VICTOR DIAZ

Proyecto BIC

• Plantilla de 115 promotores y 5 supervisores.
• Elaboración y gestión de nómina.
• Gestión de viáticos, gastos y comprobaciones.
• Juntas de seguimiento con el cliente y coordinación operativa para PDV.
• Seguimiento a procesos de reclutamiento, capacitación, BI, check-in y check-out.
• Planeación y coordinación de eventos (kickoff, juntas e integración de personal).

Proyecto Telcel

• Plantilla de 169 promotores y 8 supervisores.
• Elaboración y administración de nómina, gastos, viáticos y comprobaciones.
• Coordinación operativa en PDV y reuniones de seguimiento con el cliente.
• Seguimiento integral a reclutamiento, capacitación, BI y control de asistencia.

Cuenta: Lindt

• Gestión de plantilla de 84 colaboradores (76 promotores, 7 supervisores y 1 coordinador operativo).
• Atención directa al cliente, facturación mensual y administración general de personal.
• Control de prenómina, viáticos y gastos operativos.
• Coordinación en procesos de reclutamiento, contratación y capacitación.
• Análisis de estrategias de ventas mensuales, agotados y preagotados.
• Implementación, distribución e instalación de material POP.
• Planificación de temporadas altas y elaboración de reportes de ventas y eficiencia.

Cuenta: Sanfer

• Supervisión de plantilla de 50 promotores y trato directo con el cliente.
• Conciliaciones de nómina, prenómina y coordinación de viáticos.
• Reportes mensuales de ventas y efectividad de visitas.
• Gestión de reclutamiento, contratación y capacitación del personal.

Cuenta: Savia

• Manejo de plantilla de 13 promotores y atención a cliente.
• Prenómina y conciliaciones de nómina.
• Seguimiento a reclutamiento, contratación y capacitación.

Inplant Walmart E-Commerce (2017 - 2019)

• Trato directo con el cliente (Walmart y Sam's Club formato E-Commerce a nivel nacional) y contactos foráneos.
• Elaboración de nómina y prenómina quincenal para nivel operativo y supervisión.
• Atención a aclaraciones, incidencias y administración de personal.
• Visitas a tiendas para supervisar la ejecución y calidad del servicio al cliente.

• Administración de plantilla aproximada de 5,000 trabajadores.
• Gestión de altas, bajas, modificaciones salariales, incapacidades, riesgos de trabajo e INFONAVIT.
• Manejo de sistemas IDSE, SUA, conciliaciones y reportes de pagos IMSS e INFONAVIT.

• Atención a plantilla aproximada de 300 trabajadores.
• Elaboración de contratos, armado de expedientes, envío de recibos de nómina y atención al personal.

• Seguimiento, implantación de control interno y reportes de demandas ciudadanas.

• Apoyo en el Padrón Nacional de Evaluadores, atención a clientes, evaluación de desempeño y reclutamiento, Control administrativo