Ruben Madrigal Alejandre

• Atención amable al cliente y respuesta a sus consultas.
• Consecución de los objetivos de venta establecidos.
• Cobro por la venta de productos en efectivo.
• Configuración de rutas de clientes y transporte de productos.
• Información a clientes sobre los productos en venta.

• Asesoramiento al cliente sobre los productos y servicios de la compañía.
• Atención al cliente amable y profesional, asegurando un servicio de calidad.
• Control de stock y reposición de productos en los espacios de venta.
• Gestión de cambios, devoluciones y problemas con los productos y servicios.
• Realización de demostraciones de los productos y servicios para fomentar las ventas.
• Cumplimiento de los objetivos comerciales marcados por la dirección.

Datos Jefe inmediato:

Gerente; Mario Vázquez CEL:6642049248

• Identificación de las necesidades del cliente, proporcionando soluciones que garanticen su satisfacción.
• Control de stocks, reposición y gestión de la mercancía disponible.
• Planificación de tareas teniendo en cuenta la carga de trabajo diaria.
• Atención y seguimiento de las consultas y reclamaciones de los clientes.
• Mantenimiento de la atención y la concentración durante largos periodos de tiempo para realizar las tareas asignadas con solvencia.
• Proposición de soluciones que garanticen la satisfacción del cliente conforme a la política de la compañía.
• Uso de word,exel,han hel para la gestión y realización de las tareas diarias asignadas.

• Implementación de medidas para reducir costes y aumentar la rentabilidad en general.
• Organización y gestión de la formación del personal recién incorporado.
• Desarrollo e implantación de estrategias de venta, gestión de precios, descuentos y ofertas.
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• Cumplimiento de los objetivos de ventas capacitando y motivando al personal de ventas.
• Atención al cliente en la resolución de cualquier duda o reclamación.
• Apoyo en la contratación de personal y gestión de nóminas.
• Desarrollo de planes de acción para incentivar las ventas con ofertas y promociones.
• Coordinación de horarios e implementación de procesos de trabajo para los diferentes departamentos y empleados.

• Implementación de medidas para reducir costes y aumentar la rentabilidad en general.
• Organización y gestión de la formación del personal recién incorporado.
• Desarrollo e implantación de estrategias de venta, gestión de precios, descuentos y ofertas.
• Control de contabilidad y facturación, supervisión de cajas y cierre diario.
• Gestión del establecimiento asegurando en todo momento las condiciones de seguridad y la optimización de recursos.
• Cumplimiento de los objetivos de ventas capacitando y motivando al personal de ventas.
• Atención al cliente en la resolución de cualquier duda o reclamación.
• Apoyo en la contratación de personal y gestión de nóminas.
• Desarrollo de planes de acción para incentivar las ventas con ofertas y promociones.
• Creación de planes de ventas para mejorar la visibilidad de los productos.

• Estricto cumplimiento de las normas de seguridad e higiene en el trabajo.
• Limpieza diaria del área de trabajo y de las máquinas y utensilios de cocina utilizados.
• Preparación de salsas y aderezos conservándolos en los sitios indicados para su posterior utilización.

• Supervisión del equipo a cargo, incluidos horarios, vacaciones y bajas laborales.
• Participación en las propuestas de mejora continua de los procesos.
• Supervisión exhaustiva de los planes de mantenimiento de los equipos [Tipo].
• Control de la preparación y el proceso de perforación, para se lleve a cabo de acuerdo con las especificaciones y los estándares de seguridad.