Juan Carlos Patiño Maya

• _Ene 2024 – Abr 2024_- Manejo de personal sindicalizado- Cumplimiento de metas comerciales- Resolución de conflictos y supervisión de ventas
• Implementación y desarrollo de la estrategia comercial para los diferentes canales.
• Administración del presupuesto y los recursos disponibles.
• Coordinación y supervisión del personal del área comercial.

*Soriana — Subgerente*

_Jul 2024 – Mar 2026_

- Merma reducida de 2.9% a 0.78%

- Incremento en ventas del 3% vs AA

- Gestión operativa de tienda, control de inventarios y merma

- Liderazgo de equipos y ejecución de estrategias comerciales.

• Desarrollo de promociones y ofertas especiales para el stock que no se vende.
• Establecimiento de estrategias para el cumplimiento de las metas comerciales.
• Gestión y resolución de dudas y reclamos de los clientes, y demás incidencias.

• Aplicación de las estrategias comerciales definidas por la gerencia.
• Control de stock y actualización de los inventarios.
• - Operación en piso de venta- Coordinación de personal
• Control de inventarios

• Gestión de la formación del personal de la tienda.
• Ejecución de estrategias para optimizar costos operativos y mejorar la rentabilidad de la tienda.
• Faltante reducido de 2.8% a 0.26%
• - Administración de tienda, control de merma y auditorías
• - Prevención de pérdidas y liderazgo de equipo
• Supervisión del orden, la limpieza y los estándares de calidad establecidos.
• Supervisión de la organización y el funcionamiento de la tienda.

• Implementación de políticas y procedimientos empresariales.
• Coordinación de tareas para asegurar el cumplimiento de plazos establecidos.
• Implementación de estrategias de mercadotecnia y ventas.
• Coordinación con diversas áreas de la empresa.
• - Incremento de margen de 8% a 27%
• - 6 meses líder en colocación y captación
• - Impulso exitoso de intangibles
• - Gestión operativa, comercial y financiera; análisis de KPIs; desarrollo de talento