María Cristina López Martínez

• Atención y servicio al cliente.
• Trabajo en equipo para facilitar el cumplimiento de objetivos.
• Cumplimiento eficiente de las tareas asignadas.
• Elaboración de informes y reportes.
• Resolución de problemas y atención a incidencias.
• Realización de tareas administrativas.
• Uso de sistemas informáticos y tecnológicos.
• Gestión de documentación y archivos.
• Actualización constante de conocimientos necesarios para el puesto.
• Colaboración con los diferentes departamentos de la empresa.
• Atención telefónica y gestión del correo electrónico de la empresa.
• Gestión de tareas y plazos.
• Mantenimiento de la base de datos y registros.
• Elaboración y envío de correspondencia y correos electrónicos.
• Control y seguimiento de presupuestos y gastos.

Administracion de caja

• Asignación, coordinación, planificación y supervisión de tareas y proyectos del equipo a cargo, evaluando y siguiendo su desempeño.
• Identificación de problemas y aplicación de soluciones para asegurar la protección de niños niñas y adecentes mediante la aplicación y gestión de programas preventivos; Atención jurídica, psicológica, alimentaria y de salud a este sector de la población, así como a los diferentes grupos vulnerables del municipio ( La familia, Adultos Mayores y grupos Étnicos.)
• Fomento de la actitud positiva y el buen clima de trabajo.
• Trabajo en colaboración con otras instituciones y empresas de la iniciativa Privada para lograr mejores resultados.
• Resolución de imprevistos para asegurar la atención de calidad a cada una de las personas que se acercan a solicitar algún tipo de apoyo. .
• Uso eficiente de los recursos asignados para proyectos o tareas específicas.
• Procurar la capacitación y formación constante del personal encada uno de los programas.
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• Asignación y coordinación de tareas del personal a cargo.
• Gestión documental para renovación anual del padrón de beneficiarios
• Elaboración de requerimientos de insumos (Procurando el abastecimiento de las diferentes áreas de la estancia, entre ellas cocina, masajes, manualidades, psicología y servicios Generales)
• Gestión de actividades Geriátricas con otras áreas de l Ayuntamiento, servicios de salud, Minera Fresnillo, Sistema Estatal DIF, Batallón 97 de infantería y otras empresas de la iniciativa Privada.
• Fomento de la actitudes positivas entre el personal y los beneficiarios resaltando el respeto, la tolerancia y empatía.
• Planificación, coordinación y seguimiento de los proyectos de equipo.
• Capacitación y formación del personal .

• Planificación, coordinación y seguimiento de los proyectos parroquiales.
• Coordinadora de decanato del la Renovación Carismática Católica en el Espíritu santo RECCES .
• Capacitación y formación semanal de crecimientos.
• Programación y organización de encuentros carismáticos.

(Retiros espirituales, campamentos, encuentros juveniles nacionales, estatales y municipales)

Apoyo en actividades propias del santuario: liturgia, colecturía y consejo pastoral.