Mariné Rodríguez Azuara
RECURSOS HUMANOS
Tamuín
Summary
Obtener un puesto estratégico para el desarrollo de habilidades de iniciativa, comunicación, pensamiento y creatividad, con entusiasmo y responsabilidad, cumpliendo los objetivos organizacionales.
Overview
23
23
years of professional experience
10
10
years of post-secondary education
1
1
Certification
1
1
Language
Work History
Gerente Senior Global de Cultura Organizacional
AES MEXICO
04.2023 - 03.2025
- Líder de gestión de la cultura Organizacional con operaciones en múltiples países y culturas, garantizando que la cultura de la empresa sea coherente en todas las localidades, promoviendo el compromiso de los empleados, fomentando la diversidad e inclusión, y asegurando que la cultura apoye los objetivos estratégicos.
- Poner en marcha estrategias para construir y mantener la cultura organizacional fuerte y positivas en todas las ubicaciones globales de la empresa.
- Recopila datos sobre la cultura y clima laboral de la empresa, identificando áreas de mejora y utilizando los datos para ajustar las estrategias de cultura.
- Promueve el bienestar de los empleados a través de programas de salud y bienestar, así como iniciativas para mejorar la calidad de vida en sus regiones.
- Asegura que la comunicación interna sea clara, transparente y efectiva, para mantener los empleados informados y alineados con la cultura de la empresa.
- Ayuda a resolver conflictos que puedan surgir debido a diferencias culturales, buscando soluciones que respeten la diversidad de la empresa.
- Adapta las estrategias de cultura a las particularidades de cada cultura y región, teniendo en cuenta sus valores, costumbres y normas.
Director de Recursos Humanos México
AES MEXICO
08.2013 - 03.2023
- Encargada de administrar integralmente al personal de acuerdo con la legislación y contratos que satisfagan las necesidades de las plantas de energía y los empleados, brindando apoyo a todas las áreas en cuestiones laborales.
- Coordinar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal de nivel gerencial en adelante.
- Encargada de los procesos internos de promoción nivel gerencial y dirección, en los primeros 4 años, después se pasó al Centro de servicio en Argentina.
- Negociar la renovación de contrato colectivo, revisiones salariales anuales y convenios entre las partes.
- Organizar y coordinar eventos sociales tanto para los empleados como para sus familias.
- Participar en la revisión de los incrementos salariales y bonos del personal, en general todo el sistema de compensaciones.
- Cálculo y administración de los presupuestos de RH y nóminas.
- Coordinar y monitorear beneficios de empleados.
- Encargada de la comunicación con el representante sindical.
- Responsable de la coordinación/administración del club recreativo como beneficio.
- Servir como enlace de recursos humanos para los líderes de operaciones y funcionales.
- Proporcionar apoyo en la ejecución de los programas e iniciativas especializadas relacionadas con la función de recursos humanos.
- Promover un ambiente basado en nuestras políticas de 'Great Place to Work'.
- Contribuir al desarrollo y revisión de los Planes de Negocio / Estrategias para la SBU.
- Trabajar con el equipo de la alta gerencia para identificar oportunidades de mejoras en la productividad.
- Servir de enlace clave con los Gerentes de cada País para la planificación relacionada con gente local y la resolución de problemas de alto nivel.
- Gestión y apoyo al personal extranjero en los procesos de migración, así como en los trámites para estar en el país.
- Administración del Sistema Hire to Retire en Workday.
Líder de Administración y Relaciones Públicas
AES TEG OPERATIONS, S. De R. L. de C. V.
11.2010 - 08.2013
- Encargada de mejorar la relación entre la empresa y la comunidad, entre la empresa y las autoridades locales.
- Además de gestionar la administración y monitoreo del funcionamiento del área de control de documentos, servicios generales, cuentas por pagar y gestoría de la empresa.
- Líder de 5 personas profesionales a cargo: 2 sindicalizados y 3 de confianza.
- Establecer y gestionar programas de actividades con la comunidad.
- Visitar a la comunidad para monitorear las necesidades.
- Administrar las inversiones sociales de la empresa a las comunidades.
- Coordinar visitas de la comunidad a la planta de diferentes grupos de interés.
- Gestionar permisos con autoridades locales, principalmente obras públicas, agua potable y policía.
- Administrar el área de Control de Documentos (monitoreo de actividades de administración de archivos muertos, gestión de la información en sistema de datos, control de planos, etc.)
- Encargado de administrar el área de Servicios Generales y monitoreo de la ejecución de los planes de actividades a edificios, oficinas, salas, etc.
- Administrar el servicio de gestoría y chofer de planta.
