Eduardo Loera
Monterrey
Summary
Profesional de Recursos Humanos con más de siete años de experiencia en Desarrollo Organizacional, Relaciones Laborales y Administración de Capital Humano en entornos operativos y corporativos. Experto en negociación sindical, gestión de indicadores, implementación de cultura organizacional, cumplimiento normativo (ISO 9001:2015, NOM-035) y liderazgo de equipos multidisciplinarios. Enfocado en eficiencia operativa, mejora continua y desarrollo del talento.
Overview
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Certification
Work History
Consultor En Recursos Humanos
Freelacer
2023 - 2025
- Relaciones Laborales y Cumplimiento: asesoría en procesos disciplinarios, conciliaciones, finiquitos, negociación laboral, cumplimiento LFT, NOM-035 y auditorías ISO 9001.
- Desarrollo Organizacional: diseño de programas de desarrollo de talento, cultura, liderazgo, salario emocional y mejora continua.
- Atracción de Talento: gestión de procesos de reclutamiento y selección, perfiles, entrevistas por competencias y evaluaciones psicométricas.
- Capacitación: DNC, planes de capacitación, matrices de habilidades y evaluación del impacto.
- Administración de Personal: asesoría en nómina, IMSS, SUA/SIPARE, procesos operativos y políticas de RRHH.
- Indicadores de Capital Humano: implementación y análisis de KPIs como rotación, ausentismo, tiempo de contratación y clima laboral.
Gerente Desarrollo Organizacional
PHES Transportes
2023 - 2024
- Responsable de relaciones laborales, procesos conciliatorios y negociación con colaboradores.
- Gestión integral de nómina, compensaciones, movimientos ante IMSS y administración de personal.
- Liderazgo de programas de desarrollo, comunicación interna y eventos corporativos.
- Diseño e implementación del programa High Potential y del plan de salario emocional.
- Responsable de cumplimiento de NOM-035 y del proyecto Genba Walk para mejora continua.
- Administración de indicadores clave: rotación, ausentismo, tiempo de cobertura, cumplimiento de HC, horas-hombre de capacitación e incidencias de nómina.
- Gestión y supervisión de un equipo de 12 colaboradores de RH y 6 choferes mensajeros.
Coordinador De Capital Humano
Red Ambiental
2022 - 2023
- Administración estratégica del área de Capital Humano para una plantilla de 1,040 empleados.
- Responsable de reclutamiento, selección, contratación y control de plantilla.
- Elaboración de pre-nómina, análisis de indicadores y seguimiento disciplinario.
- Implementación de la matriz disciplinaria y despliegue de Cultura Red.
- Coordinación de la comisión mixta de Seguridad e Higiene y proyectos de DO y capacitación.
- Responsable del cumplimiento de iniciativas de salario emocional (GPTW).
Jefe De Recursos Humanos
DAE DONG System México
2021 - 2022
- Desarrollo e implementación de políticas y procesos de RRHH.
- Reclutamiento y capacitación de personal administrativo y operativo.
- Gestión de relaciones laborales, movimientos ante IMSS, SUA/SIPARE y apoyo en certificaciones.
- Negociación y manejo de relaciones con el sindicato FNSI.
Consultor Sr. Inplant
Consultoría Quiero Chamba
2018 - 2021
- Atracción de talento administrativo y sindicalizado.
- Gestión de relaciones laborales y procesos disciplinarios conforme a LFT.
- Auditor interno ISO 9001:2015 y responsable de psicometría.
- Negociación de bajas, acuerdos y finiquitos.
- Análisis de clima laboral, error humano y entrevistas de salida.
- Desarrollo de planes de retención, motivación y capacitación.
Jefe De Recursos Humanos Y Seguridad Industrial
PARTALUM
2018 - 2018
- Relaciones laborales, atracción de talento y capacitación.
- Auditoría interna ISO 9001:2015.
Coordinador De Desarrollo Humano
Panel Rey
2017 - 2018
- Responsable de DNC, planes de capacitación y matriz de habilidades.
- Evaluación del impacto de la capacitación y ejecución de inducciones.
Especialista De Relaciones Laborales
ACEROMEX
2015 - 2017
- Gestión disciplinaria, indicadores de RH y planes de acción.
- Reclutamiento y auditorías internas ISO 9001:2015.
- Coordinación de capacitación.
Education
Lic. En Psicología
Universidad Autónoma De Nuevo Leon
Monterrey, Nuevo León, Mexico01-2016
Skills
- IDSE, SUA, SIPARE, Office
- Desarrollo Organizacional
- Relaciones Laborales
- Atracción de Talento
- Capacitación
- Seguridad Industrial
Certification
- Auditor Interno ISO 9001:2015
- Desarrollo de Mandos Medios
- Relaciones Laborales ERIAC
- NOM-035
- Brigadista
- Transformación de Capital Humano
Timeline
Consultor En Recursos Humanos
Freelacer
2023 - 2025
Gerente Desarrollo Organizacional
PHES Transportes
2023 - 2024
Coordinador De Capital Humano
Red Ambiental
2022 - 2023
Jefe De Recursos Humanos
DAE DONG System México
2021 - 2022
Consultor Sr. Inplant
Consultoría Quiero Chamba
2018 - 2021
Jefe De Recursos Humanos Y Seguridad Industrial
PARTALUM
2018 - 2018
Coordinador De Desarrollo Humano
Panel Rey
2017 - 2018
Especialista De Relaciones Laborales
ACEROMEX
2015 - 2017
Lic. En Psicología
Universidad Autónoma De Nuevo Leon