Patricia Rodriguez Teran
Síntesis profesional
Profesional con probada experiencia. Soy una persona comunicativa, extrovertida y amable, con buenas referencias y gran capacidad de trabajo. Busco un puesto estable en el que desarrollarme laboralmente. Con amplia experiencia en el sector y excelentes dotes de liderazgo y de gestión de equipos. A lo largo de mi carrera siempre he destacado por mi capacidad para encontrar oportunidades de negocio, optimizar procesos y maximizar los beneficios de la empresa. Busco desarrollarme profesionalmente. Persona comunicativa, amable y capaz de adaptarse a cada situación. Busco una oportunidad laboral en la que demostrar mi compromiso y capacidad de trabajo. En mis empleos anteriores siempre he destacado por mi buena productividad y mi capacidad de aprender rápidamente.
Información general
4
4
years of post-secondary education
Experiencia laboral
Director general
Laboratorio JEBEN
Cuautla, Morelos
2019.03 - Presente
- Planificación y desarrollo de planes estratégicos para la consecución de los objetivos.
- Planteamiento de las estrategias y objetivos a conseguir junto con todos los departamentos.
- Definición de los objetivos mensuales, trimestrales y anuales a conseguir.
- Supervisión y evaluación del rendimiento del personal.
- Aplicación de estrategias de mejora de los proyectos y las políticas de la compañía.
- Aprobación de presupuestos para los distintos departamentos y proyectos.
- Establecimiento de acuerdos y relaciones con otras empresas, inversores y clientes.
- Desarrollo e implementación de estrategias de crecimiento.
- Revisión de la información financiera y control de presupuestos.
- Toma de decisiones para la conducción estratégica de la compañía.
- Atención rápida y efectiva de contingencias y resolución de problemas.
- Organización, dirección y control de los recursos de la compañía.
- Fortalecimiento de la comunicación interna para fomentar la confianza y mejorar la eficiencia.
- Elaboración de un plan para reforzar y mejorar las relaciones con clientes y proveedores.
- Impulso del crecimiento, la rentabilidad y el valor de la empresa.
- Impulso del trabajo en equipo como eje central de la cultura organizacional.
- Implementación de diversas estrategias para el crecimiento de la empresa.
- Planificación de la estrategia comercial y del plan de desarrollo de la empresa.
- Entrevista y contratación de personal directivo y de supervisión.
- Gestión efectiva de los recursos y equipos a cargo.
- Planificación de los objetivos de la empresa, y supervisión de su consecución.
- Establecimiento de los procesos y lineamientos generales de trabajo.
- Presentación oportuna de los estados financieros de manera mensual y anual.
- Elaboración del plan de trabajo anual de acuerdo con las necesidades de empresa.
- Creación y fomento de entornos de trabajo productivos y eficientes.
- Revisión de procesos y estrategias, identificación de errores y resolución de problemas.
- Análisis del producto para mejorar su competitividad en el mercado.
- Supervisión de la contabilidad y la planificación financiera de la compañía.
- Planeamiento estratégico a mediano y largo plazo.
- Diseño e implementación de estrategias comerciales orientadas a alcanzar los objetivos de ventas y mejorar la rentabilidad.
- Búsqueda y negociación de oportunidades para el crecimiento de la empresa.
- Adopción de medidas para la consecución de los objetivos propuestos.
- Celebración de reuniones con socios, proveedores y personal directivo.
- Vigilancia del cumplimiento de todas las normativas que afectan a la actividad del negocio.
- Supervisión y optimización de los costos y el rendimiento.
- Identificación de nuevos mercados y oportunidades de negocio.
- Generación de propuestas para mejorar la competitividad y el rendimiento.
- Dirección y gestión efectiva de los recursos de la empresa y los equipos de trabajo.
- Definición de presupuestos para las distintas áreas y proyectos.
- Aplicación de técnicas de análisis de muestras y cultivos de acuerdo al protocolo establecido.
- Toma de las muestras de los pacientes de acuerdo a los procedimientos establecidos.
