Síntesis profesional
Información general
Experiencia laboral
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Competencias
Personalizado
Cronología
Generic
Linda Janeth Zarate Paz

Linda Janeth Zarate Paz

Síntesis profesional

Licenciada en Psicología con experiencia en Recursos Humanos, administración, ventas y gestión operativa. Especializada en reclutamiento y selección de personal, nóminas, manejo de personal, relaciones laborales y estrategias de servicio al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión, coordinar equipos y cumplir objetivos organizacionales mediante liderazgo, organización y enfoque en resultados.

Información general

15
15
years of professional experience

Experiencia laboral

Jefa de Recursos Humanos

Redes Ópticas al Hogar
2024.12 - 2026.02
  • Reclutamiento y selección de personal.
  • Elaboración y control de nóminas.
  • Contrataciones y finiquitos.
  • Manejo de IMSS, SUA, IDSE y LFT.
  • Administración de expedientes y bitácoras.
  • Evaluaciones de desempeño.
  • Resolución de conflictos laborales.
  • Diseño e implementación de estrategias organizacionales.
  • Supervisión y manejo de personal.
  • Gestión de los procesos de reclutamiento, selección y contratación de empleados.
  • Administración de los contratos del personal.
  • Desarrollo y supervisión de las políticas y los procedimientos de recursos humanos.

Subgerente

Motocity Uruapan
2022.01 - 2024.11
  • Manejo de inventarios y control de valores.
  • Supervisión de personal.
  • Estrategias de ventas y publicidad.
  • Negociación con proveedores.
  • Facturación y nóminas.
  • Altas y bajas de personal.
  • Manejo de IMSS, SUA, IDSE y LFT.
  • Integración y control de expedientes.
  • Asistencia integral a la gerencia en las operaciones diarias.
  • Coordinación de los equipos y las áreas a cargo.
  • Comprobación del cumplimiento de los objetivos establecidos por la gerencia.

Gerente de Centro de Atención a Clientes

AT&T
2017.06 - 2021.11
  • Dirección y supervisión de personal.
  • Administración operativa del centro de atención.
  • Cumplimiento de metas y objetivos de ventas.
  • Reclutamiento y selección de personal.
  • Evaluación de desempeño.
  • Manejo de inventarios y expedientes.
  • Atención y resolución de conflictos con clientes.

Ejecutiva de Ventas Full Service Store

AT&T
2014.02 - 2017.06
  • Atención y servicio al cliente.
  • Venta estructurada y cumplimiento de metas.
  • Resolución de conflictos.
  • Telemarketing y cambaceo dirigido.
  • Aplicación de estrategias comerciales.
  • Manejo de checklist operativo.
  • Cumplimiento de los indicadores de venta y calidad de servicio.
  • Asesoramiento a clientes sobre los beneficios de los productos, bienes y servicios.
  • Negociación de condiciones con los clientes y cierre de ventas.

Coordinadora de Recursos Humanos

Banco de Alimentos
2011.01 - 2013.12
  • Reclutamiento y selección de personal.
  • Manejo y coordinación de personal.
  • Elaboración de prenómina.
  • Evaluaciones y asesoramiento psicológico.
  • Manejo de caja chica.
  • Logística y organización de actividades.
  • Diseño e impartición de talleres.
  • Desarrollo de estrategias organizacionales.
  • Coordinación de procesos de selección y contratación de personal.
  • Elaboración de contratos y realización de trámites para altas y bajas del personal.
  • Análisis de problemas internos para proponer soluciones y mediar en conflictos.

Estudios

Licenciatura - Psicología

Universidad Vizcaya de las Américas
2009 - 2013

Diplomado - Psicología Laboral

2010 - 2011

Taller - Procesos Especiales en Nómina

Cámara Nacional de Comercio

Diploma - Lideres como Coaches Retil

AT&T México

Competencias

  • Reclutamiento y selección de personal
  • Proceso de contratación
  • Altas y bajas
  • Nóminas y administración de personal
  • Contpaqi
  • IMSS, SUA, IDSE, LFT
  • Finiquitos
  • Capacitación y manejo de grupos
  • Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas
  • Liderazgo y trabajo en equipo
  • Atención y servicio al cliente
  • Estrategias de ventas
  • Cierres de ventas
  • Facturación e inventarios
  • Manejo de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, etc)
  • Trabajo bajo presión
  • Facilidad de palabra y negociación
  • Análisis y toma de decisiones

Personalizado

Disponibilidad de horario

Disponibilidad para viajar y cambiar de residencia

Cronología

Jefa de Recursos Humanos

Redes Ópticas al Hogar
2024.12 - 2026.02

Subgerente

Motocity Uruapan
2022.01 - 2024.11

Gerente de Centro de Atención a Clientes

AT&T
2017.06 - 2021.11

Ejecutiva de Ventas Full Service Store

AT&T
2014.02 - 2017.06

Coordinadora de Recursos Humanos

Banco de Alimentos
2011.01 - 2013.12

Licenciatura - Psicología

Universidad Vizcaya de las Américas
2009 - 2013

Diplomado - Psicología Laboral

2010 - 2011

Taller - Procesos Especiales en Nómina

Cámara Nacional de Comercio

Diploma - Lideres como Coaches Retil

AT&T México
Linda Janeth Zarate Paz