Felipe Valdes Mozo
Síntesis profesional
Profesional con experiencia en la administración pública y amplia trayectoria en la gestión de Recursos Humanos, especializado en administración y control de personal, movimientos laborales, incapacidades, licencias, jubilaciones, prestaciones, selección y contratación, así como coordinación de servicio social y prácticas profesionales. Cuento con experiencia en control de gestión, manejo de expedientes, elaboración y seguimiento de documentación oficial y coordinación con diversas áreas institucionales.
Información general
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Language
3
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years of post-secondary education
9
9
years of professional experience
Experiencia laboral
ANALISTA
Secretaria de Seguridad Publica
Puebla, Puebla
2023.01 - Presente
- Responsable de Control y Movimientos de Personal (Incapacitados, prejubilatorias, Jubilaciones )
- Administrar y mantener actualizada la base de datos del personal que presenta incapacidades médicas.
- Registrar y dar seguimiento a los movimientos administrativos derivados de incapacidades de 28 días o más.
- Gestionar los movimientos correspondientes a licencias del personal, incluyendo licencias prejubilatorias de 45 días y licencias por maternidad de 90 días.
- Revisar y validar la documentación necesaria para efectuar los movimientos de personal.
- · Responsable de Servicio y Prácticas Profesionales
- Coordinar y administrar el proceso de incorporación de alumnos de servicio social y prácticas profesionales en la Secretaría.
- Recibir y revisar la documentación de los estudiantes interesados en realizar su servicio social o prácticas profesionales.
- Analizar el perfil académico de los alumnos y canalizarlos a las diferentes Direcciones y unidades administrativas de acuerdo con su formación y las necesidades de cada área.
- Dar seguimiento al proceso de aceptación de los alumnos y mantener comunicación con las áreas responsables de su incorporación.
- Elaborar y gestionar los oficios y documentación oficial necesarios para la aceptación, seguimiento y liberación del servicio social y prácticas profesionales
- Integrar y mantener actualizados los expedientes de los estudiantes.
- Gestionar ante la Secretaría de Finanzas la documentación correspondiente para la emisión de cartas de aceptación y liberación.
- Dar seguimiento a los trámites hasta su conclusión, verificando el cumplimiento de los requisitos establecidos.
- Mantener coordinación con instituciones educativas y enlaces de las diferentes áreas de la Secretaría
- * Brindar atención y orientación a los alumnos durante las distintas etapas del proceso.
Analista
Secretaria de Seguridad Publica
, Puebla
2018.04 - 2022.12
- Responsable de prestamos personales y Hipotecarios
- Recibir, revisar y verificar la documentación personal y administrativa de los trabajadores interesados en solicitar préstamos a corto plazo ante el ISSSTEP.
- Orientar a los trabajadores sobre los requisitos documentales necesarios para la integración de sus solicitudes.
- Integrar y organizar los expedientes correspondientes, verificando que la documentación estuviera completa para su trámite.
- Dar seguimiento administrativo a las solicitudes de préstamo y canalizar la documentación a las instancias correspondientes para su gestión.
- Mantener el control y resguardo de la documentación personal, procurando la confidencialidad de la información de los trabajadores.
- Brindar atención y orientación al personal interesado en solicitar créditos hipotecarios, verificando el cumplimiento de los requisitos establecidos y su capacidad de acuerdo con el sueldo neto.
- Revisar y recibir la documentación requerida para la integración de las solicitudes de crédito hipotecario.
- Dar seguimiento al procedimiento administrativo de las solicitudes de crédito hasta su canalización ante la instancia correspondiente.
Analista
Secretaria de Seguridad Publica
Puebla
2015.07 - 2018.03
- Analista del departamento de selección y control de personal
- Recibir, revisar, registrar y canalizar la correspondencia oficial dirigida al área de Selección y Contratación de Personal, dando seguimiento al trámite correspondiente.
- Revisar e integrar expedientes del personal, identificando documentación faltante y dando seguimiento a su regularización..
- Realizar el registro y alta de información del personal en el sistema Humanage, incluyendo la preparación y depuración de fotografías y firmas digitales para su incorporación.
- Registrar, controlar y dar seguimiento a los movimientos de personal, incluyendo altas, bajas, cambios de categoría, licencias con goce y sin goce de sueldo, periodos prejubilatorios y bajas por defunción.
- Gestionar las bajas y demás movimientos de personal conforme a las fechas y disposiciones administrativas aplicables, para su trámite ante la Secretaría de Planeación y Finanzas.
- Dar seguimiento a los procedimientos internos y coordinar la atención de solicitudes con las áreas involucradas.
Pasante de servicio social
Secretaria de Seguridad Publica
Puebla, Puebla
2014.07 - 2014.12
- Captura y registro de información de la correspondencia recibida en la Dirección de Recursos Humanos.
* Clasificación y canalización de oficios y documentos a las diferentes áreas de Recursos Humanos para su atención y seguimiento.
* Gestión y asignación de números de oficio conforme a los procedimientos administrativos establecidos.
* Registro, actualización y control de información en el libro de gobierno de la Secretaría.
* Apoyo en el control, organización y seguimiento de la documentación oficial.
* Colaboración en las actividades administrativas para facilitar el flujo de información y la atención oportuna de los asuntos turnados.
Apoyo Administrativo
Juzgado Calificador Delegacion Centro
Puebla, Puebla
2014.01 - 2014.06
- * Apoyo en actividades administrativas y operativas del Juzgado Calificador.
* Revisión y verificación de documentos de personas remitidas por la comisión de presuntas faltas administrativas.
* Revisión, registro y control de pertenencias personales de las personas remitidas, conforme a los procedimientos establecidos.
* Apoyo en la integración y organización de documentación relacionada con los procedimientos administrativos.
* Colaboración con el personal responsable para el cumplimiento de los protocolos y procedimientos institucionales
Estudios
Titulo y Cedula - Criminologia y Criminalistica
Universidad de los Angeles
puebla 2016.08 - 2019.12
Competencias
- Liderazgo
- Gestión de Recursos Humanos
- Coordinación en equipos
- Comunicación efectiva
- Atencion al personal
Idiomas
español
Idioma principal
Logros
- contribuí al control y seguimiento eficiente de los movimientos de personal, incluyendo altas, bajas, cambios de categoría, licencias, incapacidades y jubilaciones.
- Fortalecí el control documental y seguimiento de trámites, asegurando que la información fuera canalizada oportunamente a las áreas correspondientes
- Coordiné el proceso de servicio social y prácticas profesionales, canalizando a los estudiantes de acuerdo con su perfil y las necesidades de las diferentes áreas.
- Contribuí a mantener una atención oportuna al personal en trámites relacionados con prestaciones, créditos y situaciones administrativas.
- Desarrollé experiencia en la coordinación entre diferentes áreas de la Secretaría, dando seguimiento a los procesos hasta su conclusión.
Cronología
ANALISTA
Secretaria de Seguridad Publica
2023.01 - Presente
Analista
Secretaria de Seguridad Publica
2018.04 - 2022.12
Titulo y Cedula - Criminologia y Criminalistica
Universidad de los Angeles
2016.08 - 2019.12
Analista
Secretaria de Seguridad Publica
2015.07 - 2018.03
Pasante de servicio social
Secretaria de Seguridad Publica
2014.07 - 2014.12
Apoyo Administrativo
Juzgado Calificador Delegacion Centro
2014.01 - 2014.06