · Diseñar e implementar el Plan Estratégico Anual de Reclutamiento y Selección, alineado a las proyecciones de crecimiento y planes de sucesión de la empresa.
  • · Realizar la proyección de necesidades de personal a corto, medio y largo plazo Establecer y monitorear los Indicadores Clave de Desempeño (KPIs) del área (Promedio de días de cierre, eficacia, eficiencia, índice de promocionalidad, estatus de vacante, proceso de reclutamiento, procesos vs días invertidos, Procesos Vs contrataciones).
  • · Generar informes y análisis periódicos sobre la efectividad de las estrategias implementadas.
  • · Evaluar e implementar herramientas y sistemas (ATS, LMS) para mejorar la eficiencia y la experiencia del colaborador.
  • · Definir y gestionar el presupuesto del área de Atracción de Talento.
  • · Estandarizar, optimizar y documentar todos los procesos de reclutamiento (desde la solicitud de personal hasta la oferta e onboarding).
  • · Supervisar y ejecutar directamente el reclutamiento de puestos estratégicos, gerenciales y de alta especialización.
  • · Asegurar la implementación de metodologías de selección basadas en competencias.
  • · Gestionar y optimizar los diferentes canales de reclutamiento (portales de empleo, redes sociales, ferias, universidades, bolsas de trabajo internas y externas).
  • · Dirigir, capacitar y evaluar al equipo de Reclutamiento y Selección, fomentando un ambiente de alto rendimiento y desarrollo profesional.

Coordinadora de Atracción de Talento y Reclutamiento de Campo

Casa Cuervo
Guadalajara, Jalisco
05.2022 - 08.2025
  • Creación y seguimiento del Plan de Desarrollo para Practicantes, fomentando el semillero de talento interno.
  • Implementación de proyectos de mejora de clima laboral (seguimiento semanal) y optimización logística de rutas de transporte para mejorar la calidad de vida del colaborador.
  • Gestión de viviendas para personal foráneo, garantizando condiciones dignas y competitivas para la atracción de talento de otras regiones.
  • Capacitación y desarrollo del equipo de trabajo a cargo, alineando sus competencias con las necesidades del negocio.
  • Liderazgo de estrategias de reclutamiento 360°: Campo local, foráneo y especializado para el sector agrícola, gestionando plantillas tanto sindicalizadas como no sindicalizadas.
  • Fortalecimiento de la marca empleadora a través de la vinculación estratégica con universidades clave del sector agrícola y el SNE.
  • Diseño y ejecución del programa de Onboarding para asegurar una integración efectiva del personal y reducir la rotación temprana.
  • Desarrollo e implementación integral del departamento de Atracción de Talento, estableciendo procesos desde la planeación anual hasta la ejecución operativa.
  • Gestión y control de KPIs críticos: Monitoreo de tasa de promocionalidad, días de respuesta (Time-to-Fill), días de contratación (Time-to-Hire) y niveles de rotación, asegurando el cumplimiento de los objetivos de cobertura.
  • Supervisión y coordinación de Outsourcing, garantizando el cumplimiento de niveles de servicio y alineación con las políticas internas
  • Plantilla máxima de 10,000

Reclutador SR

Iidea Company - Tequila Don Ramón
Guadalajara, Jalisco
02.2022 - 05.2022
  • Realización de entrevistas y filtrado de candidatos para puestos vacantes.
  • Propuesta de nuevas estrategias para la captación de personal.
  • Búsqueda de candidatos en bases de datos y redes sociales.

Analista de Atracción de Talento

El Panque
Guadalajara, Jalisco
11.2021 - 01.2022
  • Desarrollo e implementación del área de atracción de talento.
  • Reclutamiento especializado y de campo para plantillas sindicalizadas y no sindicalizadas.
  • Coordinación de outsourcing y vinculación universitaria.
  • Seguimiento de KPIs: tiempos de respuesta, rotación y cobertura de vacantes.
  • Proyectos destacados: mejora del clima laboral semanal y optimización de rutas de transporte.
  • Gestión de contrataciones, condiciones laborales y atención a contingencias.
  • Reclutamiento de perfiles operativos, administrativos y especializados.
  • Evaluación psicométrica, entrevistas e interpretación de resultados.
  • Gestión contractual y trámites ante IMSS, Infonavit y Afore.
  • Coordinación con universidades y Servicio Nacional de Empleo.

Asistente Administrativo en Relaciones Laborales

Intela
Guadalajara, Jalisco
01.2021 - 12.2021
  • Gestión de agenda laboral y documentación de contratos.
  • Atención a clientes internos, resolución de conflictos y asesoría legal básica.
  • Relación con áreas legales y administración de expedientes.

Líder de Reclutamiento y Selección

BerryMex
Jocotepec, Jalisco
01.2019 - 12.2020
  • Reclutamiento masivo (hasta 2,000 empleados), retención y capacitación en campo.
  • Diseño de rutas de transporte, mejora de condiciones laborales y clima organizacional.
  • Coordinación con el SNE, participación en juntas gerenciales y procesos laborales.

Formación

Licenciatura en Psicología -

Instituto Vocacional Enrique Díaz de León

Enfatiza tus habilidades clave

  • Reclutamiento Masivo
  • Relaciones Laborales
  • Coaching y Acompañamiento
  • Clima Organizacional
  • Negociación Sindical
  • Análisis de KPIs
  • Word
  • Excel
  • PowerPoint
  • Power BI
  • Photoshop
  • Illustrator
  • Corel
  • SAP
  • Gestión de personal
  • Gestión de recursos
  • Resolución de conflictos
  • Manejo de personal

Cronología

Jefe de atracción de talento

Pinturas Prisa
08.2025 - Actual

Coordinadora de Atracción de Talento y Reclutamiento de Campo

Casa Cuervo
05.2022 - 08.2025

Reclutador SR

Iidea Company - Tequila Don Ramón
02.2022 - 05.2022

Analista de Atracción de Talento

El Panque
11.2021 - 01.2022

Asistente Administrativo en Relaciones Laborales

Intela
01.2021 - 12.2021

Líder de Reclutamiento y Selección

BerryMex
01.2019 - 12.2020

Licenciatura en Psicología -

Instituto Vocacional Enrique Díaz de León
Alondra Bedoy Gutiérrez