Carlos Manuel Rangel Peña
Guadalupe,NL
Resumen profesional
Líder orientado a resultados, con experiencia en la coordinación de equipos de trabajo y cumplimiento de estándares de calidad. Especialista en implementación de estrategias para la optimización de procesos, mejora del ambiente laboral y cumplimiento de indicadores clave de desempeño. Deseo formar parte de una empresa donde mi liderazgo y experiencia sean clave para la obtención de grandes logros.
Datos destacados
15
15
years of professional experience
2011
2011
years of post-secondary education
Experiencia
Encargado de área team lider
Seoyon
Monterrey N.L, Apodaca N.L
06.2025 - Actual
- Coordinación de tareas diarias para asegurar el cumplimiento de plazos.
- Implementación de estrategias de mejora continua en procesos operativos.
- Entrenamiento y capacitación de personal para mejorar sus habilidades.
- Resolución de conflictos internos y mejora del clima laboral.
- Gestión de equipos de trabajo para alcanzar objetivos de productividad.
- Identificación de oportunidades de mejora y solución de problemas.
- Monitoreo y seguimiento de indicadores clave de desempeño.
- Asignación de tareas y supervisión del desempeño del personal a cargo.
- Liderazgo y motivación para lograr resultados eficientes.
Supervisor de producción
Whirlpool Electrodomesticos
Monterrey, NL
05.2017 - 01.2025
- Supervisión de Producción Jr. efectiva, asegurando la ejecución óptima, planificación y toma de decisiones estratégicas en la fabricación de componentes para cuatro lineas de ensamble.
- Coordinación y programación estratégica del personal para garantizar el cumplimiento de objetivos semanales y una administración eficiente de nóminas.
- Impulso al desarrollo profesional y liderazgo de equipos, incrementando la eficiencia y dinámica de los líderes de grupo.
- Optimización de recursos productivos, mejorando la calidad y eficiencia en las lineas de ensamble.
- Aplicación rigurosa de la metodologia World Class Manufacturing (WCM) para la mejora continua de procesos.
- Monitoreo y optimización constante de los indicadores Clave de Desempeño (KPIs) para el logro de metas de la planta.
- Gestión avanzada del sistema SAP para el manejo de materiales y equipos de seguridad, promoviendo el bienestar del equipo de trabajo.
Encargado de área. Team Lider
Chrysler de México planta camiones
Saltillo, Coahuila
02.2010 - 05.2017
- Liderazgo efectivo de un equipo de 20 colaboradores, alcanzando y superando objetivos de producción.
- Desarrollo de competencias mediante la capacitación continua del personal, elevando el rendimiento general.
- Promoción de una cultura de trabajo en equipo, estableciendo un entorno laboral positivo y de cooperación.
- Optimización de procesos a través de la metodología Kaizen, mejorando significativamente los tiempos de entrega.
- Implementación exitosa de innovaciones técnicas, contribuyendo a la modernización y eficiencia operativa.
- Gestión y ejecución de la metodología SS, asegurando la organización y limpieza en las áreas de trabajo.
- Compromiso con la seguridad laboral, garantizando un entorno de trabajo seguro para todos los empleados.
Formación
Ingeniero Industrial y de sistemas - ...no concluida.
Universidad Autonoma de Coahuila
SaltilloEnfatiza tus habilidades clave
- Organización del trabajo
- Comunicación
- Resolución de problemas
- Liderazgo y motivación
- Toma de decisiones
- Liderazgo
- Orientación a resultados
- Negociación
- Responsabilidad
Cronología
Encargado de área team lider
Seoyon
06.2025 - Actual
Supervisor de producción
Whirlpool Electrodomesticos
05.2017 - 01.2025
Encargado de área. Team Lider
Chrysler de México planta camiones
02.2010 - 05.2017
Ingeniero Industrial y de sistemas - ...no concluida.
Universidad Autonoma de Coahuila