SHELDY ARIANE ROJAS

Mejoré el rendimiento del equipo mediante el desarrollo e implementación de estrategias de entrenamiento eficaces.

Fomenté los valores de la empresa entre los miembros de la misma y los participantes, fomentando un ambiente competitivo positivo en el equipo.

Colaboré con otros entrenadores para compartir las mejores prácticas, técnicas y perspectivas para la mejora general del programa de liderazgo.

Lo anterior desencadenó una alta en los indicadores de nuevos clientes durante el 2023 y 2024.

Creé en conjunto a otros colegas, un proyecto de negocio que hoy día está briendo brecha en México, Estados Unidos, Republica Dominicana y Ecuador.

Entrene el ivel avanzado y programa de liderazgo a todos los equipos en desarrollo desde mi llegada hasta diciembre del 2024.

Capacite al personal para poder desarrollar de manera independiente el Programa de liderazgo y lograr ser sostenibles.

Desarrolle un modelo de trabajo en equipo durante la crisis de la pandemia.

Entrene equipos de trabajo durante pandemia, teniendo un despunte sobre manejo de emociones, temas relacionados a la pareja y familia.

Entrené adolescentes quienes se prepararon fisica y mentalmente para competir a nivel panamericano, siendo testimonio e inspiración para otros jovenes en situación vulnerable.

Durante la pandemia implementamos un programa virtual para el apoyo a la gente que buscaba una mejor adaptación al cambio.

A partir del 2022 retomamos el modelo presencial para impulsar el liderazgo personal y empresarial.

Ingresé datos, generé informes y elaboré documentos de seguimiento.
Mejoré la productividad del equipo mediante la comunicación regular y las actualizaciones de progreso

Desarrollé relaciones sólidas con estudiantes, padres y colegas, manteniendo una comunicación fluida y fomentando un ambiente de aprendizaje propicio. Gestioné eficazmente el comportamiento en el aula estableciendo expectativas claras, modelando una conducta apropiada dentro y fuera del aula.