ELIZABETH RESENDEZ ARTEAGA
Resumen profesional
Integrarme a una empresa en la que pueda aportar mi experiencia y continuar desarrollándome como profesionista, para cumplir mis metas y objetivos, buscando la mejora continua.
Datos destacados
8
8
years of professional experience
Experiencia
Analista de Recursos Humanos
AT&T Comunicaciones Digitales
Tijuana, Baja California
2017.11 - 2023.01
- Coordinación y ejecución de los procesos de selección, contratación e ingreso del personal.
- Actualización permanente de la información laboral del personal de la empresa.
- Gestión de la documentación de inicio, renovación y terminación de las relaciones laborales.
- Registro de altas, bajas, asistencias y vacaciones, entre otros.
- Atención y asesoramiento al personal de la empresa, dando respuesta a sus consultas.
- Cumplimiento y aplicación de la normativa laboral vigente y las políticas internas.
- Asesoramiento al personal sobre las políticas y los procedimientos de la empresa.
- Apoyo y asesoramiento a los trabajadores acerca de sus derechos y obligaciones en la empresa.
- Generación, archivo y actualización de los expedientes de los empleados.
- Seguimiento del proceso de selección y contratación de personal.
- Diseño y aplicación de encuestas de satisfacción laboral.
- Coordinación de procesos de evaluación de desempeño.
- Implementación de estrategias para mejorar el clima laboral.
- Realización de procesos de selección y entrevistas a candidatos.
- Concertación de los procesos de gestión de contratos de personal, prestaciones y beneficios.
- Apoyo a los clientes en el desarrollo de técnicas de toma de decisiones y resolución de conflictos
Consejera
Fronteras Unidas Pro Salud
Tijuana, Baja California
2015.07 - 2017.09
- Impartición de Taller de Habilidades para la vida y el empleo.
- Derivación de casos que requieran atención especial a los profesionales correspondientes.
- Acompañamiento personalizado a pacientes y apoyo con sus necesidades diarias.
- Diseño y ejecución de programas de apoyo e integración social.
- Realización de entrevistas a individuos y comunidades para determinar sus problemáticas.
- Trabajo con grupos en condición de vulnerabilidad y exclusión social.
- Detección e identificación de áreas de mejora y propuesta de soluciones.
- Gestión de oportunidades para reinserción educativa o laboral.
- Elaboración de ferias de empleo.
- Seguimientos a procesos.
- Creación, desarrollo, implementación y evaluación de estrategias de crecimiento y mejora.
- Gestión de la base de datos, registro y actualización de la información.
Formación
Psicología General -
Universidad UNIFRONT
Tijuana, BCN /2011 - /2014
Enfatiza tus habilidades clave
Puntual
Responsable
Proactiva
Trabajo en equipo
Honesta
Trabajo en equipo
Cronología
Analista de Recursos Humanos
AT&T Comunicaciones Digitales
2017.11 - 2023.01
Consejera
Fronteras Unidas Pro Salud
2015.07 - 2017.09
Psicología General -
Universidad UNIFRONT
/2011 - /2014