Summary
Overview
Work History
Education
Skills
Idiomas
Timeline
Generic
Mayra Cecilia Gómez Rivera

Mayra Cecilia Gómez Rivera

Culiacán, Sinaloa

Summary

11 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos, especializada en Atracción de Talento y Desarrollo Organizacional.

Genero estrategias que garanticen procesos de reclutamiento fluidos y eficientes, manteniendo altos estándares de calidad.

Overview

15
15
years of professional experience

Work History

Coordinador De Reclutamiento Y Selección

Coppel
05.2019 - Current
  • Asegurar la cobertura de puestos Directivos, Gerenciales, Staff y Especializados para BanCoppel, Arrendadora GC y Sale Vale con un equipo a cargo de 5 personas.
  • Garantizar mediante la gestión del equipo de trabajo que se ejecute la estrategia de atracción de talento.
  • Supervisar el proceso de reclutamiento, selección y contratación del talento de las posiciones (staff, especializadas, normativas y operativas) a través de la atracción del talento para atender las necesidades de la organización y en apego al proceso establecido.
  • Coordinar y dar seguimiento al desempeño del equipo para garantizar el cumplimiento de la meta de cobertura anual.
  • Diseñar los planes de acción para garantizar una correcta cobertura y ejecución de los programas dependientes del área de atracción de talento, como son ferias de empleo, Sumando Talento, Postulaciones Internas, LinkedIn, entre otros.
  • Generar las presentaciones de talento referente a indicadores de cobertura y vacantes que se presentan a Directores.
  • Participar en la generación de indicadores de la Gerencia.


Coordinador De Desarrollo Organizacional

Impulsa Inmuebles
05.2018 - 04.2019
  • Responsable de la creación del área de Desarrollo Organizacional.
  • Coordiné el proceso de onboarding para nuevos empleados, asegurando una integración efectiva a la organización.
  • Administré encuestas de clima organizacional para evaluar el ambiente laboral y proponer mejoras.
  • Implementé planes de vida y carrera, promoviendo el desarrollo profesional de los colaboradores.
  • Identifiqué talento interno y externo para asegurar la alineación con los objetivos estratégicos de la empresa.
  • Desarrollé políticas de recursos humanos que fomentaron un entorno de trabajo positivo y productivo.
  • Lideré proyectos de responsabilidad social empresarial (ESR), promoviendo el compromiso social y sostenibilidad dentro de la empresa, así como la certificación ESR en el año 2019.

Asesor De Talento Y Cultura Sinaloa Norte Y Sur

BBVA
02.2014 - 02.2018
  • Responsable del área de Talento y Cultura ( Recursos Humanos) para Sinaloa Norte y Sur cuyo rol principal consiste en ser un socio estratégico para el negocio.
  • Dirigí el reclutamiento y selección de personal para posiciones tanto operativas como staff, garantizando la incorporación de talento clave para la organización.Desarrollé e implementé planes de carrera para el personal, promoviendo el crecimiento profesional y el desarrollo de competencias.Gestioné asuntos laborales, incluyendo la evaluación de desempeño y el control de personal, asegurando un ambiente de trabajo positivo y fomentando la satisfacción laboral.
  • Establecí y mantuve relaciones laborales efectivas, abordando procesos de desvinculación de personal con un enfoque en la empatía y la legalidad.
  • Coordiné actividades administrativas y eventos deportivos y culturales, contribuyendo a una cultura organizacional dinámica.
  • Organicé capacitaciones para el personal, mejorando las habilidades y conocimientos necesarios para el éxito en sus roles.
  • Colectivo que atendía: 500 empleados

Coordinador De Academia De Idiomas

Universidad TecMilenio
11.2010 - 01.2014


  • Responsable de ventas y seguimiento académico de los alumnos.
  • Administración de Personal, siendo responsable de 20 personas a mi cargo.
  • Asegurar el servicio al cliente, prospección y captación de alumnos.
  • Entablar relaciones con empresas y escuelas para la promoción de los cursos.

Education

Diplomado Administración Estratégica De RH

ITESM
Culiacán, Sinaloa, Mexico
12-2021

Maestría En Administración De Negocios Esp. RH

Universidad TecMilenio
Culiacán, Sinaloa, Mexico
04-2014

Lic. En Administración De Empresas

Universidad TecMilenio
Culiacán, Sinaloa, Mexico
08-2011

Skills

  • Comunicación Efectiva
  • Análisis y Resolución de Problemas
  • Calidad y Mejora Continua
  • Compromiso con los Resultados
  • Pasión por el servicio
  • Liderazgo

Idiomas

English
Bilingual or Proficient (C2)

Timeline

Coordinador De Reclutamiento Y Selección

Coppel
05.2019 - Current

Coordinador De Desarrollo Organizacional

Impulsa Inmuebles
05.2018 - 04.2019

Asesor De Talento Y Cultura Sinaloa Norte Y Sur

BBVA
02.2014 - 02.2018

Coordinador De Academia De Idiomas

Universidad TecMilenio
11.2010 - 01.2014

Diplomado Administración Estratégica De RH

ITESM

Maestría En Administración De Negocios Esp. RH

Universidad TecMilenio

Lic. En Administración De Empresas

Universidad TecMilenio

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