PAULA GABRIELA LLAMAS ROSALES

• Presentación de trámites y recursos ante las oficinas públicas correspondientes.
• Redacción de acuerdos judiciales y extrajudiciales.
• Desarrollo de estrategias de litigación específicas en función de cada caso.
• Preparación de casos y presentación de argumentos ante el tribunal.
• Asesoría legal a empresas y personas jurídicas.
• Gestión y archivo de expedientes de clientes manteniendo los máximos niveles de confidencialidad.
• Participación en diligencias y audiencias programadas.
• Defensa de los beneficios e intereses de los clientes en todo momento.
• Representación en procedimientos judiciales, desde el inicio hasta el dictado de sentencia.
• Atención a consultas y comunicación fluida con los clientes.
• Estudio e interpretación de la legislación aplicable a cada caso.
• Redacción de documentos legales, como contratos, acuerdos y poderes judiciales.
• Orientación a clientes sobre sus derechos y obligaciones en asuntos legales.
• Defensa de las pretensiones legales de los clientes en tribunales.
• Gestión, supervisión y elaboración de contratos con socios, proveedores y clientes.
• Realización de interrogatorios preliminares a posibles miembros de un jurado.
• Contacto con jueces y fiscales para discutir acuerdos de arbitraje.
• Realización de tareas administrativas relacionadas con procesos legales.
• Protección y defensa de los derechos, garantías e intereses de la comunidad.
• Búsqueda y análisis de opciones para minimizar riesgos.
• Elaboración de informes detallados sobre análisis de casos.
• Supervisión del cumplimiento de los deberes de las administraciones y servicios públicos.
• Representación de los clientes en reuniones y litigios.
• Atención a la ciudadanía para la resolución de cuestiones legales o jurídicas.
• Asesoramiento integral a empresas en materia legal y jurídica.
• Asesoramiento experto en materia legal para individuos y empresas.
• Comunicación con clientes para discutir sus necesidades y los pasos a seguir.
• Investigación de precedentes legales para anticipar posibles sentencias.
• Tramitación y ejecución de diligencias ordenadas por los jueces.
• Análisis técnico e independiente de hechos y evidencia.

• Diseño de dinámicas y estrategias alineadas con la misión empresarial para alcanzar los objetivos propuestos.
• Definición del plan de acción para alcanzar los objetivos preestablecidos y ajuste de estrategias cuando sea necesario.
• Elaboración y aplicación de estrategias para aumentar la productividad y eficacia en los distintos sectores de la empresa.
• Búsqueda constante de oportunidades para el crecimiento de la empresa.
• Gestión del presupuesto para los distintos sectores de la empresa y seguimiento de su aplicación.
• Estudio de mercados y análisis de riesgos para informar las decisiones a tomar en pos del crecimiento de la empresa.
• Seguimiento de resultados y retornos de manera periódica para comprobar la eficacia de las estrategias aplicadas.
• Liderazgo a través de actitudes y comportamientos que representen la cultura de la empresa para que el personal se identifique con ella.
• Atención al cliente para la resolución de incidencias y aclaración de dudas.
• Presentación del producto o servicio en diferentes entornos para mostrar al cliente sus características y ventajas.
• Empleo de diferentes técnicas de venta y marketing.
• Búsqueda de mercados y oportunidades para ofrecer el producto o servicio.
• Administración de los presupuestos y recursos del emprendimiento.
• Realización de análisis del mercado y la competición.

Actualmente Sinodal acreditada por la secretaria de educación publica SEP, en el Centro de Estudios universitarios Stanford

• Preparación y corrección de exámenes para evaluar las competencias y conocimientos adquiridos.
• Aplicación de diversos recursos y metodologías de enseñanza para atender estilos de aprendizaje diferenciados.
• Planeación de clases, incluyendo contenidos, estrategias pedagógicas y objetivos de aprendizaje.
• Recopilación de material de estudio teórico y ejercicios de práctica.
• Participación en congresos, asambleas y otros eventos relacionados con mi área de conocimiento.
• Fomento del desarrollo de habilidades analíticas, de investigación y estudio en los estudiantes.
• Empleo de herramientas para integrar a los alumnos, fomentar su autonomía y favorecer su formación crítica.
• Redacción de informes sobre el progreso y las dificultades de los estudiantes.

