Resumen profesional
Datos destacados
Experiencia
Formación
Enfatiza tus habilidades clave
Diplomas
Cronología
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Daniel Peralta Ibarra

Daniel Peralta Ibarra

Resumen profesional

Gerente de Recursos Humanos aportando al éxito de la empresa en proveer, mantener y desarrollar un departamento altamente calificado y motivado para alcanzar los objetivos de la compañía a través de la aplicación de programas eficientes de administración de recursos humanos, así como velar por el cumplimiento de las normas y procedimientos vigentes, en materia de competencia.

Datos destacados

18
18
Años de experiencia profesional
4
4
Años de estudios superiores
1
1
Diploma

Experiencia

Gerente de Recursos Humanos

Pacifico Aquaculture S.A.P.I. de C.V.
Ensenada, Baja California
05.2014 - Actual
  • Reclutamiento, selección, contratación y onboarding del personal.
  • Planificación, organización y desarrollo estratégico del capital humano.
  • Actualización constante para mantenerse al día con las regulaciones y legislaciones del sector.
  • Inicio de procesos de selección para cubrir los puestos vacantes.
  • Coordinación de las actividades del equipo de RR.HH.
  • Control del cumplimiento de las políticas organizativas.
  • Supervisión del cumplimiento de la legislación laboral vigente.
  • Diseño de políticas de diversidad e inclusión en el ambiente laboral.
  • Desarrollo y ejecución de programas de formación y capacitación para empleados.

Administrador

HOMEX
Ensenada, Baja California
02.2010 - 05.2014
  • Administración de los presupuestos del área, control de gastos y del uso de recursos.
  • Administración, seguimiento y control de los procesos operativos internos.
  • Coordinación y supervisión de los equipos a cargo para alcanzar las metas establecidas.
  • Desarrollo de acciones de reclutamiento, selección, capacitación y formación de personal.

Jefe de Recursos Humanos

TECHINT
Ensenada, Baja California
11.2004 - 01.2009
  • Reclutamiento, selección, contratación y onboarding del personal.
  • Supervisión de procesos de gestión de contratos, vacaciones, y de la correcta administración de la planilla de pagos.
  • Elaboración de reportes de gestión de recursos humanos para la dirección.
  • Definición y aplicación de políticas de compensación y beneficios.

RRHH y Administrador del Sistema de Calidad

Herdez S.A. de C.V
Ensenada, Baja California
04.1996 - 10.2004
  • Control del correcto cumplimiento de funciones por parte del personal del área durante el turno.
  • Organización, dirección, control y evaluación de los procesos administrativos y comerciales.
  • Cumplimiento estricto de los procedimientos y las normativas aplicables al sector.
  • Desarrollo de acciones de reclutamiento, selección, capacitación y formación de personal.
  • Control de que la empresa cumple con todas las regulaciones y normas aplicables al sector.

Formación

Contador Publico -

Cetys Universidad
Ensenada, BCN
08.1992 - 06.1996

Enfatiza tus habilidades clave

  • Liderazgo y motivación
  • Planificación de recursos humanos
  • Gestión de personal
  • Motivación del personal a cargo
  • Iniciativa
  • Gestión de conflictos
  • Escucha activa
  • Dominio de la legislación laboral vigente
  • Desarrollo de políticas de RR HH
  • Empatía y escucha activa

Diplomas

Diplomado en Recursos humanos ( Universidad Xochicalco )

Cronología

Gerente de Recursos Humanos

Pacifico Aquaculture S.A.P.I. de C.V.
05.2014 - Actual

Administrador

HOMEX
02.2010 - 05.2014

Jefe de Recursos Humanos

TECHINT
11.2004 - 01.2009

RRHH y Administrador del Sistema de Calidad

Herdez S.A. de C.V
04.1996 - 10.2004

Contador Publico -

Cetys Universidad
08.1992 - 06.1996

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