Karla Karina Cantú Díaz

• Colaboración con el área administrativa, recepción de las facturas de la mercancía y registro en el sistema.
• Coordinación de actividades del personal de bodega de acuerdo a turnos.
• Actualización del stock y registro del saldo de productos en el sistema de control de existencias.
• Recepción, organización y acomodo de mercancía.
• Labores de apoyo en la carga y descarga de mercancías.
• Etiquetado de materiales y productos recibidos para facilitar su almacenaje.
• Uso cuidadoso y responsable de los equipos y materiales de trabajo asignados.
• manejo de caja chica.
• Supervisión de sucursales foráneas como, Morelia, SLP, Obregón, Navojoa, Guaymas, El fuerte, Los Mochis.
• Realización de inventario de mercadería y resolución de problemas asociados con la gestión del stock.
• Reporte de anomalías y verificación de la calidad de la mercancía mediante inventarios periódicos.
• inventarios.

Supervisión de sucursales locales y foraneas.

inventarios.

contratación de personal.

supervisión de personal.

compras.

capacitación de personal en el area de ventas credito.

• Coordinación del flujo correcto de las operaciones y actividades entre distintas áreas de la empresa.
• Realización del seguimiento de pagos y facturación.
• Atención de clientes con amabilidad y gestión de consultas y solicitudes.
• Estudio de los datos de rendimiento del área a cargo, y elaboración de informes periódicos.
• Coordinación de turnos y distribución semanal de los horarios de trabajo del equipo.

• Asignación de tareas y responsabilidades al personal del área a cargo.
• Aprovechamiento y gestión de los recursos materiales disponibles.
• Establecimiento de parámetros de control para reducir riesgos y desviaciones.
• Apoyo en los procesos de contratación y capacitación de personal.
• Supervisón de que los trabajos se ejecuten de acuerdo con el calendario y el presupuesto establecido.
• Resolución rápida de las incidencias con clientes y proveedores.
• Gestión y coordinación del abastecimiento de suministros necesarios para los trabajos.
• Cumplimentación y archivo de la documentación administrativa correspondiente al puesto.
• Participación en reuniones para la definición de objetivos y el análisis de resultados.
• Fomento de una comunicación fluida con las áreas a cargo para mejorar la efectividad laboral.