Sergio Jonás Quezada Germán

• Evaluación y aprobación de solicitudes de crédito mediante análisis de historial financiero y capacidad de pago.
• Toma de decisiones estratégicas en aprobación o rechazo de financiamientos.
• Supervisión de criterios de riesgo y control de cartera crediticia.
• Participación en reuniones ejecutivas para seguimiento de desempeño financiero.
• Optimización de procesos internos para mantener rentabilidad y control de riesgo.

• Elaboración de facturación y cartas porte para operaciones de transporte de carga.
• Cotización de servicios y seguimiento de rastreo de unidades.
• Apoyo en coordinación logística y gestión administrativa diaria.
• Participación en mantenimiento básico de tráileres y maquinaria pesada en taller.
• Adaptación rápida a nuevas tareas operativas bajo supervisión técnica.

• Apoyo en procesos administrativos y control de documentación financiera municipal.
• Organización y revisión de registros bajo supervisión del personal responsable.
• Manejo responsable de información confidencial.
• Cumplimiento puntual de tareas asignadas y aprendizaje rápido de procedimientos internos.

• Fundé y escalé un emprendimiento de producción de huevo orgánico desde 30 hasta 700 gallinas.
• Administración de inversión en alimento, medicamentos, logística y control sanitario.
• Gestión de ventas en tiendas locales y entregas directas a domicilio.
• Control de ingresos, gastos y reinversión para crecimiento sostenido del negocio.
• Desarrollo de estrategia comercial que permitió posicionamiento local exitoso.

• Representante del equipo en la mesa de competencia y coordinación estratégica para cumplimiento de reglamentos técnicos.

• Desarrollo y análisis de componentes aerodinámicos para optimización del desempeño del prototipo.
• Participación en cálculos, simulaciones y mejoras de eficiencia.

• Coordinación de actividades estratégicas y organización interna del grupo.
• Apoyo en toma de decisiones y planificación de proyectos estudiantiles.
• Impulso de iniciativas de desarrollo personal y liderazgo.

• Gestión estratégica de redes sociales y comunicación digital del equipo.
• Difusión de avances técnicos y participación en competencias.
• Coordinación de contenido para posicionamiento e imagen institucional del equipo.