- Responsable de coordinar los eventos de la empresa, culturales, tradicionales, deportivos y sociales.
- Líder responsable de la coordinación/administración del club recreativo AES.
- Administración, gestión y control de presupuesto de flota de vehículos propios, telefonía celular, viajes, artículos de oficina, muebles, reubicación de mobiliario y oficinas, decoración de espacios, eventos, donativos, promocionales, y salas de juntas.
- Manejo de caja chica.
- Gestión de contrato de limpieza, jardinería, plomería, barredora, operador de elevador.
- Gestión de contrato asesoría de abogados del área comercial y administración.
- Administración y control en el Sistema de Gestión Tamuin dos áreas: Administración y Comunicaciones.
- Gestión, y control de actas, escrituras y poderes de 13 compañías mexicanas de AES.
- Gestión y control de documentación de expatriados.
Asistente Administrativa
AES TEG OPERATIONS, S. De R. L. de C. V.
02.2008 - 12.2010
- Asistencia del gerente general en manejo de agenda, elaboración de presentaciones y reportes.
- Organización y gestión de viajes de negocios de todo el personal de planta (150 personas).
- Organización, gestión y control de juntas fuera y dentro de planta.
- Elaboración envío-recepción de cartas y su control de archivo, de poderes, y documentación legal.
- Integrar documentación de Expatriados, como tramites y servicios necesarios para radicar en el país.
- Manejo de tarjetas American Express de Gerencia y de viajes AMEX EBTA.
- Liderar el departamento de Control de documentos con 3 personas a cargo, el área de servicios generales con un supervisor y el de servicio de gestoría con un chofer.
- Control de muebles, de ubicación de oficinas, y su arreglo en diversas temporadas.
- Administración de presupuesto anual, de edificios, celulares, festejos, viajes, papelería, vehículos, abogados, promocionales, limpieza, salas, comidas de negocio, juntas, y temas administrativos.
- Administración y supervisión de vehículos de planta, contrato de limpieza (8 personas), y jardinería.
- Resguardo y control de cheques Banorte para dos compañías, y gestión de caja chica.
- Administración de membresías de: SIEM, CANACO-SERVYTUR, AMCHAM, Sams.
- Desempeñar como líder, diferentes tareas asignadas en 'Task Force', superando metas en Termotoy 2008 actividad de Relaciones Publicas y logrando mayor audiencia a eventos sociales.
Coordinadora de Contabilidad y Cuentas por Pagar
Sithe Tamuin Energy Services, S. De R. L. de C. V.
09.2005 - 02.2008
- Company Overview: (Termoeléctricas AES, anterior propietario)
- Análisis de Variaciones de todas las cuentas contables, y centro de costo.
- Reorganizar calendario de actividades contables y de pagos, haciendo más efectivo el tiempo.
- Preparar, coordinar y ejecutar programación de pago a proveedores, y gastos.
- Analizar cuentas contables mensualmente para proporcionar información financiera confiable.
- (Termoeléctricas AES, anterior propietario)
Asistente de Mantenimiento y Planeación
Sithe Tamuin Energy Services, S. De R. L. de C. V.
07.2004 - 09.2005
- Company Overview: (Termoeléctricas AES, con el anterior propietario)
- Planear programa de control de actividades de los proveedores, ahorrando mano de obra.
- Generar reportes estadísticos y de actividades del personal.
- Preparar reporte de Horas extras e incidencias del personal.
- Administrar presupuesto de mantenimiento.
- Elaborar y cerrar Órdenes de trabajo.
- (Termoeléctricas AES, con el anterior propietario)
Asistente de Control de Documentos
Sithe Tamuin Energy Services, S. De R. L. de C. V.
01.2003 - 07.2004
- Company Overview: (Termoeléctricas AES, con el anterior propietario)
- Elaborar, coordinar y exponer presentaciones para capacitación del personal, aumentando el uso de SharePoint.
- Definir, coordinar, y desarrollar de procedimientos y políticas del departamento.
- (Termoeléctricas AES, con el anterior propietario)
Asesor Publicitario (Ventas) y Conductora de Espectáculos
Informax, S. A. de C. V. (TV AZTECA VALLES)
02.2002 - 01.2003
- Negociar Ventas de espacios a comercializar.
- Proponiendo un plan de trabajo, y enlace con el mercado.
- Dirigir presentación de multimedia con grupos representantes de mercado.
- Conducción de la sección de espectáculos en el noticiero principal.
