Francisco Berumen Duarte
Síntesis profesional
busco Poder desempeñar un puesto afín a las áreas de recursos humanos, diseño organizacional, capacitación o admón., lograr superación personal, profesional y estabilidad económica, Soy de carácter empático, con capacidad de trabajar en equipo, por objetivos, dispuesto, solidario, respetuoso, organizado, con poder de convencimiento y facilidad de palabra, empuje, puntual.
Información general
1
1
Language
24
24
years of professional experience
Experiencia laboral
Jefe de Recursos Humanos
Cesantoni S.A de C.V
2022.01 - 2026.09
- Funciones: Encargado del área de atracción de talento, coordinación de equipo de reclutadores posiciones operativas, supervisiones, jefaturas y gerencias, entrevista y mapeo de talento por competencias, aplicación de evaluaciones psicométricas, perfiles de puesto, levantamiento de necesidades de puesto, asignación de competencias, publicación y promoción de posiciones vacantes, indicadores, rotación de personal, cobertura de plantilla 900 colaboradores, tiempos de respuesta, con base a las necesidades de producción, armado de expedientes, administración de plataformas de atracción de talento, Reclutamientos a nivel nacional. Para planta de producción, corporativo y unidades de negocio, distribuidores, red nacional de Ventas, y franquicias.
Jefe de Recursos Humanos
Operadora Circulo CCK
2019.03 - 2021.12
- Funciones: Ingreso y registro de comisionistas (50 tiendas En el estado) así como sus plantillas de personal 300 colaboradores, registros en plataformas elaboración de documentación, expedientes de comisionistas y personal, manejo y control del IDSE, SUA, cálculo de comisiones por tienda, campañas y protocolos COVID, altas y bajas de personal, contratos de comisionistas, capacitaciones, separación de comisionistas, cálculo de liquidaciones y aplicación de bajas y separaciones en conjunto con jurídico y gerencia zonal, reportes y envío de información así como implementación de la misma dentro del estado con base a lineamientos indicados por corporativo grupo kaltex.
Jefe de Recursos Humanos
Servicios Y Equipos Topo SA de CV
2016.03 - 2019.05
- Funciones: Manejo de Personal de confianza sindicalizado y contratista, control de incidencias, pre-nomina, pago de nómina semanal, quincenal y mensual, caja de ahorro, reclutamiento y selección de personal, control de expedientes, SUA, IDSE, PTU, ISN, Fonacot, tramites y auditorías, ante STPS, manejo de conflictos laborales, situaciones contractuales, entrevistas, procesos de liquidación, juntas de conciliación y arbitraje control de expedientes de personal, relación con clientes del sector minero y maquinaria pesada, para prestación de servicios de mantenimiento, campamentos de personal, viáticos etc.
Líder de Proyecto (CIPE)
2013.01 - 2015.11
- Funciones: administración de fideicomisos de la secretaría de educación, Elaboración, Control de expedientes de personal, historial crediticio, control de incidencias, tramite de documentación para créditos, descuentos reembolsos, elaboración de instrucciones y actas, contacto con instituciones fiduciarias, y secretaría de finanzas, control de cuentas de fideicomisos y fondos de ahorro y prestamos de personal, atención a clientes y empleados, contacto y negociaciones con sindicatos, capacitación y asesoría de personal etc.
Ejecutivo de recursos Humanos
Primus Human Capital
2012.06 - 2012.11
- Funciones: reclutamiento y selección de personal, manejo de psicometría y entrevistas, diseño e impartición de cursos de inducción y capacitación, control de incidencias, manejo de expedientes de personal, reclutamiento presencial y virtual nivel DF, e interior de la república.
Jefe de recursos humanos y capacitación
Axtel
2011.05 - 2012.05
- Funciones: Reclutamiento y selección de personal, elaboración y aplicación de manuales de inducción, capacitación y equipos de ventas, admón. de personal, control de incidencias, elaboración de pre-nomina, control de expedientes, relaciones laborales reportes a nivel local y corporativo, manejo de efectivo y control presupuestal plaza. DNC. Plan vida y carrera elaboración y control de contratos de personal.
Secretaria de Desarrollo Social
SEDESOL
2008.10 - 2010.12
- Funciones: Manejo de expedientes de personal, elaboración y control de contratos, informes de actividades, viáticos de personal, control de insumos del departamento, uniformes, papelería, limpieza, arrendamiento de inmuebles y pago de servicios, altas y bajas de personas ante hacienda, manejo de incidencias, proceso de blindeje electoral, control de parque vehicular, apoyo en cierres presupuestales elaboración de cheques, conciliaciones bancarias y aperturas de cuentas de personal, asistencia a reuniones en coordinación nacional elaboración de nómina, relaciones laborales
Jefe de Recursos Humanos Y capacitación
Hotel Howard Johnson Arroyo de la Plata
2007.09 - 2008.10
- Funciones: Proceso de reclutamiento y selección, entrevistas de personal, Aplicación de psicometría registro y control de incidencias, altas y bajas de personal IMSS, Infonavit finiquitos elaboración y pago de nómina, inducción y capacitación de los empleados, DIN. Elaboración e impartición de cursos de capacitación manejo y control de efectivo. Relaciones sindicales, relaciones laborales ante junta de conciliación, logística de eventos de personal, plan de vida y carrera y elaboración y aplicaciones de desarrollo y retención de talento.
Consultor
Ares Grupo Consultor
2002.06 - 2007.06
- Funciones: (Prácticas profesionales servicio social y posteriormente empleado del despacho) Realización de investigaciones y estudios socioeconómicos, proceso de entrevistas por competencias y habilidades, visitas domiciliarias y convocatorias para llevar acabo proceso de reclutamiento, selección y capacitación de personal en las empresas Comextra y Extra Ser (Filial de grupo Modelo), Banorte, Banco, del Bajío, Banamex, Elektra , Deral automotriz, Interceramic, Habimat, Grupo Peravi, despacho de contadores DAFE, aplicación de psicometría, participación en procesos de capacitación diseño de manuales e impartición y evaluación de cursos Dnc´s y DO.
Estudios
Lic. En Psicología Laboral y Organizacional -
Universidad Autónoma de Zacatecas
Competencias
- Análisis y toma de decisiones
- Elaboración de organigramas e informes
- Capacidad analítica y de organización
- Perfil analítico
- Administración de personal
- Resolución de conflicto laborales
- Manejo de entrevistas
Idiomas
inglés
Intermedio
Cronología
Jefe de Recursos Humanos
Cesantoni S.A de C.V
2022.01 - 2026.09
Jefe de Recursos Humanos
Operadora Circulo CCK
2019.03 - 2021.12
Jefe de Recursos Humanos
Servicios Y Equipos Topo SA de CV
2016.03 - 2019.05
Líder de Proyecto (CIPE)
2013.01 - 2015.11
Ejecutivo de recursos Humanos
Primus Human Capital
2012.06 - 2012.11
Jefe de recursos humanos y capacitación
Axtel
2011.05 - 2012.05
Secretaria de Desarrollo Social
SEDESOL
2008.10 - 2010.12
Jefe de Recursos Humanos Y capacitación
Hotel Howard Johnson Arroyo de la Plata
2007.09 - 2008.10
Consultor
Ares Grupo Consultor
2002.06 - 2007.06
Lic. En Psicología Laboral y Organizacional -
Universidad Autónoma de Zacatecas