MARIA JOSEFINA MEJIA RODRIGUEZ

Cubrir grupos en permisos económicos, de maestros en las diferentes escuelas primarias en Zapopan y Guadalajara, según las necesidades de cada escuelas.

Trabajar con alumnos dando continuidad a la planeación del docente, si en ocasiones no la dejan su planeación identificar en el grupo las necesidades para trabajar tanto en matemáticas, español , ciencias. etc.

Control escolar, registro de calificaciones, en plataforma BPM de secretaría de educación, Kardex virtual de alumnos, listas de asistencia, hojas de extraordinario, actualización de base de datos de alumnos, constancias para tramite de becas, tramite de transporte, captura de información en plataforma SIBEN.

Recursos Humanos, registro de incapacidades, incidencias, listas de asistencia, tramite de permisos económicos piso 7, tramite de prestaciones enviar información a recursos humanos a oficinas centrales de trompo mágico.

Recepción de nomina por correo imprimir listado y talón de cheque, organizar por empleado y recabar firma en cada fecha de pago.

Coordinación de bienestar (Cobii)

Oficina encargada de dar atención oportuna a los alumnos,

se realiza la vinculación a la parte medica, psicológica así derivar con los tutores de grupo, de acuerdo a casa situación de los alumnos, con la finalidad de dar atención, contención y vinculación como primer contacto.

• Realización de control documental y de procesos administrativos:

• Responsable de área de crédito y cobranza, de la cartera de clientes.
• Responsable de bancos depósitos, pagos, saldos y programación de pago a proveedores
• Pago de Nomina, Registro de asistencia, incidencias incapacidades, citas medicas etc.
• Coordinar personal al servicio del cliente, brindando asesoramiento en forma presencial y telefónica. así como logística de la entrega y embarque de mercancías.
• Compras de materia prima, cotización y existencia de materiales con las diferentes areas de producción.
• Coordinación y seguimiento de pedidos con proveedores y clientes.
• Elaboración de reportes y preparación de informes solicitados.
• Cooperación con el equipo de trabajo para lograr los objetivos fijados.
• Apoyo en la contratación de personal y la gestión de recursos humanos.
• Atención a clientes de manera amable y profesional por teléfono, correo electrónico o en persona.