Education
PhD - DOCTORADO EN CIENCIAS ECONOMICAS EMPRESARIALES
TECH – TECH UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA
01.2022 - 01.2025
MBA - MAESTRIA EN ADMINISTRACIÓN EMPRESARIAL
ITESM – INSTITUTO TECNOLÓGICO Y DE ESTUDIOS SUPERIORES DE MONTERREY
01.2009 - 01.2012
CONTADOR PÚBLICO - undefined
UASLP - UNIDAD ACADEMICA MULTIDISCIPLINARIA ZONA HUASTECA
CD. VALLES, S.L.P. 01.1998 - 01.2002
Skills
Organización de eventos
Coordinación de grupos
Interacción con proveedores
Manejo de Windows Professional
SAP
Outlook
Workday
Sharepoint
Docushare
Negociación
Conducción de eventos culturales
Periodismo
Relaciones Públicas
Comunicación
Interacción e influencia
Detección de problemas
Análisis de problemas
Resolución de problemas
Accomplishments
- Cambio en sistema de pensiones en el CCT con SUTERM, obteniendo una ganancia para la organización 14 millones de USD.
- Conseguir la Certificación de GPTW en el 2014 a 2023 y coordinación de GPTW para MCAC.
- Realización y lanzamiento del primer 'Libro de Cultura' global.
- Estandarizar beneficios, procedimientos, políticas, programas y prácticas en plantas de AES México.
- Realizar la Política y procedimiento de Vehículos por beneficio de México, Centro América y Caribe.
- Ser líder de México, Panamá, El Salvador, Puerto Rico y Rep. Dom. del módulo de Ausencia en Workday y TLM (Time Labor Management).
- Líder de Change Management de Proyectos de desarrollo organizacional: 'Centro de Servicio de RH', 'Competencias' y 'Descripción de puestos'.
- Liderar el evento de Integración para medios-altos directivos más importante del año para todo MCAC.
- Ser líder colaborativo en desarrollo de beneficio nuevo para MCAC: 'Propuesta de Valor GPTW'.
- Obtención del distintivo de Empresa Socialmente Responsable (ESR), liderando el proyecto en los temas de: calidad de vida, ética, vinculación con la comunidad y medio ambiente.
- Reducción del 40% del costo total anual en el servicio de abogados comerciales y en aspectos legales.
- Eficiente manejo del proyecto de capital: CRAES-Club Recreativo AES.
- Elaboración del 1er Informe anual de responsabilidad social empresarial en AES TEG 2011.
- Colaboración como Líder de Administración en el departamento de control de documentos para las certificaciones ISO14001, ISO9001 y OHSAS 18001.
- Reconocimiento de la comunidad local principal hacia la empresa, con una excelente relación.
- Mejora en la calidad de vida, con programas creativos como viernAESocial, Visítame en planta, 'En sinergia con la comunidad'.
- Excelente manejo de confianza, logrando ser apoderado legal para actos administrativos, laborales y de pleitos y cobranzas.
- Obtención de documentación legal para expatriados (FM3 y residencias) sin uso de abogados.
Personal Information
- Age: 44
- Place of Birth: Tamuín, SLP
- Nationality: Mexicana
- Marital Status: Casada
Certification
Coaching-Play
Timeline
Gerente Senior Global de Cultura Organizacional
AES MEXICO
04.2023 - 03.2025
PhD - DOCTORADO EN CIENCIAS ECONOMICAS EMPRESARIALES
TECH – TECH UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA
01.2022 - 01.2025
Coaching-Play
03-2020
Director de Recursos Humanos México
AES MEXICO
08.2013 - 03.2023
Líder de Administración y Relaciones Públicas
AES TEG OPERATIONS, S. De R. L. de C. V.
11.2010 - 08.2013
MBA - MAESTRIA EN ADMINISTRACIÓN EMPRESARIAL
ITESM – INSTITUTO TECNOLÓGICO Y DE ESTUDIOS SUPERIORES DE MONTERREY
01.2009 - 01.2012
Asistente Administrativa
AES TEG OPERATIONS, S. De R. L. de C. V.
02.2008 - 12.2010
Coordinadora de Contabilidad y Cuentas por Pagar
Sithe Tamuin Energy Services, S. De R. L. de C. V.
09.2005 - 02.2008
Asistente de Mantenimiento y Planeación
Sithe Tamuin Energy Services, S. De R. L. de C. V.
07.2004 - 09.2005
Asistente de Control de Documentos
Sithe Tamuin Energy Services, S. De R. L. de C. V.
01.2003 - 07.2004
Asesor Publicitario (Ventas) y Conductora de Espectáculos
Informax, S. A. de C. V. (TV AZTECA VALLES)
02.2002 - 01.2003
CONTADOR PÚBLICO - undefined
UASLP - UNIDAD ACADEMICA MULTIDISCIPLINARIA ZONA HUASTECA
01.1998 - 01.2002