Miguel Fernando Paredes Duarte

• Supervisar el cumplimiento de los planes y programas de estudio.
• Coordinar la planeación de los horarios, asignación de docentes y gestión de grupos.
• Implementar estrategias de mejora en la calidad académica.
• Identificar razones de deserción de los estudiantes.
• Coordinar en conjunto de las áreas académicas y administrativas el proceso de reingreso.
• Implementar campañas de comunicación efectiva para incentivar el regreso de los estudiantes.
• Evaluar el desempeño de los docentes y proponer acciones de mejora.
• Dar seguimiento al desempeño y necesidades académicas de los estudiantes.
• Atender casos de alumnos con bajo rendimiento y generar estrategias de apoyo.
• Implementar estrategias para evitar la deserción.
• Resolver conflictos académicos con firmeza y diplomacia.
• Plataformas: SAESCO, NEO, Teams, Meeting.

• 5 coordinadores de diversos posgrados a mi cargo, en las áreas de Administración de Negocios, Educación, Ciencias Jurídicas, y Ciencias de la Salud.
• Elaboración de reportes de bajas de posgrados.
• Seguimiento a la conformación de expedientes docentes y seguimiento de alta en recursos humanos.
• Capacitar a docentes en temas académicos.
• Coordinar las clases los días que corresponden y atender incidencias.
• Seguimiento a planeaciones de clase.
• Seguimiento a alumnos en riesgo.
• Coadyubar en la cobranza de la cartera vencida.
• Coordinar la organización de la Jornada Academica de Posgrados.
• Organizar e impulsar Encuentros de Investigación.
• Gestionar tramites de los alumnos ante las áreas de servicios escolares y finanzas.
• Sínodo en exámenes de grado de maestría.
• Además, realizar funciones necesarias para cumplir con la misión y visión de la Institución.

Coordinador Académico en el área de Negocios, Lic en Administración de Empresas, Mercadotecnia, Contaduría Pública y Finanzas, Comercio y Logística Internacionales, Relaciones Internacionales y Lenguas Extranjeras.

Impartición de catedra en nivel licenciatura y maestría.

· Vinculación empresarial y académica.

· Atención a alumnos y padres de familia.

· Seguimiento a indicadores de deserción

· Apoyo en coordinación y logística en Examen EGEL Plus Ceneval

· Seguimiento a indicadores por parte de organismos acreditadores de los programas educativos. CACECA, FIMPES, CIEES.

· Elaboración de programas de curso y plan de clase. Virtual y Presencial.

· Participación en proyectos institucionales

· Desarrollar cursos virtuales en Blackboard

· Investigación académica y actualización docente

· Manejo de plataforma Moodle, Blackboard, Teams, Banner y PBI.

• Elaboración y aprobación de presupuesto de ventas.
• Análisis de costeo de producción.
• Análisis de los estados financieros.
• Supervisar y dirigir al personal para garantizar que se cumplan las metas establecidas.
• Elaborar informes de ventas semanales, mensuales y trimestrales.
• Administración de compras e inventarios.
• Análisis y gestión de resultados de productividad.
• Manejar, capacitar y supervisar al personal.
• Supervisión del servicio al cliente.
• Pólizas de ingresos, egresos y diario.

• Impartición de asignatura a nivel Maestría: Ingeniería Económica, Finanzas Corporativas, Economía Internacional, Ética y Filosofía Empresarial, Seminario de Liderazgo Empresarial, Análisis Económico, Seminario Prospectiva Internacional de Negocios, Análisis Nacional e Internacional de Mercados, y Economía de la Organización.
• Licenciatura Tradicional y Ejecutiva presencial y virtual (Uso de plataforma Blackboard y Teams): Microeconomía, Macroeconomía, Economía Internacional, Negocios Internacionales, Proyectos de Inversión, Derecho Económico, Trabajo en Equipo, Ecología Económica, Teoría Económica, Habilidades de Negociación, Bases Metodológicas de la Investigación, Gestión Económica Internacional, Sistemas Administrativos, Geoeconomía.
• Vinculación empresarial y académica.
• Atención a alumnos y padres de familia.
• Seguimiento a indicadores de deserción.
• Apoyo en coordinación y logística en Examen EGEL Plus Ceneval.
• Seguimiento a indicadores por parte de organismos acreditadores de los programas educativos. CACECA, FIMPES, CIEES.
• Elaboración de programas de curso y plan de clase. Virtual y Presencial.
• Participación en proyectos institucionales.
• Desarrollar cursos virtuales en Blackboard.
• Investigación académica y actualización docente.
• Manejo de plataforma Moodle, Blackboard, Teams, Banner y PBI.

• Materias Administración Financiera y Análisis Financiero, Economía Internacional.
• Asesoría y Tutoría.
• Participación en Academia.
• Apoyo a la coordinación académica.

• Coordinar las acciones de recepción de las solicitudes de apoyo.
• Coordinarse con las diferentes organizaciones de productores.
• Analizar y dictaminar como positivos
• Negativos los proyectos de inversión.
• Coordinar las actividades de seguimiento y verificación en la aplicación de los apoyos financieros otorgados a las organizaciones de productores beneficiadas.
• Análisis financiero.
• Auditoria físico-financiera a las entidades económicas.
• Manejo de estadísticas.
• Manejo de archivo e integración de expedientes.

• Interpretación estadística de ventas.
• Análisis e interpretación de estados financieros.
• Ventas Autoservicio, mercancías generales, operaciones.
• Trato con proveedores.
• Auditoría interna a las áreas asignadas.
• Manejo de Inventario y control de merma.
• Atención y Servicio al cliente.
• Control de gastos y presupuestos.
• Estrategia comercial.
• Negociación y toma de decisiones.
• Reclutamiento, selección y manejo de personal: Clima y Cultura Organizacional, Evaluación de Desempeño y Desarrollo Organizacional.

• Manejo de personal.
• Análisis e interpretación de estados financieros.
• Negociación y toma de decisiones.
• Atención y servicio al cliente.
• Recuperación de cartera.
• Manejo de inventario.
• Estrategia comercial.
• Experiencia en programas de punto de ventas.
• Manejo de rutas.
• Implementar la mejora continua en cultura de servicio a cliente.
• Establecer estrategias de negocios para mejorar la participación en los mercados.
• Desarrollar esquemas de negocio para aprovechar en poder y posicionamiento de las marcas de la empresa.
• Reclutamiento y selección de personal: Evaluación y promoción al desempeño.