

Profesional con 19 años de experiencia en el sector de la construcción, post–venta y administración, con trayectoria en gestión administrativa, coordinación de operaciones y supervisión de personal.
Experiencia en liderazgo y supervisión de equipos multidisciplinarios, gestión de personal, seguimiento de indicadores de desempeño, coordinación de proveedores, control de procesos y cumplimiento de objetivos operativos.
Enfoque en organización, optimización de procesos, calidad en el servicio y desarrollo de equipos de trabajo
· Administración, coordinación y supervisión integral del departamento de post - venta.
· Coordinación y planeación de procesos de entrega de unidades asegurando el cumplimiento de fechas.
· Implementación y seguimiento de procedimientos para optimizar la operación del departamento.
· Administración y control de recursos necesarios para la operación del área.
· Control y optimización de procesos administrativos y operativos.
· Elaboración y presentación de reportes administrativos.
· Coordinación interdepartamental con las áreas de titulación, comercial y obra.
· Gestión, control y seguimiento de garantías y reportes de servicios (desde la recepción hasta su resolución y cierre).
· Supervisión de procesos administrativos relacionados con entregas, expedientes y documentación.
· Control y seguimiento de incidencias, tiempos de respuestas y cumplimiento de compromisos con los clientes.
· Coordinación del personal operativo, contratistas y proveedores.
· Dirección y coordinación de un equipo multidisciplinario de 23 colaboradores.
· Supervisión de calidad del servicio y cumplimiento de estándares de atención al cliente.
· Planeación y coordinación de la logística de vehículos de servicio entre las diferentes obras.
Administración de operaciones
Gestión de personal
Coordinación logística
Seguimiento de indicadores
Control administrativo
Gestión de proveedores
Atención y servicio al cliente
Orientación al cumplimiento de objetivos
Manejo y conocimiento de Microsoft Office, Autocad, Neodata, Sap, Sae, Hilti On´track Y Enkontrol
- Crecimiento profesional: Ascenso de Residente a Coordinadora de post-venta durante los dos primeros meses de incorporación a la empresa, como reconocimiento al desempeño y capacidad de gestión.
- Liderazgo de personal: Coordinación y supervisión de un equipo multidisciplinario de 23 colaboradores, integrado por residentes de Post-venta, personal de detallado y limpieza.
-Gestión operativa: Coordinación de diferentes áreas de servicio para mantener el cumplimiento de los objetivos y estándares de calidad.
- Experiencia multisectorial: Desarrollo de una trayectoria profesional de 19 años en áreas administrativas, construcción y post-venta.
- Gestión de equipos: Organización y distribución de actividades para mejorar la coordinación y eficiencia del personal