Summary
Overview
Work History
Education
Skills
Languages
Timeline
Extracurricular activities
Generic
Jorge Rodríguez Garza

Jorge Rodríguez Garza

CDMX

Summary

Professional HR expert with comprehensive experience in talent acquisition, employee relations and benefits administration. Proven ability to enhance team collaboration and drive results through effective communication and conflict resolution. Skilled in handling multiple tasks with flexibility and efficiency, consistently meeting changing organizational needs. Recognized for reliability and strong interpersonal skills that foster positive workplace culture.

Overview

20
20
years of professional experience

Work History

Human Resources Coordinator

Jones Day México S. C.
05.2018 - 07.2025
  • Responsable del área de RH de la Firma que incluye, reclutamiento, selección, contratación e inducción., movimientos y bajas de personal.
  • Responsable de la elaboración de nómina, así como la elaboración y control de movimientos en sistemas de nómina, SUA e IDSE.
  • Responsable de presentar los avisos de movimientos de personal al corporativo en Estados Unidos.
  • Responsable del personal administrativo como secretarias, recepcionistas y mensajeros.
  • Responsable de garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos como se describe en los manuales de la Firma.
  • Responsable del mantenimiento de los registros de los empleados.
  • Control y administración de los seguros contratados para el personal de la Firma.
  • Organizar y supervisar cursos de capacitación para el personal administrativo.
  • Coordinar las evaluaciones anuales de desempeño del personal, elaborar los reportes para entregar a Gerentes y socios.
  • Responsable de analizar los resultados de las evaluaciones anuales para determinar incrementos salariales.
  • Promover y coordinar actividades socioculturales y deportivas para el personal la firma.
  • Asistir a los socios en requerimientos específicos.

Gerente Administrativo

Manuel Tron S. C.
09.2016 - 03.2018
  • Responsable del correcto funcionamiento de la oficina.
  • Responsable de la carga de tiempos de socio y abogado.
  • Responsable de la elaboración de notas de cargo y facturación.
  • Coordinar con el socio las cuentas por cobrar y cuentas por pagar.
  • Responsable de la elaboración de nómina, recibos de pagos.
  • Entregar en tiempo y forma la documentación correspondiente al despacho contable para la determinación de los impuestos a pagar.

Gerente de Recursos Humanos

Arochi & Lindner S. C.
03.2010 - 08.2016
  • Responsable de la implementación de un sistema de administración de personal.
  • Administración de los procesos de RH.
  • Coordinar con las diferentes áreas los movimientos de altas y bajas de personal.
  • Revisar y controlar los registros de asistencia, retardos, permisos y vacaciones, así como becas y otros estímulos otorgados por La Firma.
  • Integrar los expedientes del personal y mantener actualizada la información.
  • Realizar los movimientos puntuales de altas, bajas y cambios a los programas NOI/SUA/IDSE para el pago correcto y en tiempo de sueldos, descuentos, así como de obligaciones estatales y federales.
  • Revisión y contestación de requerimientos, notificaciones y multas relacionados al área.
  • Elaboración y actualización de Manuales de Inducción y Descripción de Puestos.

Administrador

Notaria 211 del D. F.
03.2005 - 03.2010
  • Responsable de las áreas administrativas que incluyen personal, cobranzas, facturación, nómina, compras, recursos humanos, así como responsable del mantenimiento y operación de la oficina.
  • Encargado del manejo y control de las diferentes cuentas bancarias de la Notaría y del pago de impuestos estatales y federales a las diferentes entidades gubernamentales según corresponda.
  • Control de ingreso y salida a las diferentes oficinas de trámites relacionados con las escrituras de la oficina.
  • Elaboración de reportes de ingresos por abogado.
  • Preparar información mensual para estadísticas del Colegio de Notarios del Distrito Federal.

Education

Lic. - Administración de Empresas

UNITEC
07.1992

undefined

Princeton Community High School
01.1987

Skills

  • Recordkeeping
  • Maintains confidentiality
  • Employee relations
  • Microsoft office and docusign
  • HR policies compliance
  • Talent acquisition
  • Human resources management
  • Onboarding coordination
  • Benefits and payroll coordination
  • Recruiting

Languages

Spanish
Bilingual or Proficient (C2)
English
Advanced (C1)

Timeline

Human Resources Coordinator

Jones Day México S. C.
05.2018 - 07.2025

Gerente Administrativo

Manuel Tron S. C.
09.2016 - 03.2018

Gerente de Recursos Humanos

Arochi & Lindner S. C.
03.2010 - 08.2016

Administrador

Notaria 211 del D. F.
03.2005 - 03.2010

undefined

Princeton Community High School

Lic. - Administración de Empresas

UNITEC

Extracurricular activities

Leer. Corredor de maratones. Voluntario en diversas fundaciones de carácter social y altruista.

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