Fernanda González
Cuautitlán Izcalli
Summary
Pursuing full-time role that presents professional challenges and leverages interpersonal skills, effective time management, and problem-solving expertise.
Overview
2025
2025
years of professional experience
Work History
Fernanda González
- Diseñar y planificar Sesiones de Talento y programas de desarrollo (Talentos Clave y Bajo Desempeño)
- Planificar y asegurar implementación de procesos de Evaluación del Desempeño, 360 y Retroalimentación
- Diseñar e implementar estrategias de clima y cultura organizacional
- Planificar y dirigir la ejecución los procesos de Atracción de Talento
- Diseñar y gestionar planes de sucesión y movilidad interna
- Asesorar a Jefaturas de Recursos Humanos es estrategias y procesos de Atracción de Talento y Desarrollo Organizacional
- Planificar e implementar procesos de Evaluación de Desempeño, 360 y Retroalimentación
- Gestionar Sesiones de Talento Directores y Gerentes e implementar programas de desarrollo
- Implementar procesos de Evaluación de Desempeño, 360 y Retroalimentación
- Gestionar Sesiones de Talento Jefes y Coordinadore e implementar programas de desarrollo
- Impulsar planes de sucesión y movilidad interna
- Asesorar a Responsables de Plantas Productivas y CEDIS en procesos de DO y asegurar su correcta ejecución
- Planificar y ejecutar Plan Anual de Capacitación
- Evaluación de proveedores
- Coordinar logística de formación técnica, funcional e institucional
- Participación, desarrollo y ejecución de acciones que aseguren el cumplimiento de normas ISO (9001, 14001, 18001 y 22000)
- Elaboración y seguimiento de indicadores
- Gestión de movilidad Inter compañías
- Impulsar planes de sucesión y movilidad interna
- Definición criterios, lineamientos, periodos, y alcance de procesos de DO con responsables de Plantas Productivas y CEDIS
- Asesorar a Responsables de Plantas Productivas y CEDIS en procesos de DO y asegurar su correcta ejecución
Ejecutivo Atracción Talento
Coca-Cola FEMSA
02.2023 - Current
- Self-motivated, with a strong sense of personal responsibility.
- Worked effectively in fast-paced environments.
- Skilled at working independently and collaboratively in a team environment.
- Proven ability to learn quickly and adapt to new situations.
- Used critical thinking to break down problems, evaluate solutions and make decisions.
Education
BBA -
Politécnica De Tulancingo
Tulancingo, Hidalgo, MexicoDiplomado En Recursos Humanos
Tecnológico De Monterrey
Monterrey, Nuevo León, MexicoSkills
- Teamwork and collaboration
- Problem-solving
- Flexible and adaptable
- Critical thinking
- Problem resolution
Timeline
Ejecutivo Atracción Talento
Coca-Cola FEMSA
02.2023 - Current
Fernanda González
BBA -
Politécnica De Tulancingo
Diplomado En Recursos Humanos
Tecnológico De Monterrey
Similar Profiles
Fernanda VieiraFernanda Vieira
Lash Technician at Fernanda Vieira LashLash Technician at Fernanda Vieira Lash
Sandeline SullySandeline Sully
Customer Service/Sales Associate at Fernanda NunezCustomer Service/Sales Associate at Fernanda Nunez
Mirna CofinoMirna Cofino
Medical Assistant at González Medical CenterMedical Assistant at González Medical Center