Resumen profesional
Datos destacados
Experiencia
Formación
Enfatiza tus habilidades clave
Idiomas
Cronología
Generic

Miguel Sanchez Manzo

Soledad de Graciano Sanchez,SLP

Resumen profesional

Jefe de recursos humanos con excelente capacidad de conciliación. Me caracterizo por la atención y resolución eficaz de quejas y conflictos. En búsqueda de un trabajo a que pueda aportar mis capacidades.

Responsable de recursos humanos con gran capacidad organizativa. Destaco por la excelente coordinación de tareas del área y de las relaciones laborales. Me gustaría un empleo para consolidar más mi carrera profesional.

Gerente de personal con amplia trayectoria en la gestión de RR.HH. Me destaco por desarrollar estrategias exitosas para maximizar la retención de personal, y por establecer sistemas de comunicación fluida entre empleados y directivos. Deseo contribuir a un equipo dinámico y motivado.

Soy una persona que se esfuerza en todo momento por garantizar la satisfacción del cliente. Cuento con amplia experiencia profesional y un sólido conocimiento del sector. Tengo facilidad para trabajar tanto en equipo como de forma independiente, según las necesidades. Busco la oportunidad de demostrar mi valía en una empresa de futuro.

Persona versátil y capaz de simultanear varias tareas. Con amplia experiencia en entornos laborales en los que se valora el compromiso y la capacidad de trabajar en equipo. Me caracterizo por mi dinamismo, proactividad y entusiasmo. Poseo buenos conocimientos digitales. Busco desarrollarme profesionalmente.

Profesional con una excelente capacidad de organización y amplia experiencia profesional. Me caracterizo por ser una persona muy trabajadora, y por ofrecer una buena atención al cliente, incluyendo la solución de posibles incidencias. En busca de una nueva oportunidad laboral con la que desarrollar mi carrera.

Estudiante de [Área de conocimiento] con un gran interés en [Producto o Servicio]. Tengo buena capacidad para adaptarme a todo tipo de entornos y aportar siempre lo mejor de mí. Me caracterizo por mi facilidad para el trabajo en equipo y mi entusiasmo por aprender y desarrollar mis habilidades. En busca de una oportunidad laboral en la que adquirir más experiencia.

Datos destacados

1
1
Language
4
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years of professional experience

Experiencia

Jefe de recursos humanos

Mederos recubrimientos
San luis potosi, San Luis Potosí
2022.12 - 2026.07
  • Gestión administrativa durante todo el proceso de selección y contratación de nuevo personal.
  • Control detallado y seguimiento de todas las gestiones de nóminas e incentivos.
  • Supervisión del desempeño del personal y establecimiento de metas de rendimiento.
  • Control del correcto funcionamiento del área de RR. HH. a cargo.
  • Seguimiento de los procesos de incorporación y desvinculación de personal de la empresa.
  • Supervisión del proceso de reclutamiento de nuevo personal.
  • Coordinación y supervisión de la capacitación y formación para el desarrollo del personal.
  • Elaboración y presentación de reportes a la gerencia de la empresa.
  • Comunicación a la gerencia de las necesidades de personal en la empresa.
  • Planificación, desarrollo e implementación de políticas y procedimientos de RR. HH.
  • Registro, gestión administrativa y seguimiento de quejas hasta su resolución.
  • Supervisión del efectivo cumplimiento de la legislación laboral aplicable.
  • Aplicación de medidas de seguridad para asegurar la confidencialidad de la información de RR. HH.
  • Información sobre políticas y procedimientos de la empresa a empleados que lo solicitan.
  • Soporte integral a empleados durante la totalidad de su paso por la empresa.
  • Verificación del cumplimiento de las políticas de salud ocupacional y seguridad laboral.
  • Planificación de actividades para la promoción del buen clima laboral y el bienestar de los empleados.
  • Determinación, análisis y seguimiento de los indicadores de gestión para el área de RR. HH.
  • Supervisión de las comunicaciones internas y externas vinculadas a RR. HH.
  • Elaboración de presupuestos del departamento de recursos humanos.
  • Desarrollo de políticas de diversidad e inclusión en el ambiente laboral.
  • Supervisión de la actualización de descripciones de puestos de trabajo.
  • Implementación de estrategias de reclutamiento y selección de personal.
  • Gestión de conflictos y mediación en disputas laborales.
  • Dirección de iniciativas de bienestar y salud ocupacional.
  • Implementación de estrategias de retención de talento.
  • Manejo de relaciones laborales y negociaciones con sindicatos.
  • Coordinación de procesos de desvinculación y planes de salida.
  • Coordinación de procesos de evaluación de desempeño laboral.
  • Supervisión del cumplimiento de la legislación laboral vigente.
  • Gestión de programas de capacitación y desarrollo profesional.
  • Realización de análisis de clima laboral y propuestas de mejora.
  • Administración de sistemas de compensaciones y beneficios laborales.
  • Implementación de sistemas de información de recursos humanos (HRIS).
  • Preparación de documentación para el ingreso de personal.
  • Coordinación de las actividades del equipo de RR.HH.
  • Realización de entrevistas para identificar a los candidatos más cualificados.
  • Inicio de procesos de selección para cubrir los puestos vacantes.
  • Gestión y seguimiento de las quejas y reclamos del personal.
  • Distribución de los recursos y el personal de RR.HH. de forma efectiva
  • Control del cumplimiento de las políticas organizativas.
  • Actuación como punto de contacto entre empleados y directores.
  • Actualización constante para mantenerse al día con las regulaciones y legislaciones del sector.
  • Mantenimiento de los niveles de personal óptimos en la empresa.

Formación

Licenciatura. - Psicología y Desarrollo Humano

UNICLA
Apatzingán. Michoacán
02.2023

Enfatiza tus habilidades clave

  • Resolución de conflictos y mediación
  • Análisis y toma de decisiones
  • Toma de decisiones
  • Empatía y escucha activa
  • Comunicación clara y efectiva
  • Resolución de conflictos
  • Excelentes habilidades interpersonales
  • Perfil analítico
  • Gestión de equipos
  • Capacidad analítica y de organización
  • Captación de talentos
  • Capacidad de anticipación
  • Dotes de liderazgo
  • Desarrollo de proyectos en simultáneo
  • Responsabilidad y profesionalismo
  • Liderazgo
  • Capacidad de aprendizaje
  • Gestión de personal
  • Dedicación al trabajo
  • Capacidad de análisis
  • Manejo de [equipo]
  • Empatía
  • Coordinación de personal
  • Excelente comunicación oral y escrita
  • Gestión del talento
  • Flexibilidad
  • Planificación de tareas
  • Desarrollo de políticas de RR HH
  • Resolución eficaz de problemas
  • Seguimiento de instrucciones
  • Gestión de proyectos
  • Capacidad de negociación
  • Habilidades interpersonales
  • Dotes de líder
  • Manejo efectivo del tiempo
  • Capacidad de mediación
  • Vehículo propio
  • Análisis de datos
  • Negociación eficaz

Idiomas

Inglés
Intermedio (B1)
B1

Cronología

Jefe de recursos humanos

Mederos recubrimientos
2022.12 - 2026.07

Licenciatura. - Psicología y Desarrollo Humano

UNICLA
Miguel Sanchez Manzo