- Supervisión de la calidad del material de laboratorio.
- Mantenimiento preventivo de los instrumentos analíticos.
- Clasificación y conservación de las muestras según el área al que correspondan.
- Gestión y almacenamiento de las muestras ya analizadas.
- Colaboración en equipo para alcanzar los objetivos de la empresa.
- Cumplimiento eficiente de las tareas asignadas.
- Solución de problemas y atención de incidencias.
- Administración de la base de datos y registros, garantizando la precisión y el orden.
- Apoyo en tareas administrativas, como responder correos y llamadas.
- Gestión del tiempo y recursos para optimizar procesos.
- Elaboración y presentación de informes y estadísticas.
- Apoyo en la gestión y control de presupuestos y gastos.
- Venta al cliente brindando en todo momento un excelente servicio.
- Coordinación de equipos de trabajo, fomentando la colaboración y el logro de objetivos en conjunto.
- Registro de la información de cada prueba en el sistema informático del laboratorio.
- Calibración de los instrumentos de medida para la toma de muestras.
- Elaboración de protocolos de investigación para ensayos clínicos y preclínicos.
Estudios
LICENCITATURA - QUIMICO FARMACOBIOLOGO
UNIPUEBLA
PUEBLA 2019.08 - 2023.07
Competencias
- Platica "Actualizacion en técnicas de recolección sanguinea", Enero de 2002 (Diploma)
- Curso "Sistemas de transporte para muestras microbiologicas", 17/ENERO/2002 (Diploma)
- Platica de capacitación "MANEJO ADECUADO DE RESIDUOS PELIGROSOS BIOLOGICO
INFECCIOSOS(RPBI) DE ACUERDO A LA NOM-087-ECOL-SSA1-2002*, 09/SEP/2003(RECONOCIMIENTO) - Curso "Actualizaciones en el laboratorio clinico",
15/Noviembre/2011 (Constancia) - 2° Curso de actualización en el laboratorio clinico",
15/Junio/2012 (Constancia) - Curso "Taller de paludismo", 08/FEBRERO/2013
- Curso "inmunohematologia", 25/ Abril/2013 (Constancia)
- Curso por asistir a las "VI jornadas de laboratorio clínico que se realizaron en el auditorio de esta unidad", 3 Y 4/Diciembre/2015 (Constancia)
- Curso "Calidad En Las Ventas", 11/Junio/2016
(Constancia) - Curso Por Asistir A Las "VIl Jornadas De Laboratorio Clínico Realizadas En El Aula De Esta Unidad Hospitalaria Valor Curriculas 24 Hrs"24 Y 25/Diciembre/2016
- Capacitacion "Curso De Actualización Y Procreso De Certificación Del Estado De Morelos, Como AreaGeográfica Libre De Transmición De Paludismo*, 12/ Abril/2017 (Constancia)
- Taller de manejo de reiduos peligrosos:
25/Mayo/2017 (constancia) - Curso Por Asistir A Las VIII Jornadas De Laboratorio
Clínico En El Aula De Esta Unidad Hospitalaria Valor
Curricular 24 Hrs", 7 Y 8 /Diciembre/2017 (Constancia) - Norma ISO-9001:2015 AMD1:2024
- Planeación estratégica
CURSOS 2025
- Administración y recursos humanos
- Comunicación
- Legislación aplicable a laboratorio de análisis
clínicos - Negociación
- Liderazgo
- Uso y manejo de equipos
- Procesamiento de muestra
- Mantenimiento preventivo a equipos de laboratorio
- Control de calidad interno y externo
- Manejo de RPBI
- Seguridad e higiene ocupacional
- Uso y manejo de sustancias toxicas
- Inventarios
- Estadística
- manejo de personal
DIPLOMADO EN HEMATOLOGIA
Cronología
LICENCITATURA - QUIMICO FARMACOBIOLOGO
UNIPUEBLA
2019.08 - 2023.07
Director general
Laboratorio JEBEN
2019.03 - Presente