• Preparación y corrección de exámenes para evaluar las competencias y conocimientos adquiridos.
• Aplicación de diversos recursos y metodologías de enseñanza para atender estilos de aprendizaje diferenciados.
• Planeación de clases, incluyendo contenidos, estrategias pedagógicas y objetivos de aprendizaje.
• Participación en congresos, asambleas y otros eventos relacionados con mi área de conocimiento.
• Recopilación de material de estudio teórico y ejercicios de práctica.
• Participación en el diseño de planes de estudio de acuerdo con el plan curricular.
• Evaluación del progreso de los estudiantes y elaboración de informes al respecto.
• Empleo de herramientas para integrar a los alumnos, fomentar su autonomía y favorecer su formación crítica.
• Fomento del desarrollo de habilidades analíticas, de investigación y estudio en los estudiantes.
• Asesoramiento a los estudiantes después de clase de forma individual.
• Redacción de informes sobre el progreso y las dificultades de los estudiantes.
• Preparación y corrección de exámenes finales.
• Selección y preparación de material de estudio.
• Realización y presentación de investigaciones en distintos medios de publicación.
• Adaptación de los contenidos según los objetivos del curso y el nivel de los estudiantes.
• Asistencia en el desarrollo y actualización de los programas de estudio.
• Impartición de clases en titulaciones de grado y posgrado.

• Asesoramiento experto en materia legal para individuos y empresas.
• Defensa de las pretensiones legales de los clientes en tribunales.
• Asesoramiento integral a empresas en materia legal y jurídica.
• Atención a la ciudadanía para la resolución de cuestiones legales o jurídicas.
• Asesoramiento preciso y oportuno sobre cuestiones jurídicas.
• Preparación y revisión de documentos jurídicos, como acuerdos y contratos.
• Regulación de las relaciones de la empresa con socios, empleados y clientes.

• Planeación de clases, incluyendo contenidos, estrategias pedagógicas y objetivos de aprendizaje.
• Aplicación de diversos recursos y metodologías de enseñanza para atender estilos de aprendizaje diferenciados.
• Participación en el diseño de planes de estudio de acuerdo con el plan curricular.
• Preparación y corrección de exámenes para evaluar las competencias y conocimientos adquiridos.
• Recopilación de material de estudio teórico y ejercicios de práctica.
• Empleo de herramientas para integrar a los alumnos, fomentar su autonomía y favorecer su formación crítica.
• Evaluación del progreso de los estudiantes y elaboración de informes al respecto.
• Participación en congresos, asambleas y otros eventos relacionados con mi área de conocimiento.

• Toma de decisiones para asegurar el cumplimiento de las metas comerciales.
• Administración de los recursos asignados por la compañía para el desarrollo de mercado.
• Planificación de los objetivos de ventas y campañas comerciales.
• Aplicación de estrategias comerciales para la captación de clientes.
• Gestión y supervisión de las actividades de los equipos de venta.
• Contratación y formación de personal de ventas y representantes comerciales.
• Seguimiento, actualización y gestión de las cuentas de clientes.
• Coordinación y supervisión de los equipos de trabajo a cargo.
• Definición de los canales y formas de distribución de los productos.
• Revisión y análisis de indicadores y métricas de ventas.
• Evaluación de los resultados de campañas comerciales y los reportes de ventas.

• Aplicación de diversos recursos y metodologías de enseñanza para atender estilos de aprendizaje diferenciados.
• Planeación de clases, incluyendo contenidos, estrategias pedagógicas y objetivos de aprendizaje.
• Preparación y corrección de exámenes para evaluar las competencias y conocimientos adquiridos.
• Participación en congresos, asambleas y otros eventos relacionados con mi área de conocimiento.
• Elaboración de materiales didácticos y técnicas de enseñanza adaptadas al nivel y perfil del estudiantado.
• Participación en el diseño de planes de estudio de acuerdo con el plan curricular.
• Evaluación del progreso de los estudiantes y elaboración de informes al respecto.
• Recopilación de material de estudio teórico y ejercicios de práctica.
• Participación en seminarios, conferencias y congresos de actualización profesional.
• Realización y presentación de investigaciones en distintos medios de publicación.
• Evaluación del conocimiento y las habilidades de los estudiantes a través de tareas y exámenes.
• Selección y preparación de material de estudio.
• Asesoramiento a los estudiantes después de clase de forma individual.
• Redacción de informes sobre el progreso y las dificultades de los estudiantes.
• Preparación y corrección de exámenes finales.
• Impartición de clases en titulaciones de grado y posgrado.
• Adaptación de los contenidos según los objetivos del curso y el nivel de los estudiantes.
• Asistencia en el desarrollo y actualización de los programas de estudio.

• Aplicación de diversos recursos y metodologías de enseñanza para atender estilos de aprendizaje diferenciados.
• Preparación y corrección de exámenes para evaluar las competencias y conocimientos adquiridos.
• Planeación de clases, incluyendo contenidos, estrategias pedagógicas y objetivos de aprendizaje.
• Recopilación de material de estudio teórico y ejercicios de práctica.
• Elaboración de materiales didácticos y técnicas de enseñanza adaptadas al nivel y perfil del estudiantado.
• Adaptación de los contenidos según los objetivos del curso y el nivel de los estudiantes.
• Participación en el diseño de planes de estudio de acuerdo con el plan curricular.
• Empleo de herramientas para integrar a los alumnos, fomentar su autonomía y favorecer su formación crítica.

