Manuel Garcia Leyva
Síntesis profesional
Soy una persona responsable , comprometido y con una fuerte ética de trabajo, con experiencia en supervisión operativa y liderazgo de equipos, destacando en la capacitación de personal para mejorar su desempeño y actitud.
Enfocado en crear ambientes laborales positivos, optimizar procesos y brindar un servicio eficiente y de calidad. Con experiencia en el sector, me destaco como subgerente por mi capacidad de planificación, organización y control de procesos.
Busco una posición que me permita seguir desarrollando mis habilidades y ser parte activa del logro de los objetivos de la empresa.
Información general
5
5
years of professional experience
Experiencia laboral
Subgerente
Fresh Salads Sendero
2024.10 - 2026.05
- Supervisión de la operación diaria del negocio asegurando eficiencia y calidad en el servicio.
- Realización de arqueos y conciliación de caja, garantizando la exactitud en el manejo de efectivo.
- Elaboración de cierres de caja y reportes diarios de efectivo, asegurando un control preciso de las operaciones.
- Control y resguardo de valores, cumpliendo con los procedimientos internos y manteniendo la integridad del efectivo.
- Organización de horarios del personal y coordinación de actividades.
- Participación en reuniones para evaluación de resultados e implementación de mejoras.
- Fomento de un ambiente laboral positivo y trabajo en equipo.
Encuestador / Coordinador de Campo
MasData
2020.12 - 2021.03
- Aplicación de encuestas en campo para recopilar información sobre opiniones y principales preocupaciones de la ciudadanía.
- Análisis básico de respuestas para identificar tendencias y áreas de interés social.
- Asignación de zonas de trabajo al equipo para optimizar la cobertura y eficiencia operativa.
- Liderazgo y coordinación de compañeros en actividades de campo.
- Supervisión del cumplimiento de metas diarias de levantamiento de información.
Competencias
- Organización de horarios
- Elaboración de nómina
- Análisis de costos
- Atención al cliente
- Liderazgo
- Planificación y organización del trabajo
- Gestión de equipos
- Adaptabilidad y flexibilidad
- Trabajo en equipo
- Trabajo orientado a resultados
- Compromiso
- Resolución de problemas
Logros
- Mejora en la organización del equipo, logrando un servicio más rápido y eficiente.
- Reducción de errores en nómina y mejor control administrativo.
- Mejor control de costos operativos.
- Cumplimiento constante de metas de servicio y operación.
- Mejora del ambiente laboral y fortalecimiento del trabajo en equipo.
REFERENCIAS
- Jessica Osuna, Gerente de Sucursal, 6672931098, Jefa directa
- Carlos Rivas, Experto en Áreas Operativas, 6671039601, Compañero
Cronología
Subgerente
Fresh Salads Sendero
2024.10 - 2026.05
Encuestador / Coordinador de Campo
MasData
2020.12 - 2021.03