Fátima Cecilia Rodríguez Flores

• Reclutamiento y selección: Apoya en la publicación de ofertas de empleo, el cribado o revisión de hojas de vida (currículums) y la coordinación de entrevistas con los candidatos.
• Administración de personal y documentación: Elabora contratos, gestiona altas y bajas, y mantiene actualizados los expedientes físicos y digitales de los trabajadores.
• Control de asistencia y ausentismo: Registra los horarios, faltas, permisos, incapacidades y periodos vacacionales del equipo.
• Apoyo en nómina y prestaciones: Captura y verifica datos de los empleados (como horas trabajadas o bonos) para facilitar el cálculo de salarios y beneficios de ley.
• Onboarding (Inducción): Acompaña a los empleados de nuevo ingreso durante su bienvenida, presentándolos con sus compañeros y mostrando las instalaciones.
• Atención al personal: Resuelve dudas cotidianas de los trabajadores relacionadas con sus condiciones laborales, beneficios, pagos o políticas internas.
• Bienestar y comunicación: Colabora en la organización de eventos internos, capacitaciones y actividades de integración
• Revisión de que los expedientes de cada trabajador contengan la documentación correcta.
• Revisión de currículums para identificar a los mejores candidatos para cada puesto.
• Gestión de la documentación y la base de datos del personal.
• Revisión de informes sobre el desempeño de los trabajadores.

• Sesión con paciente
• Sesión grupal
• Atención a pacientes con discapacidad y neurodivergentes.
• Capacitación a personal colaborador
• Talleres a personal colaborador
• Talleres a niños, niñas y adolescentes.
• Entrevista Inicial (filtraje)
• Captura de archivos
• Primeros Auxilios Psicológicos
• Acompañamiento Emocional
• Atención en crisis de ansiedad
• Apoyo emocional en el área de evaluaciones
• Administración del área de psicología internado (realización de horarios, distribución de pacientes, manejo y archivo de expedientes, realización de notas evolutivas, incidencias, reportes de entrevistas iniciales, egresos, permisos)
• Aplicación de pruebas psico diagnósticas para la evaluación del paciente.
• Diseño de intervenciones individualizadas y grupales y seguimiento de las mismas.
• Elaboración de informes psicológicos clínicos.
• Tratamiento de problemas emocionales, psicológicos y conductuales.
• Consejo y asesoramiento a familiares de los pacientes.
• Monitoreo de los pacientes y evaluación de su progreso.
• Realización de intervenciones terapéuticas en casos de crisis.

Entrevista Inicial (filtraje)

Captura de notas evolutivas, incidencias, convivencias,

Sesión con Paciente

Sesiones grupales

Atención a pacientes con discapacidad y neurodivergentes.

Primeros Auxilios psicológicos

Acompañamiento Emocional

Incidencias

Apoyo emocional en el área de evaluación y diagnóstico.

• Valoración de las necesidades inmediatas del paciente a su llegada al servicio de urgencias.
• Documentación y gestión de historiales clínicos del centro médico con total confidencialidad.
• Realización de curas y aplicación de los cuidados indicados por el médico.
• Preparación y administración de medicamentos conforme a las prescripciones facultativas.
• Atención personalizada al paciente y apoyo en su aseo y movilidad, velando por su confort.
• Realización de chequeos, toma de constantes, extracción de sangre y toma de otras muestras.
• Suministro de medicamentos orales, intravenosos e intramusculares, y supervisión de la reacción de los pacientes.
• Medición de la temperatura y presión sanguínea de los pacientes.
• Asistencia en primeros auxilios a accidentados o heridos.

• Control y monitoreo de información.
• Elaboración de informes y reportes.
• Gestión de documentación y archivos.
• Atención telefónica y gestión del correo electrónico de la empresa.