• Preparación y corrección de exámenes para evaluar las competencias y conocimientos adquiridos.
• Aplicación de diversos recursos y metodologías de enseñanza para atender estilos de aprendizaje diferenciados.
• Planeación de clases, incluyendo contenidos, estrategias pedagógicas y objetivos de aprendizaje.
• Recopilación de material de estudio teórico y ejercicios de práctica.
• Evaluación del progreso de los estudiantes y elaboración de informes al respecto.
• Elaboración de materiales didácticos y técnicas de enseñanza adaptadas al nivel y perfil del estudiantado.
• Participación en congresos, asambleas y otros eventos relacionados con mi área de conocimiento.
• Participación en el diseño de planes de estudio de acuerdo con el plan curricular.

• Enseñanza de técnica de baile adaptada al nivel de los estudiantes.
• Selección de la música, los movimientos y las rutinas de ensayo para cada clase.
• Seguimiento y evaluación del progreso de los alumnos.
• Preparación de los ejercicios y las rutinas a practicar en cada clase.
• Enseñanza de técnicas de expresión artística y corporal a través del movimiento.
• Preparación y montaje de coreografías grupales para eventos.
• Dirección de ejercicios de calentamiento y elongación al principio y final de la clase.

• Supervisión de pagos a proveedores y gestión de cobros.
• Gestión y seguimiento de asuntos administrativos y contables.
• Apoyo en la definición de estrategias y metas de la empresa.
• Control del correcto funcionamiento de las unidades del negocio.

• Supervisión del personal a cargo y las tareas asignadas a cada equipo.
• Resolución rápida y efectiva de problemas en las áreas a cargo.
• Manejo y control de los niveles de stock y los inventarios.
• Atención a clientes de manera telefónica y por correo electrónico.
• Mantenimiento de registros y reportes de tareas y resultados.

• Establecimiento de los objetivos del negocio a corto y largo plazo.
• Administración de las finanzas y el presupuesto del negocio.
• Gestión y supervisión de las operaciones diarias del negocio.
• Elaboración y control de presupuestos para los proyectos y equipos asignados.
• Determinación de las estrategias globales de la compañía.

• Planificación artística e interpretativa de la producción.
• Modificación estética de la representación.
• Preparación de los ensayos individuales y colectivos.
• Adaptación de las piezas musicales a los bailarines y el estilo de la representación.
• Búsqueda del vestuario adecuado para la representación.
• Análisis crítico de la puesta en escena final para mejorar movimientos.
• Preparación de coreografías para presentaciones individuales y de grupos.
• Práctica de ejercicios de preparación física, técnica de baile y expresión corporal.
• Colaboración continua con coreógrafos, intérpretes y personal de producción.
• Enseñanza de coreografías y dirección de los bailarines durante toda la rutina.
• Programación y dirección de ensayos para presentaciones y espectáculos de baile.
• Planificación de rutinas de baile adaptadas al grupo y el objetivo de la práctica.
• Colaboración para la selección de la música, el vestuario y demás elementos necesarios para las interpretaciones.
• Realización de presentaciones de danza en escenario y frente a cámara.
• Aprendizaje rápido y preciso de coreografías y seguimiento de las indicaciones del director.

• Dictado de clases de baile para grupos y personas de distintas edades.
• Selección de la música, los movimientos y las rutinas de ensayo para cada clase.
• Enseñanza de técnica de baile adaptada al nivel de los estudiantes.
• Seguimiento y evaluación del progreso de los alumnos.
• Dirección de ejercicios de calentamiento y elongación al principio y final de la clase.
• Dirección de ensayos y pruebas para presentaciones en público.
• Enseñanza de técnicas de expresión artística y corporal a través del movimiento.
• Preparación de los ejercicios y las rutinas a practicar en cada clase.
• Evaluación del alumnado e implantación de las medidas necesarias para la mejora del aprendizaje.
• Realización de pruebas de vestuario, iluminación y escenario para presentaciones.
• Contribución a la formación integral de alumnos por lo que respecta a la apreciación de las artes y su desarrollo.

• Coordinación de actividades de producción y control de calidad.

• Planificación y seguimiento de proyectos y objetivos de equipo.
• Implementación y mejora continua de procedimientos y políticas internas.
• Gestión de presupuestos y recursos para maximizar la eficiencia.
• Coordinación y supervisión del personal a cargo.
• Coordinación de actividades de producción y control de calidad.
• Asignación de tareas y evaluación del rendimiento de los equipos.
• Identificación y solución de problemas para asegurar el cumplimiento de objetivos.
• Formación y capacitación de empleados en tareas y normativas de trabajo.
• Planificación del cronograma de trabajo, los plazos y las tareas.
• Participación en reuniones con la gerencia para determinar el mejor camino a seguir.
• Aplicación de estrategias para mejorar los procesos y resultados.