Habilidad para liderear a los miembros del equipo para completar el trabajo. Asignar tareas, capacitar a los empleados, proporcionar retroalimentación, mediar en conflictos interpersonales e implementar procedimientos de la empresa. Excelentes habilidades de comunicación y escucha. Proporcionar liderazgo y visión que impulse a los equipos a cumplir los objetivos.