Resumen profesional
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MÓNICA TORAÑO

MÓNICA TORAÑO

Resumen profesional

Contribuir a través de mis conocimientos, al logro de objetivos estratégicos en la Empresa, de acuerdo con mis fortalezas en las áreas operativas, comerciales y de gestión de Capital Humano desempeñando de manera eficaz y responsable las funciones establecidas por la institución.

Datos destacados

2
2
Languages
17
17
years of professional experience

Experiencia

Jefe de Recursos Humanos

ICI- Ingenieros contratistas en instalaciones
Tlalnepantla, Méx.
2016.01 - 2026.02
  • Reclutamiento, Selección y contratación de personal.
  • Control de Practicantes a nivel preparatorio y universidad.
  • Elaboración de expedientes de colaboradores.
  • Captura de huella de colaboradores para su acceso.
  • Elaboración de Contratos.
  • Elaboración de cartas de aceptación y terminación de prácticas, cartas renuncia, cartas patronales, constancias laborales.
  • Altas, bajas en Nomina, modificación de salario.
  • Elaboración y pago de nóminas en sistema propio de la empresa.
  • Timbrado de recibos de nomina en sistema propio de la empresa.
  • Elaboracion de carpetas mensuales de ingresos y egresos.
  • Registro de REPSE.
  • Registro y control de SIROC.
  • Coordinación de los eventos para los colaboradores.
  • Coordinación de cursos de Capacitación para los colaboradores.
  • Control de Vacaciones de colaboradores.
  • Captura de Evaluaciones de Cursos de capacitación.
  • Elaboración de requisiciones de papelería.
  • Elaboración de despensas para colaboradores y entrega.
  • Solicitud y Revisión de referencias.

Jefe de Recursos Humanos

Hotel Holiday Inn Express México- Reforma
2014.02 - 2015.12
  • Reclutamiento y Selección y contratación de personal.
  • Control de Practicantes a nivel preparatorio y universidad.
  • Elaboración de expedientes de colaboradores.
  • Captura de huella de colaboradores para su acceso al Hotel.
  • Elaboración de Contratos.
  • Elaboración de cartas de aceptación y terminación de prácticas, cartas renuncia, cartas patronales, constancias laborales.
  • Altas y bajas en Nomina.
  • Coordinación de los eventos para los colaboradores.
  • Coordinación de cursos de Capacitación para los colaboradores.
  • Control de Vacaciones de colaboradores.
  • Captura de Evaluaciones de Cursos de capacitación.
  • Elaboración de requisiciones de papelería.
  • Elaboración de despensas para colaboradores y entrega de las mismas.
  • Solicitud y Revisión de referencias.
  • Cumplir con todas las actividades que la marca IHG requiere.

Jefe de Nominas

Hotel Holiday Inn Trade Center México D.F.
2013.10 - 2014.02
  • Cálculo de la nómina semanal y quincenal.
  • Análisis de incidencias del personal.
  • Cálculo de finiquitos y liquidaciones.
  • Cálculo 2.5% sobre nóminas.
  • Pagos mensuales.
  • Toma de inventarios.
  • Altas, bajas y modificaciones ante el IMSS.

Asistente de Recursos Humanos

Hotel Holiday Inn Trade Center México D.F.
2012.03 - 2013.10
  • Reclutamiento y Selección y contratación de personal.
  • Control de Practicantes a nivel preparatoria y universidad.
  • Elaboración de expedientes de colaboradores.
  • Captura de huella de colaboradores para su acceso al Hotel.
  • Elaboración de Contratos.
  • Elaboración de cartas de aceptación y terminación de prácticas, cartas renuncia, cartas patronales, constancias laborales.
  • Altas y bajas en Nomina.
  • Coordinación de los eventos para los colaboradores.
  • Coordinación de cursos de Capacitación para los colaboradores.
  • Control de Vacaciones de colaboradores.
  • Captura de Evaluaciones de Cursos de capacitación.
  • Elaboración de requisiciones de papelería.
  • Elaboración de despensas para colaboradores y entrega de las mismas.
  • Solicitud y Revisión de referencias.

Auxiliar en el Departamento de Recursos Humanos

Hotel Holiday Inn Centro Histórico México, D.F.
2009.01 - 2011.12
  • Reclutamiento y Selección.
  • Entrevistas por competencias.
  • Nóminas.
  • Elaboración de oficios y circulares área interna.
  • Supervisión de atención al Cliente.
  • Control de practicantes.
  • Supervisión y coordinación de Personal.

Formación

Licenciatura Internacional - Administración de Empresas de la Hospitalidad

UVM GLION Campus San Rafael
México
/2006 - /2011

Enfatiza tus habilidades clave

  • Empatía y escucha activa

  • Resolución de conflictos y mediación

  • Capacidad de adaptación

  • Análisis y toma de decisiones

  • Trabajo en Equipo

  • Comunicación clara y efectiva

  • Liderazgo

  • Responsabilidad y profesionalismo

  • Captación de talentos

Idiomas

Inglés
Intermedio
Francés
Intermedio

Cronología

Jefe de Recursos Humanos

ICI- Ingenieros contratistas en instalaciones
2016.01 - 2026.02

Jefe de Recursos Humanos

Hotel Holiday Inn Express México- Reforma
2014.02 - 2015.12

Jefe de Nominas

Hotel Holiday Inn Trade Center México D.F.
2013.10 - 2014.02

Asistente de Recursos Humanos

Hotel Holiday Inn Trade Center México D.F.
2012.03 - 2013.10

Auxiliar en el Departamento de Recursos Humanos

Hotel Holiday Inn Centro Histórico México, D.F.
2009.01 - 2011.12

Licenciatura Internacional - Administración de Empresas de la Hospitalidad

UVM GLION Campus San Rafael
/2006 - /2011
MÓNICA TORAÑO