Rosa Justina Rocha Jacobo
Culiacan
Summary
Desarrollarme como profesionista dentro del ámbito laboral, con el fin de contribuir con el logro de los objetivos de su organización a través de mi experiencia y los conocimientos adquiridos durante mi preparación profesional Lic. en administración de empresas, así como crecer como persona, mujer y madre.
Knowledgeable [Desired Position] with history of leading successful teams and driving project completion. Proven ability to enhance operational efficiency and foster collaborative work environment. Demonstrated expertise in strategic planning and conflict resolution.
Overview
18
18
years of professional experience
Work History
Líder de zona pacifico
Franquicias Italika (Motocicletas) Grupo Elektra
Jalisco, Nayarit, Sinaloa, Sonora, parte de B.C
04.2014 - 01.2020
- Responsable de selección de lugar geográfico para la marca
- Análisis y toma de decisiones en el desarrollo y negociación del Distribuidor.
- Responsable de la Elaboración de Presupuesto Anual y ejecución.
- Responsable y asesor de las campañas de publicidad en la zona.
- Responsable de la apertura y gestión de tiendas
- Supervisión de imagen institucional
- Trabajo en equipo
- Se definen estrategias de compra y venta
- Apoyar en necesidades y atender incidencias, solicitudes de operación en sus franquicias
- Apoyar en el control y supervisión de inventarios.
- Negociador entre la marca y el franquiciatario
- Monitoreo de entrega y garantías defectuosas.
- Responsable de la planeación de ruta de ventas y capacitación en el distribuidor en visita.
- Responsable de los presupuestos anuales de compras y ventas.
- Capacitación, desarrollo en el equipo de ventas y personal administrativo del Distribuidor de la Zona.
- 26 Franquicias (tiendas)
Gerente de Zona Sinaloa
Caja Popular Mexicana S.C. de A.P. de R.L. de C.V.
01.2002 - 01.2013
- Creación y apertura de Sucursales
- Supervisión y control operativo de las Unidades a cargo
- Aplicación de Normativa y políticas
- Experiencia en manejo de personal 70 aproximadamente
- Trabajo en Equipo
- Análisis y seguimiento de Solicitudes de crédito en desfase de tiempo de las 6 Sucursales a cargo
- Reclutamiento y Selección del personal en Sucursal Selección, Contratación y Capacitación
- Control y Mejora del Clima y desarrollo Organizacional
- Detección de Necesidades de Capacitación
- Seguimiento de Relaciones Laborales
- Promoción y seguimiento del personal
- Evaluaciones de Desempeño
- Control y seguimiento de cartera Administrativa y Jurídica
- Arqueos de cajas y bóveda, Control e inventario de expedientes, pagares
- Supervisión y autorización de Gastos de Sucursal y Unidad Administrativa
- Supervisión y apoyo en las estrategias de Captación, Colocación, Cobranza, Revisión y autorización de gastos en sucursales
- Control y seguimiento de mantenimientos y kilometrajes de las unidades utilitarias (autos y motocicletas) para diversas actividades
- Supervisión seguimiento y control de logística en la ejecución de Asambleas, Eventos deportivos, culturales y esparcimientos.
- Negociación con los proveedores
- Supervisión de imagen institucional y seguridad física tanto del personal como sistemas internos
- Representante Legal en zona de Sinaloa
- Aplicando control internos de las unidades, a través de las disposiciones normativas y las herramientas administrativas institucionales, para la planeación, organización, Ejecución (funciones, políticas, procedimientos, formatos, instructivos) relacionados en su área de trabajo supervisando la aplicación de su equipo de colaboradores a cargo aproximadamente 70 colaboradores, entre ellos 6 Gerentes de Sucursal (Mazatlán, Culiacán) que contaban con supervisión de su servidora. Evaluando los resultados de los indicadores a su cargo así como los avances del personal en el cumplimiento de su función y proyectos asignados una vez obtenido se envían el reporte a su jefe inmediato, con el propósito de idear más estrategias que le permitan alcanzar la meta asignada.
- Responsable de coordinar las operaciones de sucursales a cargo, así como la difusión de los productos y servicios institucionales, con la finalidad de cumplir con los planes y proyectos de crecimiento y expansión en los indicadores de Membresía, Captación, Colocación, Recuperación y rentabilidad.
- Representante legal por 10 años aproximados.
- Trabajo remoto y presencial combinados dependiendo objetivos en plan de trabajos así como contingencias de cada sucursal.
Education
Título Profesional - Lic. En Administración de Empresas
Instituto Tecnológico Agropecuario #21
Municipio de Bacum, Sonora01.1997
Skills
- Relationship building
- Conflict resolution
- Strategic planning
- Motivating teams
- Influencing others
- Incidents management
- Recruitment and hiring
- Continuous improvements
- Auditorias y control interno
Idioma
inglés básico
Timeline
Líder de zona pacifico
Franquicias Italika (Motocicletas) Grupo Elektra
04.2014 - 01.2020
Gerente de Zona Sinaloa
Caja Popular Mexicana S.C. de A.P. de R.L. de C.V.
01.2002 - 01.2013
Título Profesional - Lic. En Administración de Empresas
Instituto Tecnológico Agropecuario #21
References
- Luis Alberto, de Haro Ibarria, Gte. De plaza, 311 119 52 89, Caja Popular Mexicana S.A.P.
- Fernando, Corona Sanchez, Gte. Divisional, 443 167 92 49, Italika
Motivo de Salida de Trabajo Caja Popular Mexicana
Cambio de Administración
Motivo de separación
Cambio de administración.