MARÍA FERNANDA GARCÍA ALPIZAR

Responsabilidades y funciones:

• Planificación e impartición de clases de tecnología para distintos grupos de estudiantes.
• Diseño de materiales didácticos, guías y actividades prácticas para facilitar el aprendizaje de herramientas digitales y plataformas tecnológicas.
• Capacitación en el uso de software, aplicaciones educativas y recursos digitales.
• Evaluación del desempeño y progreso de los estudiantes mediante ejercicios prácticos y evaluaciones formales.
• Orientación y apoyo personalizado a estudiantes con dificultades en el aprendizaje tecnológico.
• Mantenimiento de un entorno de aprendizaje seguro, inclusivo y participativo, fomentando la curiosidad y el pensamiento crítico.
• Actualización constante en nuevas tecnologías, tendencias digitales y metodologías de enseñanza.

Logros destacados:

• Mejora en la comprensión y uso de herramientas tecnológicas por parte de los estudiantes.
• Implementación de recursos digitales y métodos prácticos que aumentaron la participación y el aprendizaje activo.
• Contribución al desarrollo de habilidades digitales esenciales para el ámbito educativo y profesional.
• Adaptación de contenidos y metodologías para clases virtuales e híbridas.

Competencias clave:

• Enseñanza de tecnología y plataformas digitales.
• Diseño de material didáctico.
• Manejo de aulas virtuales y presenciales.
• Evaluación de aprendizaje y seguimiento de progreso.
• Comunicación efectiva y orientación al estudiante.
• Actualización tecnológica continua.
• Planificación y organización de clases.

Responsabilidades principales:

• Asistencia administrativa y operativa a corredores públicos en la gestión de trámites y operaciones comerciales.
• Elaboración, revisión y organización de documentación legal y mercantil.
• Atención a clientes y seguimiento de expedientes y trámites.
• Gestión y control de archivos físicos y digitales, garantizando confidencialidad y cumplimiento normativo.
• Coordinación con organismos públicos y privados para la correcta ejecución de gestiones.
• Registro de operaciones,control de pagos y honorarios.
• Uso de sistemas informáticos y plataformas oficiales para la carga y actualización de información.

Logros y aportes:

• Mejora en la organización documental y reducción de tiempos administrativos.
• Apoyo efectivo en el cumplimiento de plazos legales y regulatorios.
• Contribución a una atención al cliente más ágil y eficiente.
• Participación activa en la correcta formalización de contratos y operaciones.

Competencias clave:

• Gestión administrativa y documental.
• Conocimiento básico de normativa mercantil.
• Organización y atención al detalle.
• Manejo de herramientas informáticas.
• Comunicación efectiva y trato con clientes.
• Trabajo en equipo y confidencialidad.
• Realización de tareas administrativas generales.
• Control de stock y gestión de compras de materiales y suministros.
• Gestión de agendas y citas, y actualización del calendario.
• Soporte administrativo a otras áreas de la empresa.
• Organización y supervisión de tareas y equipos de trabajo.
• Solicitud de datos y verificación de la información recibida.
• Apoyo en las tareas asignadas por personal superior.
• Gestión eficiente de altas, bajas y cambios de personal.

• Auxilio en la operación diaria del local, realizando atención al cliente, preparación y servicio de alimentos y bebidas, manejo de caja y control de cobros. Apoyo administrativo en registro de ventas, control de stock e inventarios, facturación básica y organización de documentación. Trabajo en equipo, cumplimiento de normas de higiene y contribución a una atención eficiente y ordenada.

• Apoyo administrativo y educativo en la gestión escolar, control y actualización de expedientes académicos, elaboración de reportes y manejo de documentación oficial. Atención a alumnos, docentes y padres de familia, seguimiento de trámites escolares y apoyo en procesos académicos y administrativos. Contribución al orden institucional, cumplimiento de calendarios y mejora en la organización de información académica.