Diplomado de Capital humano
Joshua Ruben Basurto Velazquez
Lic. Administrador de empresas
CDMX
Resumen profesional
Gerente de Recursos Humanos con más de 8 años de experiencia. Soy una persona dinámica y resolutiva, con excelente capacidad de gestión y enfoque en satisfacer las necesidades de RR. HH. de manera efectiva. Busco un puesto con responsabilidad y a largo plazo.
Datos destacados
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Implementacion de ERP de Recursos Humanos
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Retencion del personal a largo plazo
Experiencia
Gerente de recursos humanos
Grupo Business Tree Mexico
Ciudad de Mexico, CDMX
10.2014 - Actual
- Coordinación con asesoría laboral para la resolución de procesos jurídico-laborales..
- Supervisión de los procesos de gestión de contratos, vacaciones y la correcta administración de la hoja de pago.
- Elaboración de informes y análisis de indicadores de gestión del área de recursos humanos.
- Supervisión y control de la nómina, beneficios y compensaciones para los empleados.
- Análisis de necesidades, atracción de talento y lanzamiento de acciones específicas.
- Colaboración en la definición de la estructura organizativa y descripciones de puestos de trabajo.
- Implementación de estrategias de retención y motivación para mantener un ambiente laboral positivo.
- Participación en la planificación estratégica y toma de decisiones de la organización.
- Evaluación del desempeño laboral y establecimiento de objetivos de mejora para empleados.
- Desarrollo e implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos en la organización.
- Coordinación de las actividades del equipo de RR.HH.
- Coordinación de procesos de cambio organizacional y reestructuración interna de la empresa.
Coordinador de Recursos Humanos
Grupo Business Tree Mexico
CDMX
2016 - 2017
- Coordinación del proceso de inducción, entrenamiento y capacitación del personal.
- Cumplimentación de los trámites de altas y bajas de personal conforme a la normativa vigente.
- Coordinación de los procedimientos de selección y contratación de nuevo personal.
- Supervisión de asistencias, descansos médicos y vacaciones, y de los pagos de beneficios laborales.
- Control del efectivo cumplimiento de las políticas de gestión de recursos humanos.
- Supervisión del cumplimiento de las normas y los reglamentos internos de seguridad y salud laboral.
- Desarrollo del proceso de evaluación de desempeño de los empleados, y análisis de resultados.
- Fidelización de los trabajadores mediante el desarrollo de una adecuada cultura empresarial.
- Gestión de planes de identificación, desarrollo y retención de talentos en la empresa.
- Elaboración de informes de gestión de recursos humanos para la dirección.
- Coordinación y supervisión de programas de inducción para nuevos empleados.
- Cumplimiento de la legislación laboral vigente en todas las operaciones de RRHH.
- Implementación de políticas de gestión de talento y desarrollo organizacional.
- Realización de evaluaciones de desempeño y propuestas de planes de mejora.
- Gestión y resolución de conflictos laborales, asegurando un clima laboral óptimo.
Ejecutivo de Recursos Humanos
Grupo Business Tree mexico
CDMX
2015 - 2016
- Cumplimiento de la legislación laboral y las normativas en materia de recursos humanos.
- Gestión y supervisión de la información y documentación relacionada con los recursos humanos.
- Realización de estudios de clima laboral y elaboración de planes de mejora.
- Supervisión y mejora de los procesos de selección y reclutamiento de personal.
- Diseño e implementación de sistemas de evaluación del desempeño laboral.
- Implementación de estrategias para la retención de talento y reducción de la rotación de personal.
Formación
Lic. Administracion de empresas - Recursos Humanos
Universidad Tecnologica de Mexico
Campus sur 01.2013 - 12.2015
Enfatiza tus habilidades clave
- Habilidades De Negociación
- Gestión De Conflictos
- Responsabilidad Y Seriedad
- Escucha Activa
- Gestión De Personal
- Iniciativa
- Liderazgo Y Motivación
- Dotes de liderazgo y motivación
- Sólidas habilidades de comunicación
- Gestión de conflictos
Éxitos profesionales
- Implementacion de software de Recursos Humanos dentro del plazo pactado.
- Reduccion de rotacion de personal de 2% en el año fiscal 2023.
- Se redujeron las multas por desviaciones a 0% del departamento de impuestos locales y estatales en el area de Nominas de 2018 a 2023.
- Implementacion de politicas y procedimientos dentro del departamento de Recursos Humanos.
Diplomas
- Diplomado en Recursos Humanos (Actualmente)
- Curso de Integracion de equipos
- Curso de Relaciones laborales
- Curso Nom 35
- Nomina y y cumplimiento normativo
- Curso Actualizaciones PTU
- Curso Actualización LFT 2025
- Curso REPSE
- Curso Seguridad e higiene
- Curso Capacitacion laboral
- Curso Seguridad social
Diplomado en capital humano
Este diplomado me mostro mucho de lo que podemos hacer en las organizaciones al gestionar el talento humano.
Idiomas
Español
Lengua materna
Inglés
Intermedio avanzado
B2
Disponibilidad
Lunes
Martes
Miércoles
Jueves
Viernes
Sábado
Domingo
Mañana
Tarde
Noche
Desliza el dedo para ver más
Cita
Talent wins games, but teamwork and intelligence wins championships.
Michael Jordan
Cronología
Gerente de recursos humanos
Grupo Business Tree Mexico
10.2014 - Actual
Lic. Administracion de empresas - Recursos Humanos
Universidad Tecnologica de Mexico
01.2013 - 12.2015
Coordinador de Recursos Humanos
Grupo Business Tree Mexico
2016 - 2017
Ejecutivo de Recursos Humanos
Grupo Business Tree mexico
2015 - 2016