Luis miguel hernandez hernandez

• Implementación de sistemas de evaluación de desempeño para el personal a cargo.
• Coordinación de equipos multidisciplinarios para alcanzar objetivos específicos.
• Dirección de reuniones de trabajo para la toma de decisiones estratégicas.
• Evaluación de riesgos y oportunidades en proyectos para la toma de decisiones.
• Realización de seguimiento a las metas de ventas y establecimiento de estrategias correctivas.
• Supervisión de proyectos desde su inicio hasta su finalización asegurando la calidad.
• Planificación y ejecución de programas de capacitación para el equipo de trabajo.
• Gestión y desarrollo de estrategias de trabajo en equipo para mejorar la productividad.
• Control y gestión de presupuestos asignados a proyectos específicos.
• Diseño e implementación de políticas de trabajo para optimizar procesos internos.
• Manejo de conflictos internos, promoviendo un ambiente laboral positivo y productivo.
• Elaboración de reportes de gestión y resultados a la dirección general.
• Participación activa en la selección y reclutamiento de personal para el equipo.
• Control y seguimiento del cumplimiento de objetivos y metas fijadas.
• Coordinación de proyectos y gestión de grupos de trabajo.
• Control y vigilancia para garantizar la seguridad en el desarrollo de actividades.
• Asesoramiento en el uso adecuado de equipos y materiales.
• Acogida y acompañamiento inicial de las nuevas incorporaciones, transmitiendo los valores de la empresa.
• Detección de posibles áreas de mejora y necesidades formativas de cada miembro del equipo para poder solventarlas.
• Gestión de equipos de más de [Número] personas, asegurando su productividad y eficacia.
• Comunicación constante con el equipo a cargo para asegurar la coordinación de todos sus miembros.

• aumente la eficiencia un 15% en entradas y salidas, habilidades blandas como trabajo en equipo y fiabilidad
• Realización de ajustes en inventario debido a devoluciones o daños de productos.
• Atención a proveedores y transportistas para recepción y entrega de mercancías.
• Uso de herramientas de picking para la preparación de pedidos con precisión.
• Organización y mantenimiento del almacén para optimizar espacios y tiempos de trabajo.
• Gestión de inventarios mediante sistemas informáticos actualizados.
• Participación en inventarios físicos para verificación de existencias.
• Cumplimiento de normativas de seguridad e higiene en el entorno laboral.
• Implementación de mejoras en los procesos de almacenaje y distribución.
• Elaboración de reportes periódicos de stock y necesidades de reabastecimiento.
• Aplicación de técnicas de almacenamiento FIFO y LIFO para control de inventario.
• Manejo de documentación relacionada con la entrada y salida de mercancías.
• Control de entradas y salidas de mercancías del almacén.
• Apoyo en inventarios, verificando la ubicación y las condiciones de la mercancías.
• Conteo de existencias tras las entradas y salidas del almacén, y reporte de discrepancias.
• Mantenimiento del orden y la limpieza en las áreas de almacenamiento.
• Administración, control y mantenimiento del almacén en óptimas condiciones.
• Control de que las entregas recibidas se correspondan con los pedidos realizados.
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Líder de Materialistas orientado a resultados con año y medio de experiencia en gestión de inventarios y logística.

Experto en optimización de almacenes y manejo de personal.

Enfocado en la reducción de costos y exactitud del inventario a través de la mejora continua.

reducción de scrap creando un retrabajo con materiales que ya eran scrap reduciendo lo a un 50%

• Diseño e implementación de programas de capacitación para el desarrollo profesional del personal.
• Coordinación de campañas publicitarias en varios canales de comunicación.
• Manejo de crisis mediante estrategias efectivas de comunicación y resolución de problemas.
• Relevar al personal para cumplir con las metas establecidas.