Antonio Gutiérrez Quiroz

• Gestión de nómina de 4 empresas a nivel nacional con un promedio de 700 trabajadores con periodos quincenales, semanales, de jornadas y semanas reducidas con alta rotación de personal; que genera cálculo de proyecciones de indemnizaciones y finiquitos hasta su desenlace. Confronta de timbrado de nómina vs pagos provisionales federales.
• Gestión y control de IMSS e INFONAVIT con 4 registros patronales, movimientos IDSE, revisión confronta y consolidación de pagos SUA, control de incapacidades, revisión de Prima de RT, atención a auditorias para Dictámenes, atención de requerimientos de dichas autoridades con aclaración en tiempo y forma.
• Determinación de ISN a nivel nacional y su control y seguimiento de entero.
• Proyección de costo laboral para presupuestos e implementación de prestaciones salariales.
• Cumplimiento de REPSE por medio del ICSOE y SISUB en tiempo y forma.
• Cálculo, determinación y seguimiento de obligaciones anuales, como son Presentación de RT, cálculo de PTU, Ajuste de ISR anual y declaraciones anuales de contribuciones locales y estatales.
• Atención pormenorazida de auditorias internas y externas para efectos de certificaciones.
• Implementación de nómina en diferentes programas, portales y RPs que se requieran

• Cálculo de propuestas de administración de nómina y estrategia fiscal laboral.
• Implementación de nóminas en diferentes programas y RP's
• Revisión y autorización en la maquila de nómina de 15 clientes (+600 trabajadores) semanales, quincenales mensuales y asimilados a salarios.
• Cálculos de costo social y las diferentes obligaciones patronales hasta su cumplimiento.

Elaboración y control de Cuotas IMSS, atención de requerimientos. Plantillas de hasta 6000 trabajadores en más de 40 registros patronales a nivel nacional para las cuentas de Unilever de México.

Elaboración y control de ISN a nivel nacional.

Elaboración y control de gestión de nóminas de hasta 600 trabajadores de diferentes clientes.

Proyeccción y Cálculo de finiquitos e indemnizaciones.

Atención directa a clientes en resolución de problemas y consultas fiscales y en seguridad social.

• Revisión y autorización en la maquila de nómina del Grupo Merik con alrededor de 800 empleados.
• Atención a los dictámenes fiscales y de seguridad social (IMSS).
• Supervisión de incidencias conforme a la ley (ISR LFT y LSS), y las políticas y procedimientos de la empresa.
• Manejo de prestaciones laborales así como de previsión social.
• Responsable de las obligaciones patronales de las empresa en sus 25 sucursales y corporativo.
• Administración de personal, detección de necesidades por medio de evaluaciones
• Negociación de desvinculación laboral, finiquitos, liquidaciones y retiros por pensión.
• Cálculo de Cuotas IMSS, IDSE, SDI’s presentación de movimientos afiliatorios, Declaración de RT, etc.
• PTU, Aguinaldo, Ajuste ISR Anual