Síntesis profesional
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Enfoque en cumplimiento de objetivos
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Tania Armenta Angeles

Tania Armenta Angeles

Síntesis profesional

Profesional con formación en Administración de Empresas, con habilidades en gestión administrativa, atención al cliente, manejo de herramientas digitales, resolución de problemas y organización, con alto compromiso, proactividad y orientación a resultados. Me destaco por ser organizada, responsable y con facilidad de aprendizaje. Busco desarrollarme en un entorno laboral, especialmente en la modalidad Home Office, donde pueda aportar valor y crecer profesionalmente.

Información general

24
24
years of professional experience

Experiencia laboral

Auxiliar de Servicios Generales

Control de Accesos S.A de C.V
CDMX, CDMX
2024.11 - 2026.04
  • Responsable de mantener espacios limpios, seguros y óptimas condiciones.
  • Uso eficiente de productos y materiales de limpieza.
  • Atención y detalle para garantizar altos estándares de higiene.
  • Apoyo en tareas adicionales según necesidades del área.
  • Realización de tareas de mantenimiento de las instalaciones.
  • Comunicación con el personal de almacén para garantizar el buen estado de los productos.

Asistente de dirección

Max Medic S.A de C.V.
CDMX, CDMX
2022.03 - 2024.09
  • Administración eficiente del tiempo y agenda de la dirección.
  • Comunicación directa con clientes, proveedores y equipo interno.
  • Elaboración y control de documentos confidenciales.
  • Seguimiento a pendientes y proyectos.
  • Alta organización, discreción y atención a detalle.
  • Gestión de agenda y coordinación virtual de reuniones.
  • Atención a clientes vía chat, correo y llamadas.
  • Control de información y base de datos.
  • Apoyo a tareas administrativas digitales.
  • Manejo de herramientas digitales ( Excel, Word, correo.)
  • Apoyo administrativo en el logro de objetivos estratégicos de la empresa.
  • Planeación y logística de eventos corporativos, reuniones internas y actos institucionales.
  • Coordinación de los proyectos específicos asignados por el director.
  • Gestión de la comunicación interna y externa de la empresa.

Subgerente administrativo

AGR Medical
CDMX, CDMX
2020.05 - 2022.07
  • Responsable de la correcta operación administrativa del área.
  • Liderazgo del equipo de trabajo, asegurando cumplimiento de los objetivos.
  • Control de análisis de información para la toma de decisiones.
  • Gestión de recursos, proveedores y procesos internos.
  • Enfoque en mejora continua y eficiencia operativa.
  • Coordinación de los equipos de trabajo a cargo.
  • Apoyo constante, motivación y liderazgo de los equipos de trabajo.
  • Supervisión y organización de las labores de cada departamento.
  • Apoyo en la implementación de estrategias operativas y proyectos organizacionales.

Asistente administrativo contable

AK Pharmakon de México S.A. de C.V.
CDMX, CDMX
2014.01 - 2020.05
  • Gestión y control de información financiera para toma de decisiones.
  • Elaboración y análisis de reportes contables.
  • Control de cuentas por cobrar y por pagar.
  • Manejo de sistemas contables y base de datos.
  • Alta organización, precisión y confidencialidad en la información.
  • Análisis de información financiera.
  • Elaboración, organización y registro de facturas.
  • Asistencia en las tareas diarias de administración y contabilidad.
  • Organización, escaneo y archivo de documentación.
  • Gestión de trámites administrativos ante organismos públicos y privados.

Subgerente de ventas

Electrolux S.A de C.V.
CDMX, CDMX
2010.06 - 2013.10
  • Liderazgo de equipo comercial enfocado en resultados.
  • Implementación de estrategias para incremento de ventas.
  • Análisis de indicadores y toma de decisiones.
  • Atención a clientes y resolución de incidencias.
  • Capacidad y desarrollo del equipo de ventas.
  • Planificación de los objetivos de ventas y campañas comerciales.
  • Toma de decisiones para asegurar el cumplimiento de las metas comerciales.
  • Coordinación y supervisión de los equipos de trabajo a cargo.
  • Definición de las políticas y procedimientos de atención al cliente.
  • Gestión y supervisión de las actividades de los equipos de venta.
  • Coordinación con los demás departamentos para brindar el mejor servicio al cliente.
  • Administración de los recursos asignados por la compañía para el desarrollo de mercado.

Subgerente de ventas

Ediciones Culturales Internacionales S.A de C.V
CDMX, CDMX
2008.08 - 2010.04
  • Liderazgo de equipo comercial en campo diferentes zonas.
  • Implementación de estrategias para crecimiento de ventas en distintas regiones.
  • Análisis de resultados y toma de decisiones comerciales.
  • Desarrollo de relaciones con clientes y distribuidores.
  • Alta capacidad de organización, movilidad y trabajo bajo presión.
  • Coordinación y supervisión de equipos de ventas en campo.
  • Gestión de cartera de clientes y negociaciones clave.
  • Optimice rutas y procesos para mejorar cobertura y resultados.
  • Toma de decisiones para asegurar el cumplimiento de las metas comerciales.
  • Planificación de los objetivos de ventas y campañas comerciales.
  • Administración de los recursos asignados por la compañía para el desarrollo de mercado.

