Resumen profesional
Datos destacados
Experiencia
Formación
Enfatiza tus habilidades clave
Idiomas
Cronología
Generic
Edwin Nahim Morales García

Edwin Nahim Morales García

Resumen profesional

Tengo formación académica en Psicología Social, una Especialidad en Recursos Humanos y una Maestría en Administración. Me considero una persona organizada, analítica y con mucha iniciativa para aprender. Aunque sigo desarrollando mi experiencia práctica en los procesos más modernos del área, tengo los conocimientos, la disciplina y la visión clara para adaptarme rápido y trabajar enfocado en cumplir las metas de la empresa y los objetivos del equipo.

Datos destacados

24
24
years of post-secondary education
6
6
years of professional experience

Experiencia

Asesor Inmobiliario

Consorcio ARA S.A DE C.V
Veracruz, Veracruz-Llave
2025.09 - 2026.06
  • Generación de Leads y Ventas: Prospección y gestión de cartera de clientes.
  • Asesoría Integral: Guía en la elección de la propiedad, opciones de crédito y cierre de la compraventa.
  • Visitas y Muestras: Organización de recorridos por los desarrollos ARA.
  • Gestión de Trámites: Acompañamiento en la documentación necesaria.
  • Servicio al Cliente: Garantizar una atención centrada en la transparencia y confianza.
  • Asesoramiento personalizado para la compra, venta y alquiler de propiedades.
  • Exhibición de las propiedades a los compradores potenciales.

Relaciones Publicas

Ingles Individual
Veracruz, Veracruz-Llave
2024.07 - 2025.08
  • Diseño y distribución de materiales promocionales (folletos, trípticos, videos).
  • Participación activa en actividades escolares.
  • Publicación frecuente de contenido informativo y visual.
  • Realizar las inscripciones y admisiones.
  • Convenios con universidades, empresas
  • Instituciones.

Asistente de Recursos Humanos

TEND S.A. de C.V.
Veracruz, Veracruz-Llave
2023.01 - 2024.06
  • Resguardar archivos y documentos del departamento.
  • Capacitación.
  • Reclutamiento y selección de personal.
  • Control de asistencias, ausencias y salidas del personal.
  • Apoyo con la creación de contratos de trabajo.

Relaciones Publicas y Marketing

SEPIIA
2021.01 - 2023.01
  • Resguardar archivos.
  • Publicidad en redes sociales.
  • Apoyo en las estrategias de crecimiento.
  • Gestionar los contactos y las relaciones con proveedores.
  • Atención a clientes.
  • Gestión de personal.

Ventas

Todo para tu móvil
2020.02 - 2021.12
  • Inventario.
  • Administración de inventarios.
  • Gestión de proveedores.
  • Gestión de clientes.

Formación

Lic. - Psicología Social

Universidad Mexicana
2014.01 - 2017.01

Maestría - Administración

Universidad Mexicana
Veracruz, VER
2001.05 - 2020.04

Especialidad - Administración de Recursos Humanos

Universidad Mexicana
Veracruz, VER
2017.01 - 2018.01

Bachillerato -

Universidad de Altamira
Tampico, TAM
2012.01 - 2013.01

SECUNDARIA -

Instituto Benjamín Franklin
Tampico, TAM
2001.05 -

Enfatiza tus habilidades clave

  • Administración y control de personal
  • Detección de Necesidades de Capacitación (DNC)
  • Gestión y control de cursos de capacitación
  • Procesos de reclutamiento y selección
  • Aplicación e interpretación de test psicométricos

Idiomas

Español
Idioma nativo
Inglés
Intermedio
B1

Cronología

Asesor Inmobiliario

Consorcio ARA S.A DE C.V
2025.09 - 2026.06

Relaciones Publicas

Ingles Individual
2024.07 - 2025.08

Asistente de Recursos Humanos

TEND S.A. de C.V.
2023.01 - 2024.06

Relaciones Publicas y Marketing

SEPIIA
2021.01 - 2023.01

Ventas

Todo para tu móvil
2020.02 - 2021.12

Especialidad - Administración de Recursos Humanos

Universidad Mexicana
2017.01 - 2018.01

Lic. - Psicología Social

Universidad Mexicana
2014.01 - 2017.01

Bachillerato -

Universidad de Altamira
2012.01 - 2013.01

Maestría - Administración

Universidad Mexicana
2001.05 - 2020.04

SECUNDARIA -

Instituto Benjamín Franklin
2001.05 -
Edwin Nahim Morales García