GIGIOLA ESPERANZA ZURITA GUTIERREZ
Resumen profesional
Encargado responsable y comprometido. Tengo un perfil enfocado hacia la organización del trabajo, la coordinación y delegación de tareas al personal y la optimización de recursos. Actualmente busco un puesto en el que pueda aplicar mis habilidades.
Datos destacados
14
14
years of professional experience
6
6
years of post-secondary education
Experiencia
ENCARGADO DE CONTROL INTERNO
JURISDICCION SANITARIA DE CENTRO
Villahermosa, Tabasco
2019.01 - 2023.03
- Coordinación de actividades administrativas y operativas dentro de la jurisdicción sanitaria.
- Planificación y asignación de tareas al personal a cargo.
- Solución de incidencias e inconvenientes, y apoyo a todas las áreas.
- Logro de los objetivos y cumplimiento de las metas mensuales establecidas.
- Realización de auditorías internas para asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos.
- Apoyo a otros departamentos para el cumplimiento de los objetivos y las metas establecidas.
- Identificación de oportunidades de mejora en los procesos.
- Verificación del cumplimiento de las políticas y los procedimientos internos.
AUXILIAR DE INVENTARIOS
JURISDICCION SANITARIA DE CENTRO
Villahermosa, Tabasco
2016.07 - 2018.12
- Registro de entradas y salidas de productos en sistemas de gestión de inventarios.
- Realización de auditorías periódicas para garantizar la precisión del inventario disponible.
- Clasificación y organización de productos para optimizar el espacio de almacenamiento.
- Coordinación de actividades de conteo cíclico para mantener la exactitud del inventario.
- Elaboración de informes de discrepancias y seguimiento de acciones correctivas.
- Capacitación de nuevos empleados en el manejo adecuado de inventarios y procesos.
JEFATURA DE DEPARTAMENTO DE INVENTARIOS
HOSPITAL DE ALTA ESPECIALIDAD "DR. JUAN GRAHAM CASASUS"
Villahermosa, Tabasco
2013.09 - 2016.06
- Coordinación de auditorías de inventario para asegurar la precisión de registros.
- Implementación de sistemas de gestión de inventarios para optimizar recursos.
- Análisis de consumo de materiales para prever necesidades futuras del hospital.
- Capacitación de personal en procedimientos de manejo y control de inventarios.
- Elaboración de informes mensuales sobre rotación y niveles de existencias.
- Establecimiento de protocolos de seguridad para el manejo de productos sensibles.
- Colaboración con otros departamentos para garantizar el flujo adecuado de insumos.
- Seguimiento de indicadores de desempeño para evaluar la gestión del inventario.
- Revisión periódica de políticas de inventario para alinearlas con estándares hospitalarios.
- Gestión de inventarios en situaciones de emergencia y contingencia sanitaria.
- Atención y servicio al cliente.
- Cumplimiento eficiente de las tareas asignadas.
- Realización de tareas administrativas.
- Gestión de documentación y archivos.
ADMINISTRADORA DE CENTRO DE SALUD URBANO
CENTRO DE SALUD URBANO
Cunduacan, Tabasco
2010.10 - 2013.08
- Elaboración de presupuestos anuales y control del gasto en el centro administrativo.
- Coordinación de actividades diarias y supervisión del personal administrativo y operativo.
- Implementación de políticas internas para mejorar la eficiencia y el clima laboral.
- Gestión de relaciones con proveedores y negociación de contratos y servicios requeridos.
- Desarrollo de programas de capacitación y formación para el equipo de trabajo.
- Organización de eventos corporativos y actividades de integración para el personal.
- Optimización de procesos administrativos mediante la implementación de herramientas digitales.
- Evaluación de desempeño del equipo y establecimiento de objetivos de mejora continua.
ENCARGADA DE RECURSOS HUMANOS AREA VECTORES
JURISDICCION SANITARIA DE CENTRO
Villahermosa, Tabasco
2009.02 - 2010.10
- Coordinación de procesos de selección y reclutamiento de talento especializado.
- Evaluación del desempeño laboral mediante herramientas de retroalimentación continua.
- Gestión de relaciones laborales y resolución de conflictos internos entre equipos.
- Diseño de planes de compensación y beneficios atractivos para los empleados.
- Coordinación de auditorías de cumplimiento en políticas de recursos humanos.
- Negociación de convenios, políticas de compensación e incentivos y resolución de incidencias.
- Supervisión del cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Formación
LICENCIATURA EN CONTADURIA PÚBLICA - CONTABLE EN INSTITUCION DE GOBIERNO
Universidad Juárez Autónoma de Tabasco (UJAT)
Villahermosa, TAB 1994.09 - 1999.06
CARTA DE PASANTE DE MAESTRIA - ADMINISTRACION DE EMPRESAS PARA EJECUTIVOS
Universidad Olmeca
Villahermosa, TAB 2010.09 - 2012.06
Enfatiza tus habilidades clave
- Persona responsable
- Excelente comunicación
- Proactividad e iniciativa
- Fijación y cumplimiento de metas
- Toma de decisiones
- Tolerancia al estrés
- Contabilidad
Cronología
ENCARGADO DE CONTROL INTERNO
JURISDICCION SANITARIA DE CENTRO
2019.01 - 2023.03
AUXILIAR DE INVENTARIOS
JURISDICCION SANITARIA DE CENTRO
2016.07 - 2018.12
JEFATURA DE DEPARTAMENTO DE INVENTARIOS
HOSPITAL DE ALTA ESPECIALIDAD "DR. JUAN GRAHAM CASASUS"
2013.09 - 2016.06
ADMINISTRADORA DE CENTRO DE SALUD URBANO
CENTRO DE SALUD URBANO
2010.10 - 2013.08
CARTA DE PASANTE DE MAESTRIA - ADMINISTRACION DE EMPRESAS PARA EJECUTIVOS
Universidad Olmeca
2010.09 - 2012.06
ENCARGADA DE RECURSOS HUMANOS AREA VECTORES
JURISDICCION SANITARIA DE CENTRO
2009.02 - 2010.10
LICENCIATURA EN CONTADURIA PÚBLICA - CONTABLE EN INSTITUCION DE GOBIERNO
Universidad Juárez Autónoma de Tabasco (UJAT)
1994.09 - 1999.06