Asesor de ventas y atención al cliente

Coppel S.A. de C.V.
CDMX, CDMX
2005.02 - 2008.07
  • Crecimiento interno ocupando puestos como :
  • Banco
  • Afore
  • Caja
  • Ventas
  • Brindar atención personalizada asegurando satisfacción del cliente.
  • Resolver incidencias de manera eficiente.
  • Dar seguimiento a solicitudes y procesos hasta su resolución.
  • Apoyo en el cumplimiento de los objetivos del área.
  • Excelente trato al cliente.
  • Orientación al cliente.
  • Seguimiento a las órdenes de compra de los clientes.
  • Tramitación de peticiones de los clientes con otros departamentos de la empresa.
  • Realización de llamadas telefónicas para promover productos y servicios.
  • Información a los clientes sobre plazos de entrega de productos.
  • Atención a los clientes en persona, por llamadas telefónicas y vía electrónica.
  • Realización de perfiles de clientes tras las comunicaciones registradas.
  • Registro de nuevas cuentas en el sistema informático.
  • Mantenimiento del orden y la limpieza en el entorno laboral.
  • Venta al cliente brindando en todo momento un excelente servicio.
  • Apoyo en tareas administrativas, como responder correos y llamadas.

Administrador general

Hospital Israel S.A. de C.V.
CDMX, CDMX
2004.03 - 2005.01
  • Dirección y control de operaciones administrativas en entorno hospitalario.
  • Optimización de procesos internos para mejorar la eficiencia del servicio.
  • Coordinación de personal multidisciplinario.
  • Control de análisis de recursos financieros y materiales.
  • Aseguramiento del cumplimiento de normativas de salud.
  • Gestión de recursos humanos.
  • Toma de decisiones para la conducción estratégica de la compañía.
  • Supervisión de la contabilidad y la planificación financiera de la compañía.
  • Presentación oportuna de los estados financieros de manera mensual y anual.
  • Entrevista y contratación de personal directivo y de supervisión.
  • Gestión efectiva de los recursos y equipos a cargo.

Asistente administrativo

Hospital Israel S.A. de C.V.
CDMX, CDMX
2002.04 - 2004.03
  • Gestión y organización de documentos física y digital.
  • Atención a clientes y proveedores, brindando información clara y oportuna.
  • Elaboración de reportes, control de archivos y manejo de base de datos.
  • Coordinación de agendas, citas y seguimiento de pendientes.
  • Apoyo en proceso contables básicos (facturación, control de gastos, conciliaciones).
  • Manejo de herramientas de oficina como Excel, Word y correo electrónico.
  • Control de inventarios y suministros de oficina.
  • Apoyo en tareas operativas para asegurar el correcto funcionamiento del área.
  • Colaboración en tareas administrativas propias del departamento.
  • Control de faltantes de material de oficina, hospitalaria y realización de pedidos.
  • Actualización de información en la base de datos de clientes.
  • Resolución de problemas y consultas de clientes y proveedores.
  • Preparación de facturas y otra documentación de cobros.

Estudios

Certificado, Titulo y Cedula - Administración de Empresas

Plantel Ecatepec II
EDOMEX
2002 - 2005

Competencias

  • Gestión administrativa y organización de información
  • Atención y servicio al cliente
  • Elaboración de reportes y control de datos
  • Manejo de herramientas digitales (Excel, Word, correo electrónico, plataformas en línea)
  • Resolución de incidencias y toma de decisiones
  • Trabajo en equipo y colaboración
  • Comunicación afectiva y trato profesional
  • Enfoque a resultados y cumplimiento de objetivos
  • Adaptabilidad y aprendizaje continuo (plataformas y sistemas nuevos)
  • Comunicación escrita clara y profesional
  • Trabajo bajo objetivos y cumplimiento de metas
  • Manejo básico de redes sociales y mensajería ( WhatsApp Business)
  • Seguimiento de solicitudes y resolución de problemas
  • Captura y control de información en sistemas digitales
  • Organización y gestión del tiempo en trabajo remoto
  • Facilidad para aprender nuevos sistemas y procesos
  • Discreción
  • Iniciativa
  • Negociación con proveedores
  • Puntualidad y responsabilidad
  • Destreza manual
  • Adaptabilidad
  • Rapidez en el trabajo

Logros

  • Mejora en la organización y control de información administrativa.
  • Atención afectiva al cliente mediante canales digitales resolviendo dudas de forma oportuna.
  • Cumplimiento de tareas y objetivos en tiempo establecido.
  • Adaptación rápida a herramientas digitales y nuevos procesos.
  • Seguimiento eficiente de solicitudes y pendientes.
  • Resolución de incidencias básicas con enfoque en solución.
  • Organización de archivos físicos y digitales para fácil acceso.
  • Optimización del tiempo en actividades administrativas.

Enfoque en cumplimiento de objetivos

  • Orientación estratégica al cumplimiento de objetivos mediante planificación, ejecución y seguimiento de tareas.
  • Enfoque en resultados con gestión eficiente del tiempo y priorización de actividades.
  • Cumplimiento de metas establecidas mediante control de procesos y organización operativa.
  • Enfoque en logro de objetivos a través de seguimiento continuo y mejora en la ejecución de tareas.
  • Gestión orientación a resultados con cumplimiento y tiempos establecidos.

Cronología

Auxiliar de Servicios Generales

Control de Accesos S.A de C.V
2024.11 - 2026.04

Asistente de dirección

Max Medic S.A de C.V.
2022.03 - 2024.09

Subgerente administrativo

AGR Medical
2020.05 - 2022.07

Asistente administrativo contable

AK Pharmakon de México S.A. de C.V.
2014.01 - 2020.05

Subgerente de ventas

Electrolux S.A de C.V.
2010.06 - 2013.10

Subgerente de ventas

Ediciones Culturales Internacionales S.A de C.V
2008.08 - 2010.04

Asesor de ventas y atención al cliente

Coppel S.A. de C.V.
2005.02 - 2008.07

Administrador general

Hospital Israel S.A. de C.V.
2004.03 - 2005.01

Asistente administrativo

Hospital Israel S.A. de C.V.
2002.04 - 2004.03

Certificado, Titulo y Cedula - Administración de Empresas

Plantel Ecatepec II
2002 - 2005
Tania Armenta Angeles