EDILBERTO VELAZQUEZ LOPEZ

• Participación activa en ferias comerciales y eventos del sector para promoción de productos.
• Negociación de contratos y acuerdos comerciales con clientes potenciales y existentes.
• Cumplimiento de objetivos de ventas mensuales y trimestrales establecidos por la dirección.
• Desarrollo de estrategias comerciales para la apertura de nuevos mercados.
• Cierre de ventas y registro de pedidos.
• Asesoramiento a los clientes y resolución de dudas.
• Elaboración y seguimiento de cotizaciones para los clientes.

Asesoramiento a los clientes y resolución de dudas.

• Identificación de las necesidades de los clientes y presentación de propuestas.
• Cumplimiento de los objetivos de ventas marcados por la empresa.
• Atención personalizada a los clientes en todas las fases del proceso de compra.
• Cierre de ventas y registro de pedidos.
• Contacto con el cliente a través de los diferentes canales de venta.
• Prospección diaria mediante llamadas, agenda de citas y visitas a clientes potenciales.
• Realización de llamadas de prospección para identificar nuevas oportunidades de negocio.

• Participación en ferias y eventos del sector para promocionar productos o servicios.
• Cumplimiento de objetivos de ventas mensuales y anuales establecidos.
• Gestión de cartera de clientes para incrementar las ventas y fidelización.
• Coordinación de actividades de postventa para asegurar la satisfacción del cliente.

• Desarrollo e implementación de planes de capacitación para el personal a cargo.
• Elaboración de reportes de gestión y presentaciones de resultados ante la dirección.
• Control y seguimiento de los indicadores de desempeño del equipo.
• Supervisión de la calidad del trabajo y el cumplimiento de los estándares de la empresa.
• Coordinación con otros departamentos para asegurar la integración de procesos.
• Administración del presupuesto del departamento o proyecto a cargo.

• Liderazgo de equipos de ventas, incluyendo selección, formación y desarrollo de personal.
• Planificación de eventos y ferias comerciales como parte de la estrategia de promoción.
• Desarrollo de estrategias de ventas para alcanzar y superar los objetivos comerciales.
• Estímulo al equipo de ventas para la consecución de los objetivos y las metas establecidas.
• Generación de indicadores y revisión de reportes de ventas.

• Planificación y ejecución de planes de capacitación para el desarrollo profesional del personal.
• Elaboración de informes de gestión para presentar avances y resultados a la dirección.
• Coordinación de equipos multidisciplinarios para alcanzar objetivos específicos del proyecto.
• Coordinación de actividades para el logro de las metas establecidas por la empresa.
• Asignación y coordinación de tareas del personal a cargo, evaluando y siguiendo su desempeño.
• Organización de cronogramas, planificación de turnos, horarios y horas extras del personal.
• Coordinación de equipos de personal y supervisión de su rendimiento.
• Capacitación y formación del nuevo personal en las tareas del área.