Maria Guadalupe Martínez Hernández

Responsable de la administración integral de la organización, asegurando el adecuado funcionamiento de las áreas administrativas, financieras y operativas mediante la coordinación de recursos, personal y procesos estratégicos.

• Liderazgo y coordinación de equipos de trabajo, asignando funciones y supervisando el cumplimiento de objetivos.
• Planeación y seguimiento del presupuesto semestral, evaluando resultados y proponiendo acciones de mejora.
• Administración de los procesos de facturación, cuentas por cobrar y recuperación de cartera.
• Control de cuentas por pagar y programación de pagos a proveedores.
• Administración y control de flujo de efectivo para garantizar la operación financiera.
• Coordinación de procesos de compras y negociación con proveedores.
• Supervisión de procesos de reclutamiento, contratación e inducción de personal.
• Elaboración de reportes ejecutivos e indicadores para apoyar la toma de decisiones.
• Coordinación de actividades administrativas relacionadas con el área comercial y de ventas.
• Seguimiento y evaluación del cumplimiento de metas operativas, comerciales y administrativas.

Responsable de brindar soporte integral a las operaciones administrativas de la unidad de negocio, asegurando el control documental, la administración de información, el seguimiento a procesos financieros y el cumplimiento de procesos internos.

• Control y mantenimiento de registros y base de datos administrativos del almacenamiento y recepción de grano.
• Contratación y coordinación de equipo de trabajo eventual, delegando funciones y supervisando el cumplimiento de objetivos.
• Control de cuentas por pagar y programación de pagos a productores.
• Validación de documental de expedientes de productores, para correcta gestión de la documentación autorización de pagos.
• Elaboración de reportes administrativos y apoyo en tareas generales de la oficina.

Control de procesos administrativos, financieros y operativos, asegurando la gestión de inventarios, cartera de clientes, financiamiento agrícola, flujo de efectivo, coordinación y administración de personal , en cumplimiento de las políticas y procedimientos de la organización.

• Administración y control de inventarios.
• Reclutamiento, selección, contratación, supervisión de personal eventual, administración y control de nominas.
• Gestión de cartera de clientes y seguimiento a financiamiento agrícola.
• Elaboración de reportes e indicadores administrativos.
• Atención seguimiento a productores y clientes.

Administración y seguimiento de procesos comerciales, administrativos y operativos, brindando soporte a las actividades de financiamiento agrícola, control de inventarios en múltiples centros de acopio durante el ciclo agrícola, soporte administrativo para la comercialización de semilla, en cumplimiento de las políticas y procedimientos del corporativo.

• Seguimiento al proceso de recepción, almacenamiento y control de granos.
• Recepción, integración y validación de expedientes para financiamiento agrícola.
• Coordinación y apoyo logístico en eventos de capacitación para personal eventual.
• Administración y actualización de base de datos.
• Control y seguimiento de pagos a productores y clientes.
• Elaboración de contratos y administración de contratos con clientes y productores.