Resumen profesional
Datos destacados
Experiencia
Formación
Enfatiza tus habilidades clave
Cronología
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Juan Luis  Hernández Trejo

Juan Luis Hernández Trejo

Ciudad de México,CDMX

Resumen profesional

Como gerente de sucursal, tengo habilidades en el análisis y resolución de problemas, y en la toma de decisiones estratégicas en un entorno cambiante y competitivo. Busco una posición desafiante y ofrezco mi capacidad para liderar y alcanzar los objetivos de la empresa.

Estudiante de [Área de conocimiento] con un gran interés en [Producto o Servicio]. Tengo buena capacidad para adaptarme a todo tipo de entornos y aportar siempre lo mejor de mí. Me caracterizo por mi facilidad para el trabajo en equipo y mi entusiasmo por aprender y desarrollar mis habilidades. En busca de una oportunidad laboral en la que adquirir más experiencia.

Datos destacados

18
18
years of professional experience

Experiencia

Gerente de Sucursal

Apoyo y Bienestar Familiar S.A de C.V
Ciudad de México, Benito Juárez CDMX
2010.06 - 2024.06
  • Supervisión del cumplimiento de los objetivos de ventas y de servicio al cliente.
  • Resolución de problemas internos o con los clientes de manera eficiente.
  • Supervisión y gestión del inventario y suministros necesarios para la sucursal.
  • Fomento del buen clima laboral para asegurar el mejor desempeño del equipo de trabajo.
  • Organización de tareas y delegación de labores según la carga de trabajo y el personal disponible.
  • Mantenimiento de un ambiente limpio, ordenado y seguro en la sucursal.
  • Gestión de operaciones diarias para asegurar el éxito del negocio.
  • Verificación del cumplimiento de los estándares de servicio y calidad en la atención de clientes.
  • Implementación de estrategias para aumentar la satisfacción y retención de clientes.
  • Gestión financiera y administrativa de la sucursal.
  • Elaboración de informes y presentación de datos de gestión a la alta dirección.
  • Administración del presupuesto, control de los gastos y de la rentabilidad de la sucursal.
  • Realización de auditorías internas para evaluar y optimizar procesos operativos.
  • Administración del presupuesto, control de gastos y de la minimización de pérdidas.
  • Aprovechamiento y coordinación de recursos materiales, humanos y financieros.

Gerente de Sucursal

Prestocar S.A de C.V
Ciudad de México, Coyoacan CDMX
2006.01 - 2010.05
  • Supervisión del cumplimiento de los objetivos de ventas y de servicio al cliente.
  • Resolución de problemas internos o con los clientes de manera eficiente.
  • Supervisión y gestión del inventario y suministros necesarios para la sucursal.
  • Organización de tareas y delegación de labores según la carga de trabajo y el personal disponible.
  • Gestión financiera y administrativa de la sucursal.
  • Elaboración de informes y presentación de datos de gestión a la alta dirección.
  • Coordinación de la ejecución de promociones y campañas publicitarias en el local.

Formación

Constancia -

Colegio de Ciencias y Humanidades plantel Sur
Blvd. Cataratas s/n Coyoacan
1993-07

Enfatiza tus habilidades clave

  • Resolución de problemas
  • Capacitación de empleados
  • Adaptabilidad
  • Orientación al cliente
  • Coordinación de equipos
  • Liderazgo y profesionalidad
  • Capacidad de decisión

Cronología

Gerente de Sucursal

Apoyo y Bienestar Familiar S.A de C.V
2010.06 - 2024.06

Gerente de Sucursal

Prestocar S.A de C.V
2006.01 - 2010.05

Constancia -

Colegio de Ciencias y Humanidades plantel Sur
Juan Luis Hernández Trejo