LUIS ALBERTO ALVIRDE MARTINEZ
Síntesis profesional
Profesional con amplia experiencia y trayectoria,con excelentes dotes de liderazgo y de gestión de equipos. A lo largo de mi carrera siempre he destacado por mi capacidad para optimizar procesos y maximizar los beneficios de la empresa, así como con probadas habilidades para trabajar en equipo y colaborar con otros profesionales. Busco desarrollarme profesionalmente.
Información general
9
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years of professional experience
Experiencia laboral
Psicólogo Clínico
SAGA
2016.10 - Presente
- Terapia Psicológica individual, de pareja, familiar
- Elaboración de informes psicológicos clínicos.
- Diseño de intervenciones individualizadas y grupales y seguimiento de las mismas.
- Aplicación de pruebas psicodiagnósticas para la evaluación del paciente.
- Monitoreo de los pacientes y evaluación de su progreso.
- Orientación psicológica presencial y online.
- Realización de intervenciones terapéuticas en casos de crisis.
- Realización de sesiones terapéuticas Individuales adaptadas a las necesidades de cada paciente.
- Elaboración de informes y documentación profesional detallada.
- Terapias de grupo trabajando sobre problemáticas comunes como ansiedad, pareja, problemas laborales, etc.
- Apoyo emocional especializado y atención socioemocional.
- Evaluación del progreso de los pacientes y ajuste de estrategias de acuerdo a su evolución.
Docente
Universidad Uniem
2025.09 - 2026.01
- Docente en las carreras de psicología, enfermería, pedagogía y educación
- Preparación de recursos y materiales didácticos y de apoyo para cada curso.
- Aplicación de distintas técnicas de enseñanza y evaluación.
- Evaluación y seguimiento del progreso académico y emocional de los estudiantes.
- Programación detallada de los contenidos a tratar en cada lección.
- Evaluación de las características y necesidades particulares de cada grupo.
- Información y retroalimentación al estudiante sobre el avance y proceso de aprendizaje.
- Elaboración y organización de bibliografía y ejercicios prácticos para las clases.
- Fomento del aprendizaje autónomo y el progreso educativo de los estudiantes.
- Cumplimiento de los objetivos de aprendizaje establecidos para cada materia.
- Seguimiento del plan curricular de la institución para cada curso.
- Planificación y evaluación periódica de los estudiantes mediante exámenes y proyectos, corrección de evaluaciones y exámenes.
- Asignación diaria de tareas escolares para reforzar el aprendizaje en casa.
- Diseño de actividades y proyectos prácticos para que los estudiantes apliquen lo aprendido en clase.
Coordinador de psicología, vinculación y gestión de servicios
Clínica de Rehabilitación de Adicciones “Virgen de Guadalupe”
2022.06 - 2026.01
- Atención y seguimiento de casos clínicos de pacientes.
- Asesoramiento y terapia psicológica individual y grupal.
- Aplicación de pruebas y evaluaciones psicológicas en diversas áreas.
- Elaboración de informes psicológicos para pacientes y personal de la salud.
- Coordinación y gestión de actividades y talleres relacionados con la psicología.
- Orientación y asesoramiento vocacional y educativo.
- Elaboración y diseño de programas de capacitación para el personal de la salud.
- Participación en programas de prevención y promoción de la salud mental.
- Colaboración en la elaboración y ejecución de planes y proyectos institucionales en psicología.
- Realización de sesiones terapéuticas Individuales adaptadas a las necesidades de cada paciente.
- Realización de evaluaciones psicológicas para diagnósticos precisos.
- Elaboración de informes y documentación profesional detallada.
- Trabajo en conjunto con otros profesionales de la salud para ofrecer un tratamiento integral.
- Apoyo emocional especializado y atención socioemocional.
- Terapias de grupo trabajando sobre problemáticas comunes como ansiedad, pareja, problemas laborales, etc.
- Evaluación del progreso de los pacientes y ajuste de estrategias de acuerdo a su evolución.
- Identificación y solución de problemas para asegurar el cumplimiento de objetivos.
- Coordinación y supervisión del personal a cargo.
- Implementación y mejora continua de procedimientos y políticas internas.
- Cumplimiento de las metas establecidas para los proyectos asignados.
- Análisis de datos y reportes para evaluar el rendimiento del equipo.
- Gestión de la documentación administrativa del área.
- Planificación del cronograma de trabajo, los plazos y las tareas.
- Elaboración de informes periódicos sobre los proyectos a cargo.
- Aplicación de estrategias para mejorar los procesos y resultados.
- Formación y capacitación de empleados en tareas y normativas de trabajo.
Auxiliar de RRHH y Coordinador de desarrollo de personal
ADEYMEX
2021.05 - 2022.08
- Gestión de los procesos de reclutamiento, selección y contratación de empleados.
- Desarrollo y supervisión de las políticas y los procedimientos de recursos humanos.
- Administración de los contratos del personal.
- Control del cumplimiento de las políticas de seguridad y salud ocupacional de la empresa.
- Desarrollo de estrategias de captación y retención de talentos.
- Seguimiento de los procesos administrativos de vinculación y desvinculación del personal.
- Propuesta e implementación de estrategias para la captación de talentos.
- Análisis y actualización de las funciones de los puestos de trabajo.
- Establecimiento de mecanismos para garantizar el bienestar, la seguridad y la salud de los empleados.
- Supervisión de los procesos de orientación y capacitación de nuevos ingresos.
- Realización de reuniones con la gerencia de las distintas áreas para determinar sus necesidades de personal.
- Gestión y actualización de la base de datos del departamento.
Auxiliar de Factor Humano área de Personal
Grupo IPS
2019.10 - 2021.02
Analista de Desarrollo Organizacional
Corporativo MADEMA
2019.03 - 2019.09
Analista de Atracción de Talento y Auxiliar de Recursos Humanos
Corporativo MADEMA
2018.09 - 2019.03
Estudios
Maestría - Psicoterapia Humanista
Instituto Universitario Carls Rogers
Licenciatura - Psicología
Universidad Univer Milenium
Competencias
- Predisposición al trabajo en equipo
- Responsabilidad y ética
- Actualización profesional constante
- Transparencia y honestidad en la comunicación
- Trato cercano y profesional
- Honestidad y responsabilidad
- Empatía y amabilidad
- Inteligencia emocional
- Habilidad para resolver problemas
- Mediación y manejo de conflictos
- Gran capacidad de observación
- Detección de necesidades de atención
- Comunicación asertiva
- Flexibilidad y trabajo en equipo
- Planificación de actividades
- Pensamiento crítico
Idiomas
español
Idioma principal
LSM
Intermedio
B1
Cronología
Docente
Universidad Uniem
2025.09 - 2026.01
Coordinador de psicología, vinculación y gestión de servicios
Clínica de Rehabilitación de Adicciones “Virgen de Guadalupe”
2022.06 - 2026.01
Auxiliar de RRHH y Coordinador de desarrollo de personal
ADEYMEX
2021.05 - 2022.08
Auxiliar de Factor Humano área de Personal
Grupo IPS
2019.10 - 2021.02
Analista de Desarrollo Organizacional
Corporativo MADEMA
2019.03 - 2019.09
Analista de Atracción de Talento y Auxiliar de Recursos Humanos
Corporativo MADEMA
2018.09 - 2019.03
Psicólogo Clínico
SAGA
2016.10 - Presente
Maestría - Psicoterapia Humanista
Instituto Universitario Carls Rogers
Licenciatura - Psicología
Universidad Univer Milenium