Juan Pablo Zamora de la Fuente

• Reclutamiento y Seleccion de personal en todos los niveles.
• Supervisión de procesos de gestión de contratos, vacaciones, y de la correcta administración de la planilla de pagos.
• Relaciones Laborales.
• Supervisión del cumplimiento de la legislación laboral vigente.
• Procesos de Nomina, Emisiones IMSS, INFONAVIT, REPSE.

• Proceso, calculo, revisión y dispersión de nómina de 600 trabajadores

• Relaciones Laborales

• Reclutamiento y selección de personal operativo (intendencia)

• Pago de Emisión de IMSS, INFONAVIT, FONACOT

• Planeación y cumplimiento del programa de capacitación anual

• Administrar el recurso humano de la organización
• Supervisar las actividades del personal médico, seguridad industrial, seguridad patrimonial y personal del comedor
• Proceso, calculo, revisión y dispersión de nómina de 250 trabajadores
• Planeación y cumplimiento del programa de capacitación anual
• Cumplimiento a la Política de Calidad y Reglamento Interno de Trabajo
• Finiquitos y negociaciones
• Reclutamiento y selección
• Emisión de IMSS, INFONAVIT, FONACOT
• Cumplimiento a Auditorias SQF, sistema HACCP, secretaria de salud y secretaria del trabajo, junta de conciliación y arbitraje

• Administrar el recurso humano de la organización
• Supervisar las actividades del personal médico, seguridad industrial, seguridad patrimonial y personal del comedor
• Proceso, calculo, revisión y dispersión de nómina de 250 trabajadores
• Planeación y cumplimiento del programa de capacitación anual
• Cumplimiento a la Política de Calidad y Reglamento Interno de Trabajo
• Finiquitos y negociaciones
• Reclutamiento y selección
• Emisión de IMSS, INFONAVIT, FONACOT
• Cumplimiento a Auditorias SQF, sistema HACCP, secretaria de salud y secretaria del trabajo, junta de conciliación y arbitraje