Gil Edgar Herrera Mendoza

• Apoyo en procesos contables y administrativos.
• Elaboración y control de facturas y documentación fiscal.
• Apoyo en la elaboración y gestión de nóminas.
  Manejo básico de Aspel COI y herramientas de Aspel.
• Manejo de PAC FEL.
• Elaboración y presentación de DIOT.
• Manejo de SUA.
• Control y organización de documentación contable y fiscal.
• Seguimiento de procesos administrativos y contables.
• Apoyo general en las actividades operativas y administrativas del despacho.

• Atención a clientes.
• Elaboración de informes y reportes.
• Realización de tareas administrativas.
• Actualización constante de conocimientos necesarios para el puesto.
• Creación de contenidos atractivos y relevantes para diferentes canales de comunicación.
• Publicación de ofertas de trabajo en diferentes plataformas, redes sociales y medios de comunicación.
• Apoyo en el reclutamiento, preselección de solicitantes y filtrado de candidatos.
• Atención e información al cliente sobre los productos comercializados.
• Cumplimiento de objetivos de ventas mensuales y anuales establecidos.
• Elaboración de estrategias de merchandising específicas para joyería.

• Encargado de Apertura y Cierre de sucursal.
• Manejo de Personal.
• Administración de efectivo de sucursal.
• Aplicación de estrategias para la captación, preselección y retención de talentos.
• Detección y resolución de incidencias.
• Asignación de metas y colaboración con equipo de trabajo.
• Monitoreo del cumplimiento de las políticas administrativas y normas mediante la supervisión de las operaciones y auditorías de seguridad.
• Asociado de ventas. (Atención al cliente directa e indirectamente, manejo de efectivo (Caja), realizar planes de venta para atracción de nuevos clientes, exhibición de productos y entregas a cliente, apoyo a sucursales, manejo de paquetería office y sistema propio de sucursal.

Logros:

• Ser el empleado del mes en periodos consecutivos en ambas empresas laboradas (First Cash, PrendaMex) cumpliendo las metas planteadas por la sucursal, como son; ventas, apartados, garantías, empeños, etc.
• Obtener insignia como experto en joyería.

• Reclutamiento y selección de personal TI y administrativo.
• Publicación de vacantes en fuentes de reclutamiento.
• Envío de documentación correspondiente a personal de nuevo ingreso.
• Solicitud de psicometría a RRHH.
• Realización de pruebas psicométricas recursos de nuevo ingreso (TEST del Cubo).
• Realización de reportes de TEST hechos a candidatos.
• Realización de Flayers de vacantes para publicación en redes sociales.
• Revisión de horas PWA y CLARITY de recursos Scotiabank.
• Actualizar estado de cuenta Sctiabank y SOLSER.
• Atención a personal y a cliente Facturación y pagos de cliente Scotiabank.
• Atención solicitudes de RRHH.
• Gestión de la renovación de contratos.
• Incidencias generales de recursos Scotiabank. Actualización de datos.
• Actualización BD SOLSER.

• Revisión de documentación de la empresa (Jurídico, protección, coordinación administrativa).
• Revisión de OP´7, asistir a los usuarios en su trámite de pasaportes.
• Apoyo al personal de las diferentes áreas de atención con usuarios que hablan lengua indígena (Hñahñu).