María Guadalupe Carrera Molina

En colaboración con la Subsecretaria de Desarrollo y Promoción Cultural.

• Coordinar la programación y producción de contenidos al aire y digitales,
• Facturación y cobranza
• Elaboración Nóminas
• Seguimiento trámites ante el IFT
• Agendar entrevistas para los noticieros
• supervisión continuidad de los anuncios publicitarios
• Coordinación, supervisión del personal de confianza y base
• Entrevista y contratación de personal
• Elaboración de Ordenes de Compras
• Supervisión y Acondicionamiento Planta Transmisora
• Atención y resolución de problemas

• Coordinador y enlace de la encuesta de Clima y Cultura Organizacional con el ISSSTE (ECCO)
• Realización y seguimiento de Estudios periódicos de clima organizacional
• Estructurar propuestas de cambio de cultura organizacional para proponer mejoras al ambiente laboral a fin de elevar la calidad y la eficiencia del desempeño de los trabajadores del FOVISSSTE.
• Realizar estudios de coyuntura y tendencia del entorno organizacional para generar información estratégica para generar cambios en la gestión del recurso humano, los sistemas y procesos en las áreas de trabajo
• Responsable de las publicaciones de Espacio FOVISSSTE
• Impulso al equipo de trabajo a cumplir con las metas establecidas para el departamento
• Planificación y supervisión del plan general, los objetivos y el calendario de proyectos
• Ejecución de reuniones de seguimiento del plan de trabajo del departamento

• Trámites en dependencias de gobierno
• Toma Decisiones
• Gestiones Administrativas
• Apoyo y asistencia integral a la gerencia en las operaciones diarias
• Planificación, coordinación y administración de proyectos de principio a fin
• Colaboración con otras áreas para cumplir con los objetivos establecidos por la empresa
• Coordinación, supervisión del personal y las tareas de las áreas a cargo
• Entrevista y contratación de personal
• Resolución de problemas
• Elaboración de Ordenes de Compras

• Elaboración del plan de trabajo de acuerdo con las necesidades de empresa
• Entrevista, contratación y supervisión del personal
• Atención y resolución de problemas
• Facturación y cobranza
• Atención a proveedores
• Elaboración de Ordenes de Compras
• Supervisión de la contabilidad

• Elaboración de Nóminas
• Registros Contables (Egresos, Ingresos y Diario)
• Conciliaciones Bancarias
• Traspasos bancarios y Elaboración Cheques
• Administración de los contratos del personal.
• Asignación de roles y tareas al personal de recursos humanos
• Gestión y actualización de la base de datos del personal
• Altas y bajas IMSS
• Generar expedientes del personal administrativo y de obras (Altas y bajas)
• Elaboración de contrato de terminación laboral
• Calculo de finiquito del personal de baja