Daniel Murias Carrillo

• Responsable de la gestión integral de operaciones y servicios hospitalarios, con enfoque en eficiencia operativa, desempeño financiero, desarrollo comercial y excelencia en la experiencia del usuario. Supervisión estratégica de servicios de hotelería hospitalaria, higiene, seguridad del paciente, alimentos y bebidas, mantenimiento de infraestructura y atención a pacientes, médicos y visitantes.

Responsable del control y ejercicio eficiente del presupuesto operativo, gestión y seguimiento de ingresos y egresos, control de costos y optimización de recursos financieros, materiales y humanos, asegurando el cumplimiento de objetivos presupuestales y la sostenibilidad de la operación.

Participación en la gestión comercial y desarrollo de oportunidades de venta, fortalecimiento de relaciones públicas y vinculación estratégica con clientes, médicos y grupos de interés, contribuyendo al posicionamiento institucional, la promoción de servicios y el crecimiento del negocio.

Impulso de la mejora continua mediante la optimización de procesos, implementación de metodologías de trabajo eficientes y aprovechamiento de herramientas tecnológicas actuales para agilizar la operación, mejorar la productividad y fortalecer la toma de decisiones basada en indicadores y resultados.

Liderazgo de equipos multidisciplinarios, alineando los objetivos operativos, financieros y comerciales con la estrategia institucional, promoviendo una cultura de servicio, innovación, calidad y orientación a resultados.

Principales logros:

• Obtención de la certificación Distintivo H para los servicios de cocina, fortaleciendo los estándares de higiene, calidad e inocuidad alimentaria.
• Liderazgo en la remodelación de áreas estratégicas, mejorando la funcionalidad, imagen y experiencia de los usuarios.
• Incremento en los índices de satisfacción de pacientes y médicos mediante estrategias de mejora continua y fortalecimiento de la cultura de servicio.
• Optimización de procesos operativos y administración eficiente de recursos, orientadas al cumplimiento de objetivos institucionales y presupuestales.
• Elaboración, control y administración del presupuesto mensual y anual.
• Organización y seguimiento de los proyectos para impulsar estrategias de mejora continua.

• Máximo responsable del correcto funcionamiento, coordinación, operación del hotel, supervisión y creación de altos estándares de calidad de servicios y hospitalidad que concuerden con las políticas y procedimientos.
• Generador del plan comercial y presupuesto para lograr las metas establecidas y encargado de analizar cifras de ventas y generar los informes.
• Responsable de la generación de experiencias únicas de acuerdo con la categoría.
• Responsable de la imagen, relaciones públicas, alianzas estratégicas y marketing.
• Supervisión y motivación del staff para la optimización de los recursos operativos.
• Responsable de las normas de salud, seguridad y leyes de licencias.
• Encargado de reclutar y capacitar al personal de acuerdo a los estándares del hotel.

• Máximo responsable del correcto funcionamiento, coordinación, logística del hotel y recintos, supervisión y creación de altos estándares de calidad de servicios y hospitalidad que concuerden con las políticas y procedimientos.
• Responsable de la generación de experiencias únicas de acuerdo a la categoría.
• Responsable de la imagen, relaciones públicas, alianzas estratégicas y redes sociales.
• Generador del plan comercial de acuerdo a los objetivos fijados.
• Supervisión de todo el personal para la optimización de los recursos operativos.

• Responsable de la correcta operación y comercialización del hotel hacienda.
• Responsable de la logística de eventos empresariales y sociales.
• Responsable de la recaudación a través de proyectos y eventos para sustentar a los diferentes programas de responsabilidad social.
• Responsable de la difusión en campañas y comercialización de la empresa.
• Responsable de administrar recursos y personal de la empresa para su funcionamiento.
• Responsable de las estrategias de ventas para atracción de nuevas empresas y eventos sociales.

• Principalmente a cargo de la logística de eventos empresariales y sociales.
• Responsable de la difusión en campañas y comercialización de la empresa.
• Responsable de administrar recursos y personal de toda la empresa para su funcionamiento.
• Responsable de las estrategias de venta.
• Enlace y responsable de realizar eventos empresariales con la embajada japonesa.

• Asesoría en organización de eventos masivos dentro de las instalaciones.
• Coordinación del plan de mantenimiento y conservación de todas las áreas que conforma el Parque Ecológico Explora.
• Atención a visitantes y organizadores de eventos.
• Manejo de personal operativo del Parque.
• Manejo administrativo para el control de las áreas.
• Realización de conferencias de prensa y enlace con medios de comunicación.
• Difusión de eventos internos y externos.